Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich DH Jobs in Mannheim.

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter (m/w/d) Technical Customer Service Office

Ihre Aufgaben:

• Planung und Verteilung von Installationen, Regelservice und Störungs­behebung
• Optimierung der Einsätze des technischen Außendienstes
• Annahme von Störungen (telefonisch, per E-Mail oder Fax)
• Erstellung von Gutschriften, Rechnungen und Service­aufträgen und deren Verarbeitung in SAP
• Durchführung von Monats­abschlüssen und Inventuren
• Reklamations­bearbeitung und deren Koordination mit anderen Fachabteilungen
• Tägliche Fakturierung aller Serviceaufträge
• Stammdatenpflege

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und verkaufs­orientiertes Denken und Handeln
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungs­potential und Wertschätzung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG
Mallaustraße 50-56 • 68219 Mannheim
www.diversey.de/

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Mannheim 68219 Mallaustraße 50

49.4533296 8.5166005

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeiten als

Account Manager (m/w/d) Inside Sales – Hybrid

Mithilfe digitaler Tools tragen Sie dazu bei, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden und des Außendienstes zu gewährleisten.

Unser Inside Sales Team spielt eine grundlegende Rolle bei der Errei­chung unserer Ziele zur Kunden­bindung und zum Umsatzwachstum.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung ausge­wählter bestehender Kunden
• Fördern des Verkaufs durch aktive Kundenbetreuung am Telefon
• Vermeidung von Kundenverlusten durch proaktive Betreuung, gemeinsam mit dem Außendienst
• Terminierung von Akquise Terminen für den Außendienst
• Reaktivierung nicht kaufender, potenzieller Kunden
• Cross- und Upselling – Erhöhung des „Share of Wallet“ bei bestehenden Kunden
• Unterstützung des Außendienstes bei der Akquisition von neuen Kunden
• Unterstützung von Sonder­projekten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Telesales
• Kompetentes, kommunikatives Auftreten, Zuverlässigkeit und gewissenhafter Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Durch­setzungs­fähigkeit und freundliches kunden­orientiertes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office); zusätzliche Erfahrung mit SAP und CRM-Tools / idealerweise Sales­force von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungspotential und Wertschätzung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG
Mallaustraße 50-56 • 68219 Mannheim
www.diversey.de/

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Mannheim 68219 Mallaustraße 50

49.4533296 8.5166005

Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Steuern
ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Standort Mannheim

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassen­zahn­ärzt­liche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verant­wort­lich für die zahnmedi­zi­nische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 frei­beruflich tätigen Zahn­ärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.

Wir sind ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen im Gesund­heits­wesen.

Ihre Abteilung

Die Stabsstelle Ökonomie befasst sich mit den Berei­chen Steuern, Finan­zen und Ver­gabe und ist eine Kern­abteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Mannheim sucht für den Bereich Steuern inner­halb der Stabs­stelle einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns tat­kräftig bei den täg­lichen Arbeiten unter­stützt. In unserem Team mit flachen Hierarchien arbeiten wir bereichs­über­greifend kollegial und mit großer Freude an der Sache zusammen. Der Service­gedanke inner­halb der KZV BW steht dabei für uns ganz oben, denn wir sind die ersten Ansprech­partner, wenn es um steuer­liche Angelegen­heiten innerhalb der vier Stand­orte der KZV BW geht.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Umsatz­steuer-Voran­meldungen und Jahres­steuer­erklärungen
• Unterstützung bei der Umset­zung und Aufrecht­erhaltung der steuerlichen Prozesse im unter­nehmerischen Bereich hinsicht­lich der Themen Ertrag- und Umsat­zsteuer (§ 2b UStG) sowie Tax Compliance
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Steuer­kanzlei
• Mitwirkung an der Klärung steuer­licher Sach­verhalte in Zusammen­arbeit mit unseren externen steuer­lichen Beratern und Ansprech­partner (m/w/d) für die Unter­nehmens­bereiche der KZV BW im Vor­feld und während der Umsetzung
• Mitwirkung bei Pro­jekten im betriebs­wirt­schaftlichen Bereich
• Ggf. tätig­keits­über­greifende Auf­gaben in den Bereichen Ver­gabe und Finanzen

Ihr Profil

• Sie haben eine Aus­bildung zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d), gerne auch mit Weiter­bildung zum Steuer­fachwirt (m/w/d) oder Bilanz­buchhalter (m/w/d), oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation im kauf­männischen Bereich
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufs­erfahrungen im steuerlichen Umfeld sammeln
• Sie verfügen über eine hohe Moti­vation; Engagement sowie Team­fähigkeit und Flexi­bilität zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten eigen­verantwortlich, präzise und termintreu und sind bereit, sich neue Arbeitsweisen und Sachverhalte konti­nuierlich anzueignen
• Mit den MS-Office-Programmen Word und Excel sind Sie bestens vertraut

Was wir bieten

• Krisensicherer Arbeit­geber in der Zukunfts­branche Gesund­heit
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten sowie die Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein attraktives Jahres­gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche freie Tage
• Eine kollegiale und wert­schätzende Arbeits­atmosphäre
• Eine intensive Ein­arbeitung in ein interessantes Aufgaben­gebiet
• Mitgestaltung interner Prozesse
• Persönliche und fachliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Vergünstigungen für das Angebot unserer Kantine
• Gesundheitsmanagement: regel­mäßige betriebs­ärzt­liche Vor­unter­suchungen sowie eine ver­günstigte Mit­glied­schaft im benach­barten Fitness­studio, exklusiver Rabatt auf die Urban Sports Club-Mit­glied­schaft
• Kostenlose Park­mög­lich­keiten in unserer Tief­garage und gute Erreich­barkeit mit dem ÖPNV
• Eine Fahrtkostenpauschale in Höhe von monatlich 49 EUR (Einführungspreis „Deutschland-Ticket“)

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 10.05.2023, um sich bei uns zu bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üb­lichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf und Zeug­nissen) – vorzugs­weise per E-Mail – an florian.fischer[AT]kzvbw.de

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Florian Fischer (E-Mail: florian.fischer[AT]kzvbw.de) als persönlicher Ansprech­partner gerne zur Verfügung.

Kontakt

KZV Baden-Württemberg
Bezirksdirektion Karlsruhe
Herrn Florian Fischer
Joseph-Meyer-Straße 8–10
68167 Mannheim
Telefon: 0621 38000-130

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ersteingangs- und Folgebearbeitung bei Unfällen durchführen

• Geldleistungen inkl. Vorschüsse feststellen, anpassen und auszahlen
  

• Ablehnungs-, Entziehungs- und Anerkennungsbescheide fertigen (inkl. Anhörung)
  

• Pflege, Pflegegeld und Minderung bei Heimpflege bearbeiten
  

• Hilfsmittel, Arznei- und Verbandmittel bearbeiten
  

• Erstattungsansprüche bearbeiten
  

• Versicherungsfälle vom Eingang bis Fallabschluss voll umfassend bearbeiten (u.a. Ermittlungen durchführen, Heilverfahren steuern und überwachen, Rechnungen bezahlen, Gutachten einholen, auswerten und umsetzen, JAV feststellen)
  

• Leistungen aller Art feststellen, bewilligen, anpassen und auszahlen oder ablehnen
  

• Datenpflege
  

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  

• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  

• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT (=TVöD)
  

Ihr Profil

• Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder einen Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger
• Ein ausgeprägtes Maß an selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 04.05.2023 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Ansprechperson: Herr Maier, Tel.: 0621/183-3103

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

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Mannheim 68161 N 4, 18-20

49.485161 8.4680391

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Heidelberg, Kaiserslautern, Mannheim, Mosbach, Sinsheim oder Speyer

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brandschutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installa­tion unserer Brandschutz­anlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Heidelberg tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funkt­ionie­ren. Arbeiten Sie ge­mein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installa­tion von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Löschanlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit verbundenen Tätigkeiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Notdienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installa­teur oder Rohrlei­tungs­bauer oder vergleich­bare Quali­fikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisensicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger tech­nischen Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausgerüstet.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heitsportal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszuf­ahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und/oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Das „Wir“ gewinnt!

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs an unserem Standort Mannheim unbefristet als

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertriebsinnendienst

in Vollzeit.

One Team: Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Stammdatenanlage/Stammdatenpflege Kunden und Vertriebspartner
• Konditionserfassung/-pflege
• Prüfung der Kunden- und Vertriebspartnerverträge, Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift
• Erfassung der Verträge
• Mitwirkung bei der Preispflege
• Inventurbearbeitung
• Bestandsmanagement / Pflege von Behälterkonten beim Kunden
• Auftragsabwicklung
• Selbstständige Reklamationsbearbeitung
• Zentrale Abrechnung: Faktura und Provisionsabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung von Datenbereinigungen in den Systemen
• Sammeln und Erfassen von relevanten kunden-, markt- und wettbewerbsbezogenen Informationen und Daten im CRM-System
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen/Anwenderschulungen
• Unterstützung des Außendienstes, des Produktmanagers und der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
• Mitarbeit in Projekten

Success through diversity: Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig, nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Umfassende und nachweisbare Vertriebserfahrungen
• Versierter Umgang mit SAP und CRM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)

Great place to work: Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage www.tyczka.com/karriere. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Emely Schröder. Tyczka Industrie-Gase GmbH
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Fon 08171 627-341
www.tig.de

Ihr Know-how und Engagement für Office Mix. Ein perfekter Start in die Zukunft.

Erfahrung, Wissen und die Bereitschaft neue Wege zu gehen, das ist der Mix, mit dem wir die Zukunft gestalten. Wenn Sie für Ihr berufliches Weiterkommen ähnliche Ziele verfolgen, würden wir Sie gerne kennenlernen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld.

Wer wir sind?

Office Mix GmbH ist ein etabliertes Unternehmen und einer der führenden Bürologistik-Dienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Mannheim. Wir sind ein Inhaber geführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Konzerne, die wir just-in-time mit Büromaterial, IT-Zubehör, Hygieneartikel und vielem mehr beliefern. Außerdem wurden wir dieses Jahr zum innovativern Arbeitgeber der Zukunft gekürt – eine Auszeichnung der wir uns verpflichtet fühlen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Vertrieb
(Vollzeit)

• Sie unterstützen unser Vertriebsteam bei allen administrativen Aufgaben
• Außerdem sind Sie für eine sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen und deren Abwicklung zuständig
• Sie werden Preisanagebote selbstständig erarbeiten, kalkulieren und nachverfolgen
• Ebenfalls gehört die Annahme und erste Bearbeitung von Kundenreklamationen zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Im Optimalfall haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
• Sie verfügen über sicheren Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch proaktive Kommunikation, Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist

• Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Krankenversicherung sowie Unfallversicherung und die Förderung einer privaten Altersvorsorge bieten wir nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Nutzung einer Plattform für mentale Gesundheit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und life-long learning wird von uns gefördert
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und kontinuierliche Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen
• Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Firmenfitness Angebote und verschiedene weitere Mitarbeiterangebote stehen Ihnen zur Verfügung

Klingt das interessant für Sie? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit persönlichem Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung[AT]officemix.de.

z.Hd. Frau Stefanie Brenner

Wir freuen uns auf Sie!

Office Mix GmbH
Wattstraße 21-23
68199 Mannheim

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
• Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis
• Koordination von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Ihr Profil:

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief- und Straßenbau
• Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken

Unser Angebot:

• Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; attraktive Firmenwagenregelung; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
  
  
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, z.B. für Eltern; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt
  
  
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor; Patenpool; individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
  
  
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen
  
  
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service
  
  
• Der REIF-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 2 Minuten.
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Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!
Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter
Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter
bewerbung[AT]reif-bau.de zur Verfügung.

HALLHUBER, gegründet 1977 in München, steht für stilweisende Premium-Mode. Inspiriert von der modernen, selbstbewussten Frau designen wir langlebige Kollektionen in höchster Qualität, beeinflusst von aktuellen Trends. Unser Ziel ist es, dass Frauen durch unsere Mode stilsicher und selbstbewusst sind.

Mit unserem einzigartigen Team, das geprägt ist von Kreativität und Leidenschaft für das Produkt, entwickeln wir uns stetig weiter. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und lernen tagtäglich voneinander. Unsere Rollen füllen wir dabei mit außergewöhnlichem Engagement und Motivation.

Um unser Team zu ergänzen, sind wir auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiter:innen, die uns in unserer täglichen Arbeit bereichern.

Möchtest Du die Erfolgsgeschichte von HALLHUBER mit uns gemeinsam gestalten?

Dann werde auch Du Teil unseres HALLHUBER Teams!

Assistant Store Manager (m/w/d)
Mannheim | Vollzeit | Retail | Store Mannheim

Deine neuen Herausforderungen

• Unterstützung des Store Managers in der Leitung und Organisation des Stores nach HALLHUBER Standards
• Du behältst den Überblick und stellst die Umsetzung aller Store-operativen Aufgaben sicher
• Du arbeitest mit Leidenschaft aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Du übernimmst die fachliche Führung des Store-Teams und arbeitest eng mit Deinen Kollegen im Team

Das zeichnet Dich aus

• Hast Du Erfahrung in einem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt?
• Hast Du ein Gespür für Mode?
• Bedeutet Service alles für Dich und du bist ein Verkaufstalent auf der Fläche?
• Bist Du teamfähig und motiviert?
• Bist Du ein Organisationstalent und hast erste Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen?

Das erwartet Dich bei uns

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem positiven Mindset, wir kommunizieren offen und ehrlich und leben flache Hierarchien. Als Arbeitgeber schaffen wir einen Raum zur individuellen Weiterentwicklung und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

• Deine Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden.
• Arbeitszeitkonto mit 100% Zeitausgleich und Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen.
• Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche Sonderurlaubstage zu großen Ereignissen.
• Du profitierst von einem attraktiven Personalrabatt sowie Sonderaktionen und Corporate Benefits.
• Du hast die Möglichkeit, an unserem einzigartigen HALLHUBER Trainingscamp teilzunehmen und Deine individuellen Talente weiterzuentwickeln.
• Nach Möglichkeit planen wir für Dich zwei freie Samstage pro Monat ein.
• Wir fördern ehrenamtliches Engagement durch bezahlte Sonderurlaubstage.
• Die Möglichkeit eines Sabbaticals steht Dir offen.
• Wir bieten Dir eine attraktive, bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge und moderne Gesundheitsleistungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich online und gib uns einen Einblick in Deinen bisherigen Werdegang und stecke uns mit Deiner Begeisterung für den ausgeschriebenen Job an.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Wir suchen dich als Pädagogische Fachkraft/Erzie­her/Kindheits­pädagogen/sozialpäd­agogische Assistenten (m/w/d)

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt/spätestens 01.09.2023 in Vollzeit (40h) -

Unsere SportKITA Purzelbaum:

• Träger ist der TSV Mannheim von 1846 e.V., der größte und älteste Mannheimer Sportverein
• Wir betreiben unsere SportKITA seit 2014 mit einem sehr hohen Qualitätsstandard
• fantastische Lage zwischen Neckar und Luisenpark
• Moderne und großzügige Räumlichkeiten
• riesiges Außengelände für Krippe und Kindergarten
• Feste Bring-/Abholzeiten
• KITA-Erweiterung: ab September 2023 bieten wir Platz für 140 Kinder
• Kinder werden durch eigene Küche täglich frisch bekocht
• Bei uns gibt es keinen Raum für jegliche Art von Diskriminierung und Gewalt

Wir wünschen uns:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
• Die Fähigkeit sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten
• Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein
• eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit

Deine Aufgaben:

• Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder entsprechend unserer Philosophie
• Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder
• Pädagogische Teamarbeit mit einem hohen Maß an Reflexion
• Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Planung und Durchführung pädagogischer Angebote

Wir bieten dir:

• Ein in Mannheim einmaliges (Sport)Konzept, das du mit deiner Persönlichkeit bereichern und erweitern kannst
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - sowohl im KITA- als auch im Sportbereich
• Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit
• Einzel- und Teamfortbildungen
• Job-Ticket alternativ Job-Bike
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen in Anlehnung an die TVöD SuE-Entgelttabelle
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie AG-Anteil an der Verpflegung (Mittagessen)
• Betriebliches Gesundheits-Management
• Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessstudios "FIT am Turm" inkl. offene FIT-Kurse

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, möglicher Eintrittstermin) vorzugsweise im PDF-Format an folgende E-Mail-Adresse: personal[AT]tsvmannheim.de