Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Meister Jobs in Mannheim.

WIR SUCHEN SIE ALS

MITARBEITER MIETVERWALTUNG (M/W/D)

Einsatzgebiet: Mannheim

Willkommen bei der Alpha Real Estate Group.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie unser dynamisches und engagiertes Team.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Mieterbetreuung sowie erste/-r Ansprechpartner/-in für Eigentümer bei Sondereigentumsverwaltung
• Erfassung, Verwaltung und stetige Pflege der Mieterstammdaten
• Umsetzung von Mietanpassungen
• Rechnungsprüfung und Freigabe
• Beauftragung und Kontrolle von Hausmeisterleistungen und Fachfirmen
• Schriftverkehr mit Behörden, Mieterschutzbunden und Anwälten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d). eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Immobilien und/ oder Verwaltung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrungen mit der Software Karthago wünschenswert
• Teamplayer, sicheres und freundliches Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise – ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Dynamisches und sympathisches Team und familiäre Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster technischer Ausstattung im Zentrum von Mannheim
• Kaffee, Tee und Wasser all YOU can drink
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Firmenevents

Unser Unternehmen:

Der Fokus der Alpha Real Estate liegt auf der Privatisierung von Wohnungsbeständen in ganz Deutschland. Dabei decken wir alle Leistungen in den Bereichen Ankauf, Finanzierung, Asset- und Property Management sowie Sales ab. Wir begleiten unsere Geschäftspartner und Kunden während des gesamten Prozesses - von der ersten Besichtigung bis zur finalen Wohnungsübergabe und darüber hinaus.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe des Stichwortes „Kaufmännische Assistenz im Bereich Wohnungswirtschaft“ an karriere[AT]alpha-realestate.de.

Alles Weitere erklären wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (w/m/d)
als Elternzeitvertretung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der hand­werk­lichen Ausbildung noch mehr auf potenzielle Auszu­bildende und Ausbildungs­betriebe aktiv zugehen.

Das abwechs­lungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst u. a.

• die Beratung und Betreuung unserer Mitglieds­betriebe und deren Auszu­bildenden vor und während der Ausbildungs­zeit, von der Erst­beratung bis zur Beratung aller Beteiligter (Betriebe, Auszu­bildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierig­keiten während der Aus­bildung
• die Akquirierung neuer Ausbildungs­betriebe und weiterer Ausbildungs­stellen, insbesondere die Beratung hin­sicht­lich Ausbildungs­mög­lich­keiten und Ausbildungs­marketing, sowie die Gewinnung und Beratung von potenziellen Bewerbern und die Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
• die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchs­werbe­maß­nahmen und -konzepten
• die Zusammen­arbeit mit unseren Kooperations­partnern hinsicht­lich der Umsetzung im Bereich Über­gang Schule/Beruf
• die Betreuung unserer Lehr­stellen­börse online, Planung und Durch­führung von Veran­staltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage/Öffent­lich­keits­arbeit im Rahmen des Aufgaben­gebietes
• die Erstellung von Informations­materialien (Print/Digital) im Bereich der Nachwuchs­werbung

Die Stelle erfordert eine abge­schlossene Berufs­ausbildung, idealerweise mit abge­schlossener Meister- oder Techniker­prüfung oder einem vergleich­baren Bildungs­abschluss. Sie bringen idealer­weise Erfahrungen im Ausbildungs­bereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisations­talent, Team­fähig­keit, Kreativität, Flexi­bili­tät, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Ein­schlägige Kennt­nisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammer­sitzes statt­finden, ist der Besitz einer gültigen Fahrer­laubnis erfor­derlich.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine leistungs­gerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgelt­gruppe 9a) mit zusätzlicher Alters­versorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stellen­inhaberin während der Eltern­zeit. Die Stelle ist daher zunächst auf ein Jahr befristet.

Bewer­bungen richten Sie bitte bis spätestens 21.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0723/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicher­heits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzu­fügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­entpackende Archive werden nicht akzeptiert, die ent­sprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hier­für um Ihr Ver­ständ­nis.

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Heidelberg, Kaiserslautern, Mannheim, Mosbach, Sinsheim oder Speyer

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brandschutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installa­tion unserer Brandschutz­anlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Heidelberg tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funkt­ionie­ren. Arbeiten Sie ge­mein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installa­tion von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Löschanlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit verbundenen Tätigkeiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Notdienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installa­teur oder Rohrlei­tungs­bauer oder vergleich­bare Quali­fikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisensicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger tech­nischen Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausgerüstet.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heitsportal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszuf­ahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und/oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Seit über 30 Jahren befindet sich unser Meisterbetrieb und Bosch Service in Mannheim-Käfertal. Wir gehören seit langem zu den ersten Adressen der Region und sind Spezialist und Generalist für alle Themen rund ums Fahrzeug. Dabei sind wir auf zukünftige Technologien genauso vorbereitet wie auf bestens bewährte Technik. Rund 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Auszubildende sorgen für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist

Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) mit technischer Begeisterung

oder

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an kaufmännischen Prozessen / Abläufen

und hast Lust auf etwas Neues?

Dann bist Du bei uns genau richtig und wirst nach einer sorgfältigen Einarbeitung zukünftig Deine neue Rolle im

Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d)

finden. Welche Berufsausbildung Du ursprünglich absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse daran, nun Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Dich mit einzubringen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Nach ausführlicher und individueller Einarbeitung übernimmst Du Deine Rolle im Team:

• Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden freundlich und kompetent
• Du betreust und begleitest die Wünsche unserer Kunden von der Angebotserstellung bis zur Berechnung
• Du kommunizierst partnerschaftlich und vertrauensvoll mit den jeweiligen Kollegen im Instandsetzungsprozess und unterstützt dadurch die Sicherstellung der internen Abläufe zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Dein Profil:

• Du bist dann zufrieden, wenn auch der Kunde zufrieden ist?
• Du hast bereits Berufserfahrung im Service- oder Vertriebsinnendienst/Kundendienst gesammelt?
• Du gehst strukturiert an neue Aufgaben heran und zeichnest Dich durch hohe Zuverlässigkeit aus?
• Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten und arbeitest gerne im Team?

Unser Angebot:

• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Eine gründliche und systematische Einarbeitung für Deinen optimalen Start in unserem Team ist bei uns Standard
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Karrierechancen und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Getränke, Arbeitskleidung etc.

Interessiert?

Dann wartet hier Dein erster Ansprechpartner bei uns:

Manfred Brenner – 0621 / 70013 166

Weitere Information über uns auch unter:

www.brennergmbh.com

BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: bewerbung[AT]brennergmbh.com

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als

Meister / Techniker (m/w/d) Kältetechnik als Leiter im Schulungszentrum

für unser neues Trainingszentrum in unmittelbarer Umgebung unseres Stammhauses in Mannheim.

Für Sie ist Bildung kein Beruf sondern eine Berufung? Dann können Sie sich bestimmt mit den damit verbundenen Aufgaben identifizieren:

• Verantwortung für die operative Betreuung unseres Trainingszentrums
• Entwicklung und Rollout eines Bildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konzeptionierung und Festlegung der Schulungsinhalte im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Erstellung eines internen Schulungskataloges und eines Schulungskalenders
• Auswahl geeigneter Ausbilder
• Konzeptionelle Planung und Durchführung von verschieden Schulungsinhalten

Es erfüllt Sie, sich auf einer grünen Wiese auszutoben und so unser Unternehmen entscheidend mit zu gestalten? Dann bringen Sie sicher auch Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kältetechnik zwingend erforderlich
• AdA-Schein nach AEVO wünschenswert, hierbei unterstützen wir Sie aber auch gerne
• Erfahrung in der Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Interesse daran, ein komplett neues Schulungszentrum mit Herzblut aufzubauen und zu leiten
• Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien

Diese Benefits bieten wir Ihnen als Mitarbeiter unseres Teams:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Partner in allen Lebenszyklen
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad

Sie haben bisher erste Erfahrung als Ausbilder gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt wagen oder sind schon eingespielter Profi? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Epta Deutschland GmbH
personal[AT]epta-deutschland.com
z. H. Frau Hannah Widmayer
Ludolf-Krehl-Straße 7-11
68167 Mannheim
Fon 0621 1281-517
Fax 0621 1281-490
www.epta-deutschland.com

Werden Sie Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA

Jetzt bewerben

www.epta-deutschland.com

Großes
Unternehmen –
und viel dahinter.

29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheits­produkten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familien­unternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheits­dienst­leister Europas. Seien Sie dabei – als

Referent Bilanzen (m/w/d)

Standort: Mannheim

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) sowie des Konzernreportings
• Eigenverantwortliche Erstellung von Planbilanzen im Rahmen des Forecast- und Budgetprozesses
• Selbstständige Bearbeitung von Bilanzierungsthemen
• Übernahme von Sonderaufgaben sowie die Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Bilanzierungsstandards)

Ihr Profil – viel dahinter:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrie­unternehmen und/oder einer Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP
• Gute Englischkenntnisse
• Prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
• Flexibilität und starkes Engagement mit entsprechender Belastbarkeit

Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter
www.phoenixgroup.eu/de/karriere

Online
bewerben

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Pfingstweidstraße 10-12
68199 Mannheim

Positiv geladen?

Elektroniker/Elektriker für Solaranlagen (m/w/d)

Schwalbach am Taunus, Mannheim, Kiel Ab sofort

Das bieten wir:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
(40 h Woche/ freies Wochenende)

Attraktive Vergütung + Bonus

Wohnortnahe Einsatzplanung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40-Stunden-Woche) in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung
• Regelmäßige Schulungen seitens unserer Hersteller, sowie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen selbst
• Finanzielle Unterstützung zur Anerkennung einer erworbenen (Meister-) Ausbildung- und Weiterbildung/Studium durch uns
• Wohnortnahe Einsatzplanung im Tagespendelbereich sowie Einschichtsystem und freies Wochenende
• Hochwertige Teamfahrzeuge Tankkarte, Tablet und Mobiltelefon sowie erstklassiges HILTI-Werkzeug und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss
• Fester Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Nutzung eines Überstundenkontos
• Spesenerstattung von 14 € bzw. 28 € netto pro Außendienst-Einsatz

Deine Aufgaben:

• Anschluss der Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Ladestationen und Organisation der Baustellen (überwiegend Eigenheime und Mehrfamilienhäuser), von der ersten Planung über die Materialbestellung, sowie Installation, Terminierung bis zur Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen, etc.
• Inbetriebnahme der oben genannten Komponenten und Erstellung von Messprotokollen zur vollständigen Dokumentation
• Ausführungen von Wartungen und Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Dachdeckern/Monteuren

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker/Meister in Elektrotechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von 50 – 100 km wird vorausgesetzt
• Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme im Umfeld Gebäudetechnik, beispielsweise Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Energiespeicher bzw. ein ausgeprägtes Interesse an erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich erneuerbarer Energien und PV von Vorteil
• Du bist ausgesprochen service- und kundenorientiert und ein echter Teamplayer

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF17662767 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

oder

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

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