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Ihr Know-how und Engagement für Office Mix. Ein perfekter Start in die Zukunft.

Erfahrung, Wissen und die Bereitschaft neue Wege zu gehen, das ist der Mix, mit dem wir die Zukunft gestalten. Wenn Sie für Ihr berufliches Weiterkommen ähnliche Ziele verfolgen, würden wir Sie gerne kennenlernen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld.

Wer wir sind?

Office Mix GmbH ist ein etabliertes Unternehmen und einer der führenden Bürologistik-Dienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Mannheim. Wir sind ein Inhaber geführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Konzerne, die wir just-in-time mit Büromaterial, IT-Zubehör, Hygieneartikel und vielem mehr beliefern. Außerdem wurden wir dieses Jahr zum innovativern Arbeitgeber der Zukunft gekürt – eine Auszeichnung der wir uns verpflichtet fühlen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Vertrieb
(Vollzeit)

• Sie unterstützen unser Vertriebsteam bei allen administrativen Aufgaben
• Außerdem sind Sie für eine sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen und deren Abwicklung zuständig
• Sie werden Preisanagebote selbstständig erarbeiten, kalkulieren und nachverfolgen
• Ebenfalls gehört die Annahme und erste Bearbeitung von Kundenreklamationen zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Im Optimalfall haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
• Sie verfügen über sicheren Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch proaktive Kommunikation, Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist

• Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Krankenversicherung sowie Unfallversicherung und die Förderung einer privaten Altersvorsorge bieten wir nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Nutzung einer Plattform für mentale Gesundheit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und life-long learning wird von uns gefördert
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und kontinuierliche Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen
• Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Firmenfitness Angebote und verschiedene weitere Mitarbeiterangebote stehen Ihnen zur Verfügung

Klingt das interessant für Sie? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit persönlichem Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung[AT]officemix.de.

z.Hd. Frau Stefanie Brenner

Wir freuen uns auf Sie!

Office Mix GmbH
Wattstraße 21-23
68199 Mannheim

Seit über 30 Jahren befindet sich unser Meisterbetrieb und Bosch Service in Mannheim-Käfertal. Wir gehören seit langem zu den ersten Adressen der Region und sind Spezialist und Generalist für alle Themen rund ums Fahrzeug. Dabei sind wir auf zukünftige Technologien genauso vorbereitet wie auf bestens bewährte Technik. Rund 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Auszubildende sorgen für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist

Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) mit technischer Begeisterung

oder

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an kaufmännischen Prozessen / Abläufen

und hast Lust auf etwas Neues?

Dann bist Du bei uns genau richtig und wirst nach einer sorgfältigen Einarbeitung zukünftig Deine neue Rolle im

Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d)

finden. Welche Berufsausbildung Du ursprünglich absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse daran, nun Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Dich mit einzubringen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Nach ausführlicher und individueller Einarbeitung übernimmst Du Deine Rolle im Team:

• Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden freundlich und kompetent
• Du betreust und begleitest die Wünsche unserer Kunden von der Angebotserstellung bis zur Berechnung
• Du kommunizierst partnerschaftlich und vertrauensvoll mit den jeweiligen Kollegen im Instandsetzungsprozess und unterstützt dadurch die Sicherstellung der internen Abläufe zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Dein Profil:

• Du bist dann zufrieden, wenn auch der Kunde zufrieden ist?
• Du hast bereits Berufserfahrung im Service- oder Vertriebsinnendienst/Kundendienst gesammelt?
• Du gehst strukturiert an neue Aufgaben heran und zeichnest Dich durch hohe Zuverlässigkeit aus?
• Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten und arbeitest gerne im Team?

Unser Angebot:

• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Eine gründliche und systematische Einarbeitung für Deinen optimalen Start in unserem Team ist bei uns Standard
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Karrierechancen und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Getränke, Arbeitskleidung etc.

Interessiert?

Dann wartet hier Dein erster Ansprechpartner bei uns:

Manfred Brenner – 0621 / 70013 166

Weitere Information über uns auch unter:

www.brennergmbh.com

BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: bewerbung[AT]brennergmbh.com

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
• Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis
• Koordination von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Ihr Profil:

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief- und Straßenbau
• Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken

Unser Angebot:

• Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; attraktive Firmenwagenregelung; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
  
  
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, z.B. für Eltern; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt
  
  
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor; Patenpool; individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
  
  
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen
  
  
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service
  
  
• Der REIF-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 2 Minuten.
Dieser Link führt Sie zum Bewerberportal:

Jetzt bewerben

Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!
Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter
Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter
bewerbung[AT]reif-bau.de zur Verfügung.

Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar.

Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung zu einer der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt.

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!

Verstärke unser Team an unserem Standort Mannheim ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als

Standortleiter | Niederlassungsleiter Mannheim (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH

• Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die organisatorische Weiterentwicklung unseres Studienortes
• Du führst Dein Team, bestehend aus 20 Vertriebsmitarbeitenden und 10 administrativen Mitarbeitenden eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich
• Du gehst mit gutem Beispiel voran und steuerst mit Reports die Vertriebsaktivitäten und die Verwaltung
• Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu lokalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreust Du auch überregionale Kunden

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation der Wirtschaftswissenschaften mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams im B2B und B2C Sales
• Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, den Standort intensiv mit eigenen Akquise Tätigkeiten (hauptsächlich im klein und mittelständischen Unternehmensbereich) voranzubringen
• Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.

• Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits.

• … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.

• Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.

• Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden.
  Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical?

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich?

Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben.

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lara Ostwald unter recruiting-dualesstudium[AT]iu.org wenden.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

JETZT BEWERBEN

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Referenznummer YF17444735 an.

HALLHUBER, gegründet 1977 in München, steht für stilweisende Premium-Mode. Inspiriert von der modernen, selbstbewussten Frau designen wir langlebige Kollektionen in höchster Qualität, beeinflusst von aktuellen Trends. Unser Ziel ist es, dass Frauen durch unsere Mode stilsicher und selbstbewusst sind.

Mit unserem einzigartigen Team, das geprägt ist von Kreativität und Leidenschaft für das Produkt, entwickeln wir uns stetig weiter. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und lernen tagtäglich voneinander. Unsere Rollen füllen wir dabei mit außergewöhnlichem Engagement und Motivation.

Um unser Team zu ergänzen, sind wir auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiter:innen, die uns in unserer täglichen Arbeit bereichern.

Möchtest Du die Erfolgsgeschichte von HALLHUBER mit uns gemeinsam gestalten?

Dann werde auch Du Teil unseres HALLHUBER Teams!

Assistant Store Manager (m/w/d)
Mannheim | Vollzeit | Retail | Store Mannheim

Deine neuen Herausforderungen

• Unterstützung des Store Managers in der Leitung und Organisation des Stores nach HALLHUBER Standards
• Du behältst den Überblick und stellst die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher
• Du arbeitest mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Du übernimmst die fachliche Führung des Store-Teams und arbeitest eng mit Deinen Kollegen im Team

Das zeichnet Dich aus

• Hast Du Erfahrung in einem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt?
• Hast Du ein Gespür für Mode?
• Bedeutet Service alles für Dich und du bist ein Verkaufstalent auf der Fläche?
• Bist Du teamfähig und motiviert?
• Bist Du ein Organisationstalent und hast erste Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen?

Das erwartet Dich bei uns

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem positiven Mindset, wir kommunizieren offen und ehrlich und leben flache Hierarchien. Als Arbeitgeber schaffen wir einen Raum zur individuellen Weiterentwicklung und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

• Deine Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden.
• Arbeitszeitkonto mit 100% Zeitausgleich und Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen.
• Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche Sonderurlaubstage zu großen Ereignissen.
• Du profitierst von einem attraktiven Personalrabatt sowie Sonderaktionen und Corporate Benefits.
• Du hast die Möglichkeit, an unserem einzigartigen HALLHUBER Trainingscamp teilzunehmen und Deine individuellen Talente weiterzuentwickeln.
• Nach Möglichkeit planen wir für Dich zwei freie Samstage pro Monat ein.
• Wir fördern ehrenamtliches Engagement durch bezahlte Sonderurlaubstage.
• Die Möglichkeit eines Sabbaticals steht Dir offen.
• Wir bieten Dir eine attraktive, bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich online und gib uns einen Einblick in Deinen bisherigen Werdegang und stecke uns mit Deiner Begeisterung für den ausgeschriebenen Job an.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Bewirb dich bei uns als Freelancer im aussendienst (m/w/d).

Wir suchen aus den Regionen Heidelberg, Mannheim, Walldorf, Heilbronn, Künzelsau und Schwäbisch Hall.

#ABOUTUS:

• eigene Medienworkshops
• freie Zeiteinteilung
• Work-Life-Balance
• wohnortnaher Einsatz

#ABOUTYOU:

• selbstständig, flexibel & unabhängig
• kontaktfreudig & offen
• Einsteiger oder Branchenprofi
  im Verkauf

#YOURWORK:

• Neukunden werben & erhalten
• Realisierung der Umsatz- & Vertriebsziele
• Betreuung & Beratung
  der Bestandskunden

#deinerfolg
#deineziele

GREEN MOVE SOLUTION GmbH
Hermann-Staudinger-Straße 4
76829 Landau

z. Hd. Frau Nathalie Stolleisen
E-Mail: karriere[AT]green-move-solution.eu
Web: www.green-move-solution.eu

Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt GREEN MOVE SOLUTION Ver­einen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kosten­frei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sor­gen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.

Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft/Erzie­her/Kindheits­pädagogen/sozialpäd­agogische Assistenten (m/w/d)

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt/spätestens 01.09.2023 in Vollzeit (40h) -

Unsere SportKITA Purzelbaum:

• Träger ist der TSV Mannheim von 1846 e.V., der größte und älteste Mannheimer Sportverein
• Wir betreiben unsere SportKITA seit 2014 mit einem sehr hohen Qualitätsstandard
• fantastische Lage zwischen Neckar und Luisenpark
• Moderne und großzügige Räumlichkeiten
• riesiges Außengelände für Krippe und Kindergarten
• Feste Bring-/Abholzeiten
• KITA-Erweiterung: ab September 2023 bieten wir Platz für 140 Kinder
• Kinder werden durch eigene Küche täglich frisch bekocht
• Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt

Wir wünschen uns:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten
• Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein
• eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder
• Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote

Wir bieten dir:

• Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - sowohl im KITA- als auch im Sportbereich
• Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit
• Einzel- und Teamfortbildungen
• Job-Ticket alternativ Job-Bike
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie AG-Anteil an der Verpflegung (Mittagessen)
• Betriebliches Gesundheits-Management
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessstudios "FIT am Turm" inkl. offene FIT-Kurse

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, möglicher Eintrittstermin) vorzugsweise im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse: personal[AT]tsvmannheim.de

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als

Meister / Techniker (m/w/d) Kältetechnik als Leiter im Schulungszentrum

für unser neues Trainingszentrum in unmittelbarer Umgebung unseres Stammhauses in Mannheim.

Für Sie ist Bildung kein Beruf sondern eine Berufung? Dann können Sie sich bestimmt mit den damit verbundenen Aufgaben identifizieren:

• Verantwortung für die operative Betreuung unseres Trainingszentrums
• Entwicklung und Rollout eines Bildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konzeptionierung und Festlegung der Schulungsinhalte im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Erstellung eines internen Schulungskataloges und eines Schulungskalenders
• Auswahl geeigneter Ausbilder
• Konzeptionelle Planung und Durchführung von verschieden Schulungsinhalten

Es erfüllt Sie, sich auf einer grünen Wiese auszutoben und so unser Unternehmen entscheidend mit zu gestalten? Dann bringen Sie sicher auch Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kältetechnik zwingend erforderlich
• AdA-Schein nach AEVO wünschenswert, hierbei unterstützen wir Sie aber auch gerne
• Erfahrung in der Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Interesse daran, ein komplett neues Schulungszentrum mit Herzblut aufzubauen und zu leiten
• Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien

Diese Benefits bieten wir Ihnen als Mitarbeiter unseres Teams:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Partner in allen Lebenszyklen
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad

Sie haben bisher erste Erfahrung als Ausbilder gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt wagen oder sind schon eingespielter Profi? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Epta Deutschland GmbH
personal[AT]epta-deutschland.com
z. H. Frau Hannah Widmayer
Ludolf-Krehl-Straße 7-11
68167 Mannheim
Fon 0621 1281-517
Fax 0621 1281-490
www.epta-deutschland.com

Werden Sie Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA

Jetzt bewerben

www.epta-deutschland.com

Großes
Unternehmen –
und viel dahinter.

29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheits­produkten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familien­unternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheits­dienst­leister Europas. Seien Sie dabei – als

Referent Bilanzen (m/w/d)

Standort: Mannheim

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) sowie des Konzernreportings
• Eigenverantwortliche Erstellung von Planbilanzen im Rahmen des Forecast- und Budgetprozesses
• Selbstständige Bearbeitung von Bilanzierungsthemen
• Übernahme von Sonderaufgaben sowie die Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Bilanzierungsstandards)

Ihr Profil – viel dahinter:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrie­unternehmen und/oder einer Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP
• Gute Englischkenntnisse
• Prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
• Flexibilität und starkes Engagement mit entsprechender Belastbarkeit

Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter
www.phoenixgroup.eu/de/karriere

Online
bewerben

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Pfingstweidstraße 10-12
68199 Mannheim

Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung?
Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim

Das sind wir:

TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instand­haltungs­produkte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienst­leistungs­bereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.tech-masters.de und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
• Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
• Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
• Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger in den Vertrieb
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung
• Intensive technische und kaufmännische Einarbeitung durch Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start
• Eigenständige Kunden- und Umsatzverantwortung
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte
• Hochwertige Ausstattung wie Tablet und Smartphone
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell
• Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima

Das passt zu Ihnen?
Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins
sowie der Referenznummer YF17507199 an bewerbungen[AT]tech-masters.de.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Hohenbuckstraße 8
90425 Nürnberg
Tel. : +49 (0)911.9551790