Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Betreuung Jobs in Mannheim.

Unico Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen eines internationalen US-Konzerns und beschäftigt sich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Umrichter Systemen für Automobilprüfstände.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte Wilnsdorf und Mannheim eine/n

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Service und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen im Bereich Automobilprüfstände
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen
• Parametrierung und Inbetriebnahme gängiger Datenschnittstellen zu externen Steuerungen
• Test und Abnahme elektrischer Anlagen im Haus
• Betreuung der Kunden telefonisch und vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder mindestens abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit denselben Schwerpunkten
• Berufserfahrung im Service von elektrischen Steuerungen, Umrichter Systemen und gute Kenntnisse in der Antriebstechnik von Servoantrieben
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englisch-Kenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen
• Arbeit mit modernsten Technologien, die dein Technik-Herz höherschlagen lassen
• Ein starkes Team, das sich auf deine langfristige Unterstützung freut
• Intensive Einarbeitung, damit du von Beginn an richtig durchstarten kannst
• Flexible Arbeitszeiten, Servicetouren werden in enger Abstimmung mit dir geplant
• Fitness, Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)

Über Ihre aussagefähige Bewerbung – gerne per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF16993703 würden wir uns freuen.

UNICO Deutschland GmbH
Dortmunder Straße 7
57234 Wilnsdorf
Tel.: 02739-303-0
Fax: 02739-303-101
info[AT]unicogermany.de

Wir, die Praxis Dr. Wolfgang Kulinna suchen ab Juni oder später eine/-n motivierte/-n und zuverlässige/-n

Medizinische/-n Fachangestellte/-n (w/m/d)

als Unterstützung für unser Hausarzt­praxis-Team. Wir bieten eine Minijob- bis Halbtags­anstellung in Mannheim und freuen uns über Bewerbungen per E-Mail oder telefonisch.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Durchführung von technischen Unter­suchungen mit EKG, Ergometrie und Lungen­funktion
• Unterstützung bei der Sprechstunden­organisation
• Durchführung von Verwaltungs­aufgaben wie Termin­vergabe und Abrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA
• Gute Kenntnisse in der medizinischen Termino­logie
• Idealerweise Berufs­erfahrung
• Positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freund­lichen und motivierten Team
• Faire Vergütung
• Einarbeitung und Unterstützung bei Fort­bildungen

Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserer Hausarzt­praxis haben und eine positive Einstellung mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an Bewerbung.Kulinna[AT]gmx.de oder rufen Sie uns einfach unter der Telefon­nummer 0621-41 43 12 an.

HIER BEWERBEN

Dr. Wolfgang Kulinna | Dürerstraße 6 | 68163 Mannheim

Praxis Dr. Wolfgang Kulinna https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019661/logo_google.png

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Mannheim 68163 Dürerstraße 6

49.4781877 8.507087799999999

WIR SUCHEN SIE ALS

MITARBEITER MIETVERWALTUNG (M/W/D)

Einsatzgebiet: Mannheim

Willkommen bei der Alpha Real Estate Group.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie unser dynamisches und engagiertes Team.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Mieterbetreuung sowie erste/-r Ansprechpartner/-in für Eigentümer bei Sondereigentumsverwaltung
• Erfassung, Verwaltung und stetige Pflege der Mieterstammdaten
• Umsetzung von Mietanpassungen
• Rechnungsprüfung und Freigabe
• Beauftragung und Kontrolle von Hausmeisterleistungen und Fachfirmen
• Schriftverkehr mit Behörden, Mieterschutzbunden und Anwälten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d). eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Immobilien und/ oder Verwaltung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrungen mit der Software Karthago wünschenswert
• Teamplayer, sicheres und freundliches Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise – ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Dynamisches und sympathisches Team und familiäre Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster technischer Ausstattung im Zentrum von Mannheim
• Kaffee, Tee und Wasser all YOU can drink
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Firmenevents

Unser Unternehmen:

Der Fokus der Alpha Real Estate liegt auf der Privatisierung von Wohnungsbeständen in ganz Deutschland. Dabei decken wir alle Leistungen in den Bereichen Ankauf, Finanzierung, Asset- und Property Management sowie Sales ab. Wir begleiten unsere Geschäftspartner und Kunden während des gesamten Prozesses - von der ersten Besichtigung bis zur finalen Wohnungsübergabe und darüber hinaus.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe des Stichwortes „Kaufmännische Assistenz im Bereich Wohnungswirtschaft“ an karriere[AT]alpha-realestate.de.

Alles Weitere erklären wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter (m/w/d) General Services in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Postdienst:
  Gewährleistung eines optimalen Postservices für die verschiedenen Bereiche und Fachabteilungen des Hauses durch zügige Bearbeitung bzw. Zuordnung des gesamten Postverkehrs.
• Gästeempfang / Telefonzentrale:
  Sicherstellung eines professionellen Services bei der Annahme und Weiterleitung von Telefon­gesprächen sowie beim Empfang und bei der Betreuung von Kunden und Besuchern unseres Unternehmens
• Customer Support:
  Professionelle Unterstützung von Kunden und Außendienst­mitarbeitern mit Sicherheits­datenblättern, Kundenmappen, Produktinfos, Hygienepläne, Betreuung von Kundenportalen

Was Sie mitbringen:

• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in Stress­situationen die Ruhe zu bewahren
• Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Menschen
• Kommunikations­freude sowie Diskretion, Taktgefühl
• Fähigkeit zur Eigeninitiative
• Erfahrung in der Telefon­vermittlung
• Gute Softwareanwender-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungs­potential und Wertschätzung im Team

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG
Mallaustraße 50-56 • 68219 Mannheim
www.diversey.de/

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Mannheim 68219 Mallaustraße 50

49.4533296 8.5166005

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeiten als

Account Manager (m/w/d) Inside Sales – Hybrid

Mithilfe digitaler Tools tragen Sie dazu bei, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden und des Außendienstes zu gewährleisten.

Unser Inside Sales Team spielt eine grundlegende Rolle bei der Errei­chung unserer Ziele zur Kunden­bindung und zum Umsatzwachstum.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung ausge­wählter bestehender Kunden
• Fördern des Verkaufs durch aktive Kundenbetreuung am Telefon
• Vermeidung von Kundenverlusten durch proaktive Betreuung, gemeinsam mit dem Außendienst
• Terminierung von Akquise Terminen für den Außendienst
• Reaktivierung nicht kaufender, potenzieller Kunden
• Cross- und Upselling – Erhöhung des „Share of Wallet“ bei bestehenden Kunden
• Unterstützung des Außendienstes bei der Akquisition von neuen Kunden
• Unterstützung von Sonder­projekten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Telesales
• Kompetentes, kommunikatives Auftreten, Zuverlässigkeit und gewissenhafter Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Durch­setzungs­fähigkeit und freundliches kunden­orientiertes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office); zusätzliche Erfahrung mit SAP und CRM-Tools / idealerweise Sales­force von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungspotential und Wertschätzung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG
Mallaustraße 50-56 • 68219 Mannheim
www.diversey.de/

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Mannheim 68219 Mallaustraße 50

49.4533296 8.5166005

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ersteingangs- und Folgebearbeitung bei Unfällen durchführen

• Geldleistungen inkl. Vorschüsse feststellen, anpassen und auszahlen
  

• Ablehnungs-, Entziehungs- und Anerkennungsbescheide fertigen (inkl. Anhörung)
  

• Pflege, Pflegegeld und Minderung bei Heimpflege bearbeiten
  

• Hilfsmittel, Arznei- und Verbandmittel bearbeiten
  

• Erstattungsansprüche bearbeiten
  

• Versicherungsfälle vom Eingang bis Fallabschluss voll umfassend bearbeiten (u.a. Ermittlungen durchführen, Heilverfahren steuern und überwachen, Rechnungen bezahlen, Gutachten einholen, auswerten und umsetzen, JAV feststellen)
  

• Leistungen aller Art feststellen, bewilligen, anpassen und auszahlen oder ablehnen
  

• Datenpflege
  

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  

• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  

• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT (=TVöD)
  

Ihr Profil

• Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder einen Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger
• Ein ausgeprägtes Maß an selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 04.05.2023 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Ansprechperson: Herr Maier, Tel.: 0621/183-3103

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

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Mannheim 68161 N 4, 18-20

49.485161 8.4680391

Unsere Stahlrohre und Rohranwendungen finden Sie überall auf der Welt: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, bei der Energieerzeugung oder beim hydraulischen Heben eines schweren Geräts.

Die Van Leeuwen Deutschland GmbH & Co. KG – mit rund 400 Mitarbeitern, sieben Verkaufsniederlassungen, zwei Distributionszentren und einem großen vollautomatisierten Wabenlager im Zentrallager in Duisburg – ist Teil der international agierenden Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Weltweit beschäftigen wir 2.500 Mitarbeiter in über 30 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenverantwortlichen (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Betreuung unserer Automotive-Kunden zuständig und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Kunden und den internen Fachabteilungen kundenspezifische Lösungen
• Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und führen Vertrags- und Preisverhandlungen
• Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Neukundengewinnung sowie die Abwicklung von Reklamationen sind ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs
• Sie erkennen und analysieren Marktveränderungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein

Ihre Persönlichkeit

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossene oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Materialkenntnisse in Stahl- und/oder Rohrprodukten mit
• Sie verfügen über MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Mit Ihrer hohen Vertriebsaffinität und Ihrer Dienstleistungsorientierung schauen Sie über den Tellerrand hinaus, um neue Absatzmöglichkeiten zu generieren

Unser Angebot

• Tarifentgelt, 38,5-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Motivierendes und unterstützendes Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an bewerbung.vld[AT]vanleeuwen.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Stefanie Düppe, Tel.: 0203 9934451.

Referenz-Nr.: 2023/02
Arbeitsort: Havellandstraße 10, 68309 Mannheim

Van Leeuwen Pipe and Tube Group: www.vanleeuwen.com

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (w/m/d)
als Elternzeitvertretung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der hand­werk­lichen Ausbildung noch mehr auf potenzielle Auszu­bildende und Ausbildungs­betriebe aktiv zugehen.

Das abwechs­lungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst u. a.

• die Beratung und Betreuung unserer Mitglieds­betriebe und deren Auszu­bildenden vor und während der Ausbildungs­zeit, von der Erst­beratung bis zur Beratung aller Beteiligter (Betriebe, Auszu­bildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierig­keiten während der Aus­bildung
• die Akquirierung neuer Ausbildungs­betriebe und weiterer Ausbildungs­stellen, insbesondere die Beratung hin­sicht­lich Ausbildungs­mög­lich­keiten und Ausbildungs­marketing, sowie die Gewinnung und Beratung von potenziellen Bewerbern und die Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
• die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchs­werbe­maß­nahmen und -konzepten
• die Zusammen­arbeit mit unseren Kooperations­partnern hinsicht­lich der Umsetzung im Bereich Über­gang Schule/Beruf
• die Betreuung unserer Lehr­stellen­börse online, Planung und Durch­führung von Veran­staltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage/Öffent­lich­keits­arbeit im Rahmen des Aufgaben­gebietes
• die Erstellung von Informations­materialien (Print/Digital) im Bereich der Nachwuchs­werbung

Die Stelle erfordert eine abge­schlossene Berufs­ausbildung, idealerweise mit abge­schlossener Meister- oder Techniker­prüfung oder einem vergleich­baren Bildungs­abschluss. Sie bringen idealer­weise Erfahrungen im Ausbildungs­bereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisations­talent, Team­fähig­keit, Kreativität, Flexi­bili­tät, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Ein­schlägige Kennt­nisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammer­sitzes statt­finden, ist der Besitz einer gültigen Fahrer­laubnis erfor­derlich.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine leistungs­gerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgelt­gruppe 9a) mit zusätzlicher Alters­versorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stellen­inhaberin während der Eltern­zeit. Die Stelle ist daher zunächst auf ein Jahr befristet.

Bewer­bungen richten Sie bitte bis spätestens 21.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0723/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicher­heits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzu­fügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­entpackende Archive werden nicht akzeptiert, die ent­sprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hier­für um Ihr Ver­ständ­nis.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäfts­bereich III – Berufs­bildung zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lehrlingsrolle
in Vollzeit

Der Geschäftsbereich III – Berufsbildung ist u. a. zuständig für die Betreuung der Ausbildungsverhältnisse in ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Lehrlingsrolle ist das Verzeichnis der eingetragenen Ausbildungsverhältnisse.

Das abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst

• die Beratung ausbildungs­bereiter Betriebe hin­sicht­lich der Inhalte eines Berufs­ausbildungs­vertrages in enger Zusammen­arbeit mit der Ausbildungs­beratung
• die Kontrolle und Registrierung der eingehenden Berufs­ausbildungs­verträge, die Änderung laufender Ausbildungs­verträge sowie die Bear­beitung aller dazu­gehörenden Anträge und Löschungen
• die Fest­stellung und Bestätigung der Ausbildungs­eignung von ausbildungs­bereiten Betrieben für die Arbeits­agenturen und Träger von hand­werk­lichen Ausbildungs­maß­nahmen
• die Betreuung und Bearbeitung von Einstiegs­qualifizierungs­maß­nahmen
• das Ausstellen von Renten­bescheinigungen und Zweit­schriften für abgelegte Prüfungen

Die Position verlangt ein sicheres Auf­treten, Organisations­talent sowie Team­fähig­keit. Grund­lagen­kennt­nisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) sind erfor­der­lich.
Für die Besetzung der Stelle wird eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifi­kation erwartet.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten und kompetenten Team.

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeits­platz in einem motivierten Team, aktive Förderung Ihrer Weiter­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg Entgelt­gruppe 6) mit zusätz­licher Alters­versorgung. Die ausge­schriebene Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel der Ent­fristung bei entsprechender Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 20.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0823/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicherheits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­ent­packende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständ­nis.

Chance im internationalen Anlagenbau

Die KW Kranwerke GmbH sind ein innovativer und technologisch führender Kranbauer. Wir entwickeln und fertigen vollautomatische Krananlagen sowie Spezialbagger mit modernster Antriebs- und Steuerungstechnik. Unseren internationalen Kunden bieten wir passgenaue technische Lösungen, vom Neuanlagenbau über die Modernisierung bestehender Anlagen bis zum umfassenden Service.

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter im Customer Service (m/w/d)

am Standort in Mannheim

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb technischer Pro­dukte oder technische Ausbildung mit kauf­männischer Weiterbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, bevorzugt im Ersatz­teil­verkauf
• Grundkenntnisse beim Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• gute MS-Office Kenntnisse
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigen­verantwortlichkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsche und englische in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Komplette Auftragsabwicklung im Bereich Ersatzteile
• Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Organisation von Montage- und Reparatur­einsätzen unserer Monteure
• Klärung technischer Fragen und Zusammen­arbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Ein­kauf, Werkstatt und Versand
• Nachbearbeitung und Auswertung von Wartungs- und Inspektionsberichten
• Unterstützung des Managers Customer Service im Bereich Wartungsverträge und Kalkulationen

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit entsprechender Vergütung, und 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Sozialleistungen wie Job Ticket und VWL
• Mitarbeiterevents
• Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung und ein sympathisches Team

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum!

Jetzt bewerben!

KW Kranwerke GmbH
Frau Karen Taylor, HR-Manager
T: 0621 833 701 11 • E: bewerbung[AT]kranwerke.de • I: www.kranwerke.de