(Heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Wunderland


Pädagogische Arbeit mit den Kindern unter Berücksichtigung frühpädagogischer Erkenntnisse; (Heil-)pädagogisches Betreuen und Fördern von Kindern mit und ohne erhöhten Unterstützungsbedarf vom ersten Lebensjahr bis zum Kindergarteneintritt; Gestalten;...


Keywords
Sozial I soziale I Heilpädagogen I KindertagesstätteUelzen I Lüchow-Dannenberg I Lüneburg I Gifhorn I Kinder I KrippeFamilie I Eltern I Pädagogen I Pädagogische I Fachkräfte I ErzieherHeilerziehungspfleger I SozialassistentenUnterstützungsbedarf I gemeinnützig I Unbefristet I VollzeitTeilzeit I Leben I leben I Kindergarten I Frühdienst I SpätdienstSonderöffnungszeit I Leben I Uelzen I Arbeiten I Uelzen I JobsBetreuung I Vielfalt I Kleinkinder I erzieherische I Arbeitzuverlässig I Begleiter I Vertrauen I BezugspersonenEingewöhnung I Entwicklung I Individuell I BetreuungsinstitutionBedürfnisse I des I Kindes I kommunizieren I soziale I KompetenzZuneigung I Wertschätzung I Bildungsprozess I SprachentwicklungKommunikationsfähigkeit I soziale I IntegrationKita-Fachkräfte I Spielen I Toben I Rennen I KletternKindertageseinrichtung I Chancen I für I Kinder I SitzkreisMittagessen I Lernen I --- I Leben I leben I gGmbH I 29525 I Niedersachsen I

Inklusionserzieher:in (m/w/d)


Einsatzort: Kita Holzweg in Berlin Pankow
Arbeitsumfang: 30-40h pro Woche
Vertrag: Unbefristet

Die Camino · Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger.
Wir unterhalten seit 2002 fünf Einrichtungen im Raum Pankow
mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen.

Für unsere Kita Holzweg in Pankow (136 Plätze) suchen wir eine:n

Inklusionserzieher:in (m/w/d)

Unsere Kita Holzweg wurde in ökologischer Holzbauweise, für insgesamt 136 Kinder im Alter von 10 Monaten - 6 Jahren gebaut und im Januar 2022 eröffnet. Das moderne und durch bodentiefe Fenster sehr helle Gebäude, erstreckt sich über drei Stockwerke, auf welchen die Kinder offen und altersgemischt ihre Welt entdecken können. Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita Holzweg nach den Kneippschen Wirkprinzipien. Weitere Informationen zu unserer Kita Holzweg können Sie hier finden.

Zu Ihren Aufgaben als Inklusionserzieher:in gehören unter anderem:

  • Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern mit und ohne erhöhtem Förderbedarf
  • Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder
  • Interdisziplinäre Arbeit und Austausch mit anderen Fachkräften, z.B. Logopäden, Therapeuten vom SPZ etc.
  • Erstellung von Förder- und Hilfeplänen für die betroffenen Kinder
  • Teilnahme an der trägerinternen Arbeitsgruppe Inklusion
  • Regelmäßige Abstimmungen mit dem Träger insbesondere der Fachberatung

Was Sie in unserer Kita Holzweg erwartet:

  • Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik
  • Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser)
  • Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken
  • Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah)
  • Eigene Vollküche für die Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen
  • Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, vegetarisch, regional und saisonal)
  • Hauseigene Sauna, Bewegungsbereiche, Kreativräume, Bauecken, sowie Ateliers
  • Modulbauweise mit gruppeneigenem Zugang in den Garten (2.000qm)

Was Sie idealerweise dafür mitbringen:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Pädagog:in oder Heilpädagog:in
  • Abschluss als Facherzieher:in für Integration/Inklusion
  • Begeisterung für eine gesundheitsorientierte Pädagogik

Was wir Ihnen dafür bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg
  • Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR)
  • 30-32 Urlaubstage
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr
  • Finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden und Integrationskindern
  • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch horizontale und vertikale Karrierewege
  • Hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung
  • Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen
  • Fachliche Begleitung durch die Waterkant Academy
  • Teamflair, in dem man Ideen einbringen kann und seine Stärken ausleben kann
  • Einen Träger, der immer ein offenes Ohr hat und in allen Fragen unterstützt
  • Regelmäßige Kita-interne Team-Veranstaltungen sowie Kita-übergreifende Sommerfeste
  • Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita

Weitere Informationen darüber was uns als Arbeitgeber ausmacht finden Sie hier.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder schicken Sie uns eine E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an bewerbung[AT]camino-berlin.de.

Camino · Dein Weg GmbH
Z.Hd. Alexander Hübner
Pfeilstraße 1
13156 Berlin

www.camino-berlin.de
bewerbung[AT]camino-berlin.de
T. 030 / 470 350 96


Keywords
Erziehung I Sozialpädagogik I

Ausbilder für Elektroniker (m/w/d)


rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs
Als innovativer Mobilitäts­dienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.400 Menschen aus über 50 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unter­nehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens­kultur sowie unseres Unternehmens­erfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Ausbilder für Elektroniker (m/w/d)

Kennziffer: 2022-0133

Das erwartet Sie bei uns

  • Organisation, Durchführung und Überwachung der betrieblichen Ausbildung der Elektroniker für Betriebstechnik
  • Methodische und didaktische Vermittlung des theoretischen und praktischen Wissens im Bereich Elektronik
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden
  • Aktive Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen, -instrumenten und -methoden
  • Mitwirkung und Teilnahme an Ausbildungsevents und Messen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik mit darauf aufbauender erfolgreicher Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Ausbilder mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und Kreativität
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

Gute Gründe, sich bei der rnv zu bewerben

  • 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Sonderzahlungen
  • Zusatzversorgungskasse
  • Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Job-Ticket und NextBike
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiter-Events
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Demografiemodell

Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten? Dann steigen Sie ein! Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt: Björn Strauch
Rhein-Neckar-Verkehr GmbH • Bereich Personal • Möhlstraße 27 • 68165 Mannheim
Telefon: 0621 465-1714 • E-Mail: bewerbung[AT]rnv-online.de
Weitere Informationen unter: www.rnv-online.de/stellenangebote

HIER BEWERBEN

Wir bringen Sie voran.

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH http://www.rnv-online.de http://www.rnv-online.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10254/logo_google.png

2023-05-07T15:32:25.416Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2023-03-08

Ludwigshafen am Rhein 67065 Hauptstraße 320

49.44924729999999 8.428716799999998


Keywords
Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I

Führungskraft (m/w/d) in der beruflichen Weiterbildung


Ihre Zukunft bei der DAA


Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass Bildungs- und Coachingangebote hierfür eine notwendige Basis sind und führen diese vorwiegend für öffentliche Auftraggeber durch. Unsere gemeinnützige Arbeit verändert und entwickelt sich ebenso weiter, wie die Arbeitswelt sich verändert. Unsere Organisation passt sich dynamisch diesen Veränderungsprozessen an. Gestalten Sie mit uns die Organisationsstrukturen und Teams für die zukünftigen Anforderungen der Zweigstelle Schwerin.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin (wünschenswert) suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Vollzeit als

Führungskraft (m/w/d) in der beruflichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Führungskraft Ihrer Region gehören:

  • Organisation und Optimierung der Wertschöpfungsprozesse
  • Steuerung als zentrale*r Ansprechpartner*in
  • Wirtschaftliche Verantwortung
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios, Auftragsakquise, Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebs
  • Personalrecruiting in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Umsetzung guter und vertragsgemäßer Bildungsangebote
  • Netzwerkarbeit mit Kunden und Kostenträgern vor Ort
  • Management der Ressourcen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der DAA GmbH

Das bieten Sie

Sie berichten direkt der regionalen Leitung für Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Das konkrete Einsatzgebiet ist ebenso gestaltbar, wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Ausgestaltung Ihrer Stelle und weitere Entwicklungsschritte nehmen wir gemeinsam auf der Basis der Erfahrungen und Interessen vor, die Sie mitbringen.

Wünschenswert sind:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Gutes Zahlenverständnis
  • Erfahrungen in der Gestaltung von Bildungsprozessen

Unabdingbar sind:

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, Menschen und größere Teams zu führen
  • Echtes Interesse an den Inhalten unserer Arbeit

Das bieten wir Ihnen

  • Eine dem Tätigkeitsfeld angemessene Vergütung auf der Basis unserer Vergütungsvereinbarungen
  • Den größtmöglichen Gestaltungsspielraum, Ihre Region zu entwickeln
  • Strukturen, die Individualität zulassen
  • Zusammenarbeit mit einem tollen Führungsteam

Darüber hinaus:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – Beginn nach Absprache möglich!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. April mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins in dem Formular auf unserer Website hoch:
www.daa-mv.de/karriere/unsere-stellenangebote-im-ueberblick/fuehrungskraft-in-der-beruflichen-weiterbildung-m/w/d

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Tipp: Lernen Sie uns vorab näher in Form von Videos kennen auf www.daa-mv.de/karriere


Keywords
Führungskraft I Management I Personalentwicklung I Recruiting I Verkauf I Vertrieb I

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)


Die Mutigen und die Schüchternen,
die Lauten und die Leisen,
die Neugierigen und die Vorsichtigen.
Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag!

Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(unbefristet) Teilzeit-/ Vollzeit

Die gemeinnützige Trägergesellschaft Horizonte, betreibt 23 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 330 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagogen/innen, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
  • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen Lebensbereichen zu unterstützen
  • Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen an:

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
    Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.360,03 brutto
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr

Kontakt

Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Frau Silvia Rosendahl (Personalreferentin)
Telefon 02162 81555 - 13
personalreferentin.horizonte[AT]bistum-aachen.de

FZ St. Nikolaus
40670 Meerbusch
Fröbelstr. 1

FZ Christ König
47906 Kempen
Concordienplatz 15

FZ St. Irmgardis
41749 Viersen
Ostring 29

FZ St. Josef
47798 Krefeld
Garnstraße 56

Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.


Keywords
Erziehung I Lehrkraft I Sozialpädagogik I Medizin I Pflege I Krankenpflege I

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)


Die Mutigen und die Schüchternen,
die Lauten und die Leisen,
die Neugierigen und die Vorsichtigen.
Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag!

Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(unbefristet) Teilzeit-/ Vollzeit

Die gemeinnützige Trägergesellschaft Horizonte, betreibt 23 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 330 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagogen/innen, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
  • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen Lebensbereichen zu unterstützen
  • Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen an:

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
    Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.360,03 brutto
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr

Kontakt

Wenn Sie sich gerade wiedererkannt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Frau Silvia Rosendahl (Personalreferentin)
Telefon 02162 81555 - 13
personalreferentin.horizonte[AT]bistum-aachen.de

FZ St. Nikolaus
40670 Meerbusch
Fröbelstr. 1

FZ Christ König
47906 Kempen
Concordienplatz 15

FZ St. Irmgardis
41749 Viersen
Ostring 29

FZ St. Josef
47798 Krefeld
Garnstraße 56

Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.


Keywords
Erziehung I Lehrkraft I Sozialpädagogik I Medizin I Pflege I Krankenpflege I

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)


Die Mutigen und die Schüchternen,
die Lauten und die Leisen,
die Neugierigen und die Vorsichtigen.
Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag!

Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(unbefristet) Teilzeit-/ Vollzeit

Die gemeinnützige Trägergesellschaft Horizonte, betreibt 23 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 330 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagogen/innen, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
  • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen Lebensbereichen zu unterstützen
  • Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen an:

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
    Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.360,03 brutto
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr

Kontakt

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Frau Silvia Rosendahl (Personalreferentin)
Telefon 02162 81555 - 13
personalreferentin.horizonte[AT]bistum-aachen.de

FZ St. Nikolaus
40670 Meerbusch
Fröbelstr. 1

FZ Christ König
47906 Kempen
Concordienplatz 15

FZ St. Irmgardis
41749 Viersen
Ostring 29

FZ St. Josef
47798 Krefeld
Garnstraße 56

Aus Verwaltungs- und Kostengründen senden wir Bewerbungsunterlagen nicht zurück. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.


Keywords
Erziehung I Lehrkraft I Sozialpädagogik I Medizin I Pflege I Krankenpflege I

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)


Die Mutigen und die Schüchternen,
die Lauten und die Leisen,
die Neugierigen und die Vorsichtigen.
Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag!

Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindestageseinrichtungen und Familienzentren

Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

(unbefristet) Teilzeit-/ Vollzeit

Die gemeinnützige Trägergesellschaft Horizonte, betreibt 23 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 330 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagogen/innen, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
  • Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen Lebensbereichen zu unterstützen
  • Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen an:

  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
    Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.360,03 brutto
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
  • Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr

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Frau Silvia Rosendahl (Personalreferentin)
Telefon 02162 81555 - 13
personalreferentin.horizonte[AT]bistum-aachen.de

FZ St. Nikolaus
40670 Meerbusch
Fröbelstr. 1

FZ Christ König
47906 Kempen
Concordienplatz 15

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41749 Viersen
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FZ St. Josef
47798 Krefeld
Garnstraße 56

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Erziehung I Lehrkraft I Sozialpädagogik I Medizin I Pflege I Krankenpflege I

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