Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Prüfung Jobs in Mannheim.

Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich

Finanzbuchhaltung (M/W/D)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Prüfung, Buchung und Archivierung sämtlicher Vorgänge in der Kreditoren- und Debitorebuch­haltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Lohnbuchhaltung
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Ansprechpartner*in für Steuerberater, Ämter und Behörden
• Prüfung und Buchung von Reisekostenabrech­nungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften
• Erstellen von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
• Unterstützung des Controllings durch Bereitstel­lung geprüfter Daten

DAS BRINGST DU MIT

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfach­angestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fortbildung zur/m Finanzbuchhalter*in
• fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie DATEV / DATEV Unternehmen online
• Know-how in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Wissen in der Bilanzierung (nach Handels- und Steuerrecht)
• Teamplayer mit ergebnisorientierter und eigenverant­wortlicher Arbeitsweise
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiterbildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiter­bildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

DAS SIND WIR

Wir sind nicht nur Handwerker - Wir sind Alleskönner.

Eine Unternehmensgruppe aus kreativen Köpfen und lösungsorientierten Pragmatikern, die jede Heraus­forderung zu meistern wissen. Wir entwerfen Konzepte und erschaffen einzigartige Messestände sowie Produkt­präsentationen national und inter­national.

DU HAST INTERESSE?

Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewer­bung an bewerbung[AT]muw-gruppe.de. Du hast im Vorfeld noch einige Fragen? Dann ruf uns unter 0621-72749 - 0 an.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung und Deine persönlichen Informationen zu jederzeit vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!

WIR SUCHEN SIE ALS

TEAMLEITER IM BEREICH MIETVERWALTUNG (M/W/D)

Willkommen bei der Alpha Real Estate Group.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie unser dynamisches und engagiertes Team.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Mietverwaltung/ Koordination und Aufgabenverteilung
• Überprüfung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, von Qualitätsansprüchen und gesetzlichen Regularien
• Kontinuierliche Entwicklung von Strukturen und Prozessen
• Kaufmännische Verantwortung für einen Immobilienbestand
• Umsetzung von Mietanpassungen
• Beauftragung und Kontrolle von Hausmeisterleistungen und Fachfirmen
• Schriftverkehr mit Behörden, Mieterschutzbunden und Anwälten
• Rechnungskontrolle und /-Freigabe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z. B. als Immobilienkaufmann/ -frau, Immobilienfachwirt/ -in bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamplayer, sicheres und freundliches Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise – ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Dynamisches und sympathisches Team und familiäre Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster technischer Ausstattung im Zentrum von Mannheim
• Kaffee, Tee und Wasser all YOU can drink
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Firmenevents

Unser Unternehmen:

Der Fokus der Alpha Real Estate liegt auf der Privatisierung von Wohnungsbeständen in ganz Deutschland. Dabei decken wir alle Leistungen in den Bereichen Ankauf, Finanzierung, Asset- und Property Management sowie Sales ab. Wir begleiten unsere Geschäftspartner und Kunden während des gesamten Prozesses - von der ersten Besichtigung bis zur finalen Wohnungsübergabe und darüber hinaus.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe des Stichwortes „Kaufmännische Assistenz im Bereich Wohnungswirtschaft“ an karriere[AT]alpha-realestate.de.

Alles Weitere erklären wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

WIR SUCHEN SIE ALS

MITARBEITER MIETVERWALTUNG (M/W/D)

Einsatzgebiet: Mannheim

Willkommen bei der Alpha Real Estate Group.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie unser dynamisches und engagiertes Team.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Mieterbetreuung sowie erste/-r Ansprechpartner/-in für Eigentümer bei Sondereigentumsverwaltung
• Erfassung, Verwaltung und stetige Pflege der Mieterstammdaten
• Umsetzung von Mietanpassungen
• Rechnungsprüfung und Freigabe
• Beauftragung und Kontrolle von Hausmeisterleistungen und Fachfirmen
• Schriftverkehr mit Behörden, Mieterschutzbunden und Anwälten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z. B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d). eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Immobilien und/ oder Verwaltung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrungen mit der Software Karthago wünschenswert
• Teamplayer, sicheres und freundliches Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise – ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Dynamisches und sympathisches Team und familiäre Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster technischer Ausstattung im Zentrum von Mannheim
• Kaffee, Tee und Wasser all YOU can drink
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Firmenevents

Unser Unternehmen:

Der Fokus der Alpha Real Estate liegt auf der Privatisierung von Wohnungsbeständen in ganz Deutschland. Dabei decken wir alle Leistungen in den Bereichen Ankauf, Finanzierung, Asset- und Property Management sowie Sales ab. Wir begleiten unsere Geschäftspartner und Kunden während des gesamten Prozesses - von der ersten Besichtigung bis zur finalen Wohnungsübergabe und darüber hinaus.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe des Stichwortes „Kaufmännische Assistenz im Bereich Wohnungswirtschaft“ an karriere[AT]alpha-realestate.de.

Alles Weitere erklären wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.

Für unseren Geschäftsbereich I – Handwerks- und Gewerberecht – suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Handwerksrecht

Ihr Aufgabenbereich:

• eigenverantwortliches Bearbeiten von hand­werks­recht­lichen Ver­wal­tungs­ver­fahren unter Berück­sichti­gung wirt­schafts-, arbeits- und europa­recht­licher Bezüge
• Prüfung von Ausübungs- und Aus­nahme­bewilligungs­anträgen sowie hand­werks­recht­lichen Verstößen (insbe­sondere uner­laubte Hand­werks­aus­übung/Schwarz­arbeit)
• Beratung von Existenz­gründern und Hand­werks­betrieben im Rahmen des Starter-Centers
• Unterstützung der Geschäfts­bereichs­leitung

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs­aus­bildung als Dipl.-Ver­waltungs­wirt/in (FH), Ver­waltungs­fach­wirt/in, ein ein­schlägiges abge­schlossenes Bachelor- oder Fach­hoch­schul­studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Hand­werks- und der Gewerbe­ordnung
• selbstständiges, strukturiertes und ziel­orien­tiertes Arbeiten mit hoher Einsatz­bereit­schaft und Motivation
• freundliches und über­zeugendes Auftreten gegen­über den Mit­gliedern, dem Ehren- und Haupt­amt sowie den hand­werk­lichen Organi­sationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• die Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team mit umfassender Ein­arbeitung
• Teilnahme an regionalen, landes- und bundes­weiten Fach­ver­an­staltungen
• Vergütung auf Basis des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (EG 9b, TV-L Baden-Württemberg)
• vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• eine zusätzliche Alters­ver­sorgung, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und ein Jobticket

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel der Entfristung bei entsprechender Eignung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 28.04.2023 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0323/GB I und Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V, Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Jan-Christoph Henning, Geschäftsbereichsleiter Handwerks- und Gewerberecht, unter der Telefonnummer 0621 / 18002-125 oder der Mail henning@hwk-mannheim.de gerne zur Verfügung.

Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an die o. g. Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

Die Regionaldirektion Südwest sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für das Fallmanagement bei Arbeitsunfällen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ersteingangs- und Folgebearbeitung bei Unfällen durchführen

• Geldleistungen inkl. Vorschüsse feststellen, anpassen und auszahlen
  

• Ablehnungs-, Entziehungs- und Anerkennungsbescheide fertigen (inkl. Anhörung)
  

• Pflege, Pflegegeld und Minderung bei Heimpflege bearbeiten
  

• Hilfsmittel, Arznei- und Verbandmittel bearbeiten
  

• Erstattungsansprüche bearbeiten
  

• Versicherungsfälle vom Eingang bis Fallabschluss voll umfassend bearbeiten (u.a. Ermittlungen durchführen, Heilverfahren steuern und überwachen, Rechnungen bezahlen, Gutachten einholen, auswerten und umsetzen, JAV feststellen)
  

• Leistungen aller Art feststellen, bewilligen, anpassen und auszahlen oder ablehnen
  

• Datenpflege
  

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

• Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
  

• Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
  

• Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
• Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  
• Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT (=TVöD)
  

Ihr Profil

• Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor-Abschluss oder FPO-Prüfung) oder einen Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie bzw. die Zulassung zum gehobenen Dienst bei einem anderen Sozialversicherungsträger
• Ein ausgeprägtes Maß an selbständigem und zielorientiertem Arbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement
• Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich bis 04.05.2023 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Ansprechperson: Herr Maier, Tel.: 0621/183-3103

Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.

Jetzt bewerben

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

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Mannheim 68161 N 4, 18-20

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Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (w/m/d)
als Elternzeitvertretung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der hand­werk­lichen Ausbildung noch mehr auf potenzielle Auszu­bildende und Ausbildungs­betriebe aktiv zugehen.

Das abwechs­lungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst u. a.

• die Beratung und Betreuung unserer Mitglieds­betriebe und deren Auszu­bildenden vor und während der Ausbildungs­zeit, von der Erst­beratung bis zur Beratung aller Beteiligter (Betriebe, Auszu­bildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierig­keiten während der Aus­bildung
• die Akquirierung neuer Ausbildungs­betriebe und weiterer Ausbildungs­stellen, insbesondere die Beratung hin­sicht­lich Ausbildungs­mög­lich­keiten und Ausbildungs­marketing, sowie die Gewinnung und Beratung von potenziellen Bewerbern und die Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
• die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchs­werbe­maß­nahmen und -konzepten
• die Zusammen­arbeit mit unseren Kooperations­partnern hinsicht­lich der Umsetzung im Bereich Über­gang Schule/Beruf
• die Betreuung unserer Lehr­stellen­börse online, Planung und Durch­führung von Veran­staltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage/Öffent­lich­keits­arbeit im Rahmen des Aufgaben­gebietes
• die Erstellung von Informations­materialien (Print/Digital) im Bereich der Nachwuchs­werbung

Die Stelle erfordert eine abge­schlossene Berufs­ausbildung, idealerweise mit abge­schlossener Meister- oder Techniker­prüfung oder einem vergleich­baren Bildungs­abschluss. Sie bringen idealer­weise Erfahrungen im Ausbildungs­bereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisations­talent, Team­fähig­keit, Kreativität, Flexi­bili­tät, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Ein­schlägige Kennt­nisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammer­sitzes statt­finden, ist der Besitz einer gültigen Fahrer­laubnis erfor­derlich.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine leistungs­gerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgelt­gruppe 9a) mit zusätzlicher Alters­versorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stellen­inhaberin während der Eltern­zeit. Die Stelle ist daher zunächst auf ein Jahr befristet.

Bewer­bungen richten Sie bitte bis spätestens 21.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0723/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicher­heits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzu­fügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­entpackende Archive werden nicht akzeptiert, die ent­sprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hier­für um Ihr Ver­ständ­nis.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäfts­bereich III – Berufs­bildung zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lehrlingsrolle
in Vollzeit

Der Geschäftsbereich III – Berufsbildung ist u. a. zuständig für die Betreuung der Ausbildungsverhältnisse in ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Lehrlingsrolle ist das Verzeichnis der eingetragenen Ausbildungsverhältnisse.

Das abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst

• die Beratung ausbildungs­bereiter Betriebe hin­sicht­lich der Inhalte eines Berufs­ausbildungs­vertrages in enger Zusammen­arbeit mit der Ausbildungs­beratung
• die Kontrolle und Registrierung der eingehenden Berufs­ausbildungs­verträge, die Änderung laufender Ausbildungs­verträge sowie die Bear­beitung aller dazu­gehörenden Anträge und Löschungen
• die Fest­stellung und Bestätigung der Ausbildungs­eignung von ausbildungs­bereiten Betrieben für die Arbeits­agenturen und Träger von hand­werk­lichen Ausbildungs­maß­nahmen
• die Betreuung und Bearbeitung von Einstiegs­qualifizierungs­maß­nahmen
• das Ausstellen von Renten­bescheinigungen und Zweit­schriften für abgelegte Prüfungen

Die Position verlangt ein sicheres Auf­treten, Organisations­talent sowie Team­fähig­keit. Grund­lagen­kennt­nisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) sind erfor­der­lich.
Für die Besetzung der Stelle wird eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifi­kation erwartet.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten und kompetenten Team.

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeits­platz in einem motivierten Team, aktive Förderung Ihrer Weiter­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg Entgelt­gruppe 6) mit zusätz­licher Alters­versorgung. Die ausge­schriebene Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel der Ent­fristung bei entsprechender Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 20.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0823/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicherheits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­ent­packende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständ­nis.

Das „Wir“ gewinnt!

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs an unserem Standort Mannheim unbefristet als

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertriebsinnendienst

in Vollzeit.

One Team: Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Stammdatenanlage/Stammdatenpflege Kunden und Vertriebspartner
• Konditionserfassung/-pflege
• Prüfung der Kunden- und Vertriebspartnerverträge, Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift
• Erfassung der Verträge
• Mitwirkung bei der Preispflege
• Inventurbearbeitung
• Bestandsmanagement / Pflege von Behälterkonten beim Kunden
• Auftragsabwicklung
• Selbstständige Reklamationsbearbeitung
• Zentrale Abrechnung: Faktura und Provisionsabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung von Datenbereinigungen in den Systemen
• Sammeln und Erfassen von relevanten kunden-, markt- und wettbewerbsbezogenen Informationen und Daten im CRM-System
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen/Anwenderschulungen
• Unterstützung des Außendienstes, des Produktmanagers und der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
• Mitarbeit in Projekten

Success through diversity: Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig, nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Umfassende und nachweisbare Vertriebserfahrungen
• Versierter Umgang mit SAP und CRM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)

Great place to work: Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage www.tyczka.com/karriere. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Emely Schröder. Tyczka Industrie-Gase GmbH
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Fon 08171 627-341
www.tig.de

Großes
Unternehmen –
und viel dahinter.

29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheits­produkten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familien­unternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheits­dienst­leister Europas. Seien Sie dabei – als

Referent Bilanzen (m/w/d)

Standort: Mannheim

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) sowie des Konzernreportings
• Eigenverantwortliche Erstellung von Planbilanzen im Rahmen des Forecast- und Budgetprozesses
• Selbstständige Bearbeitung von Bilanzierungsthemen
• Übernahme von Sonderaufgaben sowie die Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Bilanzierungsstandards)

Ihr Profil – viel dahinter:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrie­unternehmen und/oder einer Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP
• Gute Englischkenntnisse
• Prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
• Flexibilität und starkes Engagement mit entsprechender Belastbarkeit

Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter
www.phoenixgroup.eu/de/karriere

Online
bewerben

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Pfingstweidstraße 10-12
68199 Mannheim

engelhorn – eine der besten Adressen in Deutschland für Mode, Accessoires, Schuhe, Sportfashion und Sportartikel. In sieben Häusern mit mehr als 41.000 Quadratmetern Fläche bieten wir ein einzigartiges Sortiment mit über 700 Marken in exklusivem Ambiente.

Mit einem hervorragenden Angebot im Bereich E-Commerce überzeugen wir unsere nationalen und internationalen Kunden rund um die Uhr. Über 700 Marken, aktuelle Fashion-Styles sowie moderne Sportausrüstung und -mode gibt es seit 2007 online aus Mannheim.

WIR SUCHEN SIE ALS

TEAMLEITER LOGISTIK (m/w/d)

Während unserer Betriebszeit zwischen 05:00 Uhr und 19:00 Uhr bieten wir Ihnen flexible, an Ihre Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten.

ONLINE BEWERBEN!

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS:

• Leitungsaufgaben als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter Ihres Teams
• Koordination der täglichen Abläufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in Ihrem Verantwortungsbereich
• Schulung der Mitarbeiter durch Vorbildfunktion und eigene aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
• Bei Bedarf Vertretung der anderen Teamleiter
• Überprüfung der Prozesse auf Effektivität und Effizienz
• Überwachung der Kennzahlen und Budgets

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN:

• Abgeschlossene Ausbildung in folgenden Berufsfeldern: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), alternativ eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Logistik
• Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:

• Gute Zusammenarbeit in einem dynamischen und familiären Team
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Schnittstellen

BENEFITS:

(jeweils nach betrieblicher Vereinbarung)

Altervorsorge

Firmenparkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Job-Ticket

Kultur-, Sport-, Gesundheits-
angebot

Mitarbeiterevent

Mitarbeiterrabatte

Onboarding

Unbefristeter Vertrag

Urlaubs- Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildung

Haben Sie Interesse an dieser Position?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button oder über unsere Jobbörse auf http://http://jobs.engelhorn.de/Login?job=1664.

Gerne ist unser Personalleiter Herr Michael Hammer Ihr Ansprechpartner.

Engelhorn GmbH & Co.KGaA
Herrn Hammer
O4, 8
68161 Mannheim

Wir freuen uns auf Sie!