Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Klima Jobs in Mannheim.

Unsere Stahlrohre und Rohranwendungen finden Sie überall auf der Welt: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, bei der Energieerzeugung oder beim hydraulischen Heben eines schweren Geräts.

Die Van Leeuwen Deutschland GmbH & Co. KG – mit rund 400 Mitarbeitern, sieben Verkaufsniederlassungen, zwei Distributionszentren und einem großen vollautomatisierten Wabenlager im Zentrallager in Duisburg – ist Teil der international agierenden Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Weltweit beschäftigen wir 2.500 Mitarbeiter in über 30 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenverantwortlichen (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Betreuung unserer Automotive-Kunden zuständig und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Kunden und den internen Fachabteilungen kundenspezifische Lösungen
• Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und führen Vertrags- und Preisverhandlungen
• Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Neukundengewinnung sowie die Abwicklung von Reklamationen sind ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs
• Sie erkennen und analysieren Marktveränderungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein

Ihre Persönlichkeit

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossene oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Materialkenntnisse in Stahl- und/oder Rohrprodukten mit
• Sie verfügen über MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Mit Ihrer hohen Vertriebsaffinität und Ihrer Dienstleistungsorientierung schauen Sie über den Tellerrand hinaus, um neue Absatzmöglichkeiten zu generieren

Unser Angebot

• Tarifentgelt, 38,5-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Motivierendes und unterstützendes Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an bewerbung.vld[AT]vanleeuwen.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Stefanie Düppe, Tel.: 0203 9934451.

Referenz-Nr.: 2023/02
Arbeitsort: Havellandstraße 10, 68309 Mannheim

Van Leeuwen Pipe and Tube Group: www.vanleeuwen.com

„Coffee is my life, and that of many other people” ...

... damit begründet Firmengründer Massimo Zanetti seine Leidenschaft.

Segafredo Zanetti Deutschland steht seit drei Jahrzehnten für wahre italienische Caffè-Kultur und ein genussvolles Stück italienischer Lebensart. Segafredo ist „il vero espresso italiano“ – das Original. Mit hochwertigen Caffè-Spezialitäten beliefern wir die Bereiche Hotellerie, Gastronomie & Catering (HORECA) sowie den Lebensmittelhandel. „Servizio e qualitá“ – Service und Qualität zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren unseres kompetenten Teams und heben uns deutlich vom Wettbewerb ab.

Du willst auch Deinen Teil der Erfolgsgeschichte bei Segafredo Zanetti Deutschland mitschreiben? Dann bewirb Dich jetzt als

Gebietsverkaufsleiter Foodservice (m/w/d) Für das Gebiet Baden-Württemberg

ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN

• Akquisition von Neukunden im Außer-Haus-Markt
• Betreuung und Entwicklung von bestehenden Kunden in den Vertriebskanälen
  „Gastronomie“/„Franchise“/„Key Account“
• Erreichung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben
• Produkteinführung und Vollsortimentierung
• Sicherstellung der Qualität in der Tasse, Schulungen und technischer Service
• Abwicklung und Unterstützung von Gebietsaktionen
• Kundenberatung zur Absatz- und Umsatzentwicklung und Stärkung der Kundenbindung

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb im Außer-Haus-Markt
• Branchenkenntnisse im Bereich Espresso/Kaffee
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kontaktfreude
• EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B
• Liebe zu einem italienischen Lifestyle-Produkt

DAS BIETEN WIR DIR

• Intensive Einarbeitung on-the-job
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Schulung im Bereich „Kaffee & Maschine“
• Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
• Leistungsbezogenes Provisionssystem
• Jahresprämie
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• iPhone & Tablet inkl. Flatrate

Du bevorzugst flache Hierarchien, autonomes Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung? Bei der Segafredo Zanetti Deutschland GmbH ist das gelebter Arbeitsalltag!

Sende bitte Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
Segafredo Zanetti Deutschland GmbH, Personalabteilung, Zielstattstraße 42, 81379 München
oder per Mail an: bewerbung[AT]segafredo.de

SEGAFREDO ZANETTI DEUTSCHLAND GMBH
Zielstattstraße 42 . 81379 München . T +49 89 829925-0 . www.segafredo.de

Das „Wir“ gewinnt!

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs an unserem Standort Mannheim unbefristet als

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertriebsinnendienst

in Vollzeit.

One Team: Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Stammdatenanlage/Stammdatenpflege Kunden und Vertriebspartner
• Konditionserfassung/-pflege
• Prüfung der Kunden- und Vertriebspartnerverträge, Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift
• Erfassung der Verträge
• Mitwirkung bei der Preispflege
• Inventurbearbeitung
• Bestandsmanagement / Pflege von Behälterkonten beim Kunden
• Auftragsabwicklung
• Selbstständige Reklamationsbearbeitung
• Zentrale Abrechnung: Faktura und Provisionsabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung von Datenbereinigungen in den Systemen
• Sammeln und Erfassen von relevanten kunden-, markt- und wettbewerbsbezogenen Informationen und Daten im CRM-System
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen/Anwenderschulungen
• Unterstützung des Außendienstes, des Produktmanagers und der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
• Mitarbeit in Projekten

Success through diversity: Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig, nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Umfassende und nachweisbare Vertriebserfahrungen
• Versierter Umgang mit SAP und CRM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)

Great place to work: Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage www.tyczka.com/karriere. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Emely Schröder. Tyczka Industrie-Gase GmbH
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Fon 08171 627-341
www.tig.de

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
• Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis
• Koordination von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Ihr Profil:

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief- und Straßenbau
• Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken

Unser Angebot:

• Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; attraktive Firmenwagenregelung; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
  
  
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, z.B. für Eltern; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt
  
  
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor; Patenpool; individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
  
  
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen
  
  
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service
  
  
• Der REIF-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 2 Minuten.
Dieser Link führt Sie zum Bewerberportal:

Jetzt bewerben

Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!
Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter
Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter
bewerbung[AT]reif-bau.de zur Verfügung.

Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung?
Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim

Das sind wir:

TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instand­haltungs­produkte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienst­leistungs­bereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.tech-masters.de und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
• Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
• Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
• Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger in den Vertrieb
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung
• Intensive technische und kaufmännische Einarbeitung durch Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start
• Eigenständige Kunden- und Umsatzverantwortung
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte
• Hochwertige Ausstattung wie Tablet und Smartphone
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell
• Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima

Das passt zu Ihnen?
Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins
sowie der Referenznummer YF17507199 an bewerbungen[AT]tech-masters.de.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Hohenbuckstraße 8
90425 Nürnberg
Tel. : +49 (0)911.9551790