Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Digitalisierung Jobs in Mannheim.

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kreditorenbuchhaltung sowie Weiterentwicklung des Teams durch gezielte und individuelle Förderung und Entwicklungsmaßnahmen; Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung;...

Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler HR-Prozesse; Verantwortung, Planung und Realisierung von Projekten basierend auf unserer HR Roadmap; Aufnehmen von Kundenanforderungen, Designen und Implementieren u.a. von Power Platform Lösungen;...

Controlling ausgewählter Fach-?/?Themenbereiche; Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen; Unterstützung bei der Erstellung der Erfolgsplanung und Mitarbeit in Projekten; Zuarbeiten im Jahresabschluss; Erkennen von Verbesserungspotenzial;...

1st & 2nd Level Support sowie Vor-Ort-Einsätze; Anwendersupport per Telefon und Fernwartung; Verwaltung von Netzwerkgeräten; Softwarepflege und -verwaltung; interne Hilfestellung; sorgfältige Dokumentation;...

Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin.
Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuent­wickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild!

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mannheim ab sofort Vollzeit unbefristet

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams der Debitorenbuchhaltung
• Weiterentwicklung des Teams durch gezielte und individuelle Förderung und Entwicklungs­maßnahmen.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Debitorenkontenführung sowie Einhaltung der Unter­nehmensvorgaben.
• sämtliche Ausgangsrechnungen und Buchungen monitoren und nachhalten
• Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungs­potenzialen.
• Verbuchen der elektronischen Kontoauszüge
• Forderungsmanagement
• Mitarbeit bei Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Debitoren
• Führungserfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie den Willen, Verantwortung zu über­nehmen und Dinge voranzutreiben
• Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld Schwerpunkt FI /SD
  

Unser Angebot

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenlaptop

flache Hierarchie

Gruppenunfallversicherung

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

mobiles Arbeiten

Sonderzahlungen

Aus- und Weiterbildung

Betriebsarzt

Firmentarif Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Gute Bezahlung

JobRad JobRad nach der Probezeit möglich

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF16115497!

Julia Müller
Personalabteilung
Tel: +49 621 / 47097 - 28

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Sachbearbeiter*in Transportdienstleistungen (m/w/d) in Mannheim (Vollzeit)

location_on Mannheim, Deutschland

work Vollzeit Jetzt bewerben

Über uns

Wir sind Logistik-Profis durch und durch, spezialisiert auf europäische und nationale Landverkehre. Was uns außerdem auszeichnet? Wir übernehmen gerne Verantwortung – auch über unser Kerngeschäft hinaus.

Deshalb investieren wir schon seit 2011 intensiv in nachhaltige Logistik und engagieren uns in verschiedenen sozialen Projekten. Außerdem wollen wir mit selbst entwickelten IT-Lösungen bei der Digitalisierung der Logistik eine Vorreiterrolle übernehmen.

Wenn auch Sie etwas bewegen wollen und außerdem ein überzeugter Team-Player sind, sollten wir uns kennenlernen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Auftragserfassung und Auftragsabwicklung
• Zeitfenstermanagement
• Sendungsverfolgung
• Stammdatenpflege
• Kommunikation mit Kunden und Partnern (Subunternehmen)

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmen
• Freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gründliche Einarbeitung und geförderte Weiterbildung
• Sozial- und Nebenleistungen (z.B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Boni, VWL, Beteiligung an Fitnessstudiomitgliedschaft, Biokiste, kostenlose Getränke)
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Keine Wochenend- und Schichtarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Multikulturelle und offene Unternehmenskultur
• Starke Mitarbeiterorientierung und regelmäßige Firmenevents

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmen
• Freundliche Arbeitsatmosphäre
• Gründliche Einarbeitung und geförderte Weiterbildung
• Sozial- und Nebenleistungen (z.B. Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Boni, VWL, Beteiligung an Fitnessstudiomitgliedschaft, Biokiste, kostenlose Getränke)
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Keine Wochenend- und Schichtarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Multikulturelle und offene Unternehmenskultur
• Starke Mitarbeiterorientierung und regelmäßige Firmenevents

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin!

Ihre Ansprechpartner:

Steffen Herschlein

0621/8440832

personal[AT]alpensped.de

www.alpensped.de

facebook.com/Alpensped

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Alpensped GmbH Internationale Logistik
Innstraße 41
68199 Mannheim
Deutschland
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Unser Bewerbungsprozess

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Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.

Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.

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Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann komm in unser regionales Außendienstteam im Landkreis
Kaiserslautern oder der Metropolregion Rhein-Neckar als

SALES MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING

SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung.
Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigen Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google AdWords-Kampagnen, Facebook Advertising oder die Produktion von Imagefilmen.
Du brennst für den Vertrieb und liebst es, Unternehmer für Online Marketing Lösungen zu gewinnen?
Werde im Außendienst Team Teil der SELLWERK Familie und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!

Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen…

• Leidenschaft
  Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter.
• Anerkennung
  Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider- Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
• Sinn
  Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen voranzutreiben.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen…

• Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
• Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
• Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auf­fassungsgabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter

0911 | 34 09 346.

Sie ist Personalreferentin bei medienjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...

• Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit.
• Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen.
• Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools.
• Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt.
• Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an:

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www.sellwerk.de

Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Deine Mission

• Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
• Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
• Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
• Organisation des Ersatzteilbestandes
• Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

Dein Qualifying

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
• Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
• Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
• Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
• Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis
• Koordination von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Ihr Profil:

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief- und Straßenbau
• Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken

Unser Angebot:

• Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; attraktive Firmenwagenregelung; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
  
  
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, z.B. für Eltern; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt
  
  
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor; Patenpool; individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
  
  
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen
  
  
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service
  
  
• Der REIF-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 2 Minuten.
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Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!
Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter
Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter
bewerbung[AT]reif-bau.de zur Verfügung.

Karriereportal

Projektmanager interne Projekte (m/w/d)

• Mannheim
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin.
Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild!

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Lösungen zur Weiterentwicklung und Transformation der Niederlassung sowie Gesamtorganisation
• Identifikation und Realisierung von Potenzialen in den Standorten im Hinblick auf bspw. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung
• Planung, Durchführung und termingerechte Realisierung von Projekten – eigenverantwortlich oder als Koordinator
• Fachliche und sachliche Verantwortlichkeiten für das Projektteam
• Kostenüberwachung und Budgeteinhaltung
• Kommunikation innerhalb des jeweiligen Projektteams sowie mit den Schnittstellen und internen Auftraggeber
• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und die Erstellung und Aktualisierung der Projektpläne
• Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachbereiche und Niederlassung
• Mitverantwortlich für Reporting, Qualitätsüberwachung und -steuerung
• Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Organisation der Schulungen und Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Projektwesen
• Erfahrung mit der Abwicklung von standortübergreifenden Projekten
• Erfahrung im Handel sowie in der Bedachungsbranche wünschenswert
• Sehr gute MS-Office sowie sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick
• Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke
• Eigenmotivation und Engagement

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenlaptop
• flache Hierarchie
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad:

  JobRad nach der Probezeit möglich

• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitskleidung

Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!

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Julia Müller
Personalabteilung
Tel: +49 621 / 47097 - 28

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