Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Pflegeberuf".

Sie verantworten die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Basis unseres Qualitätsmanagement-Systems; unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei;...

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 563 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft.

Im Rahmen der Wiederbesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum 01.07.2023 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Pflegedirektorin (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist absehbar nicht teilzeitgeeignet.

Gemeinsam mit dem Pflegedirektor verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Der Pflegedirektor ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst
• Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufs im Klinikum
• Sicherstellung und Förderung der Professionalität und Qualität der pflegerischen Patientenversorgung
• Erarbeitung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
• Gestaltung und Weiterentwicklung berufsgruppenübergreifender Konzepte
• Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsabläufe
• Projektleitung von interdisziplinären Arbeitsgruppen
• ständige Vertretung des Pflegedirektors
• Teilnahme an den Betriebsleitungssitzungen

Unsere Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (w/m/d)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst, wünschenswert in größeren Einheiten/Bereichen
• ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement, der Krankenhausbetriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Managementstudium gewünscht, hilfsweise die Bereitschaft zur Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums
• Erfahrungen in der Umsetzung von Pflegeorganisationssystemen und mit Change-Management-Prozessen im klinischen Alltag sowie Logistikprozessen und Strukturanalysen
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Das können Sie von uns erwarten:

• eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an eigenem Gestaltungsspielraum
• großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums
• eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
• umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
• HVV-Ticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m.

Für Rückfragen steht Ihnen der zukünftige Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77-2705 oder patrick.evel[AT]klinikum-lueneburg.de gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen[AT]klinikum-lueneburg.de.

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Geschäftsbereich Personal
Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de

Medizinpädagoge oder Pflegepädagoge oder Lehrkraft Pflege (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Halle (Saale), Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 04.04.23

Mit dem Anspruch des lebenslangen Lernens und der Idee eines Europas der freien und gebildeten Bürger*innen bietet die ESO Education Group seit 1966 Bildung für jedes Alter, jede Bevölkerungsgruppe und jedes Lernniveau.

Mit über 120 Mitgliedseinrichtungen sowie mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten ist die ESO Education Group heute einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland.

Werden Sie Teil eines kreativen und kompetenten Teams aus über 2.200 Lehrer*innen, Ausbilder*innen, Dozent*innen, Erzieher*innen, Pädagog*innen, Professor*innen und Führungskräften sowie weiteren über 2.500 Freiberufler*innen.

Wir wachsen weiter und suchen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Euro Akademie in Halle / Saale mit den Bildungsgängen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegehelferin/Pflegehelfer

Medizinpädagogen oder Pflegepädagogen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Unterricht in der Berufsfachschule für Pflegeberufe und Pflegehilfe mit der:

• praxisnahen und lebendigen Vermittlung der Lerninhalte,
• Unterrichtsvor- und -nachbereitung,
• Praxisbetreuung der Schüler*innen in den Einrichtungen,
• Gestaltung der Prüfungsprozesse.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

• Lehramtsstudium für berufsbildende Schulen in Medizinpädagogik/Gesundheit und Pflege oder
• Diplom/ Master/ Magister in Gesundheitsförderung, -pädagogik/ Pflegemanagement/ Gesundheitswissenschaften/ Public Health oder medizinischer Fachrichtung
• Bachelor in Gesundheitsförderung, -pädagogik/ Pflegemanagement/ Gesundheitswissenschaften/ Public Health oder medizinischer Fachrichtung mit der Bereitschaft ein pädagogisches Studium (Master) berufsbegleitend zu absolvieren. Wir unterstützen Sie auf diesem Weg sehr gerne
• Berufserfahrung als Lehrkraft ist wünschenswert aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns gerne Willkommen!
• Kommunikationsstärke sowie Empathie und Teamfähigkeit

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Tolle Schülerinnen und Schüler und ein engagiertes Team von Lehrenden
  
• Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte.
• Gehalt in Vollzeit mit 40 Zh / 26 Uh von 4.400.- €
• Bei einem Umzug nach Halle / Saale unterstützen wir Sie gerne mit einem Zuschuss zu Ihren Umzugskosten in Höhe von bis zu 2.000,- € (nach dem Ende des 12. Monats).
• Möglichkeit eines "Dienstfahrrads" nach dem Ende der sechs monatigen Probezeit.
• Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen moderne Technik, einen persönlicher Laptop, die Kommunikation mit den Schüler*innen über unseren virtuellen Campus und ein digitales Lern-Management-System zur Verfügung.
• Ihre Unterrichtszeiten liegen im Zeitraum von Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 15:00 Uhr. Die Unterrichtsvorbereitung können Sie zeitlich flexibel von zu Hause aus durchführen.
• Wir kümmern uns um Ihre Zukunft mit einem Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Sie können unser betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Weiterbildungsprogramme nutzen. Dabei können Sie auch auf unser digitales Lern-Management-System für unsere Mitarbeitenden zurückgreifen.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse).

Bei Fragen erreichen Sie gerne unseren stellv. Leiter, Andreas Börner, unter Telefon 0345-614060 oder halle[AT]euroakademie.de.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".

Online bewerben

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Bei der Gemeinde Ahnatal ist in der ambulanten Pflegestelle zur Verstärkung des Pflegeteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle neu zu besetzen.

examinierte/r Altenpfleger*in (m,w,d)
Krankenschwester/-pfleger (m,w,d)
Pflegehilfskraft (m,w,d)

Der Pflegedienst der Gemeinde Ahnatal ist eine kommunale Einrichtung, in der Grund- und Behandlungspflegen chronisch Kranker und älterer Menschen im häuslichen Bereich durchgeführt werden (ambulante Pflege). Außerdem werden Angehörige bei erforderlichen Pflegearbeiten entsprechend angeleitet.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 21,5 Stunden. Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P8 TVöD- Pflege.

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Altenpflege, Krankenpflege, Pflegehilfskraft)
• Freude am Beruf und im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit und angenehmes, freundliches Auftreten
• Teamgeist
• Flexibilität in den Arbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B (PKW)
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (wünschenswert, aber nicht Voraussetzung)

Unser Angebot an Sie:

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bindung
• eine gezielte und professionelle Einarbeitungszeit
• ein kompetentes Team und ein faires Miteinander
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30. Mai 2023 an folgende Adresse richten:

Gemeindevorstand der Gemeinde Ahnatal,

Wilhelmsthaler Str. 3, 34292 Ahnatal.

(bitte die Referenznummer YF17545672 angeben)

Gern können Sie sich auch per E-Mail an Personalservice[AT]ahnatal.de bei uns bewerben. Aufgrund von Sicherheitsvorgaben senden Sie uns bitte diese Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu.

Für weitere Auskünfte steht der Fachbereich Zentrale Dienste- Personalservice unter der Tel.:05609/ 628-112 oder -113 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie keine Originalnachweise ein. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Weitere Informationen:

Das Arbeitsverhältnis sowie die Eingruppierung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 563 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft.

Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum 01.07.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.

Gemeinsam mit 5 Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Der Pflegedirektor ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten pflegerischen Bereiche
• motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten
• Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Unsere Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (w/m/d)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst
• ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement, der Krankenhausbetriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Managementstudium gewünscht; hilfsweise die Bereitschaft für die Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums

Das können Sie von uns erwarten:

• eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums
• eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
• umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
• HVV-Ticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m.

Für Rückfragen steht Ihnen der zukünftige Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77-2705 oder patrick.evel[AT]klinikum-lueneburg.de gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen[AT]klinikum-lueneburg.de.

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
Geschäftsbereich Personal
Postfach 2823 | 21318 Lüneburg
www.klinikum-lueneburg.de