Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Technik Jobs in Mannheim.

Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Deine Mission

• Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
• Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
• Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
• Organisation des Ersatzteilbestandes
• Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

Dein Qualifying

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
• Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
• Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
• Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

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Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Seit über 30 Jahren befindet sich unser Meisterbetrieb und Bosch Service in Mannheim-Käfertal. Wir gehören seit langem zu den ersten Adressen der Region und sind Spezialist und Generalist für alle Themen rund ums Fahrzeug. Dabei sind wir auf zukünftige Technologien genauso vorbereitet wie auf bestens bewährte Technik. Rund 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Auszubildende sorgen für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist

Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) mit technischer Begeisterung

oder

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an kaufmännischen Prozessen / Abläufen

und hast Lust auf etwas Neues?

Dann bist Du bei uns genau richtig und wirst nach einer sorgfältigen Einarbeitung zukünftig Deine neue Rolle im

Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d)

finden. Welche Berufsausbildung Du ursprünglich absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse daran, nun Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Dich mit einzubringen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Nach ausführlicher und individueller Einarbeitung übernimmst Du Deine Rolle im Team:

• Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden freundlich und kompetent
• Du betreust und begleitest die Wünsche unserer Kunden von der Angebotserstellung bis zur Berechnung
• Du kommunizierst partnerschaftlich und vertrauensvoll mit den jeweiligen Kollegen im Instandsetzungsprozess und unterstützt dadurch die Sicherstellung der internen Abläufe zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Dein Profil:

• Du bist dann zufrieden, wenn auch der Kunde zufrieden ist?
• Du hast bereits Berufserfahrung im Service- oder Vertriebsinnendienst/Kundendienst gesammelt?
• Du gehst strukturiert an neue Aufgaben heran und zeichnest Dich durch hohe Zuverlässigkeit aus?
• Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten und arbeitest gerne im Team?

Unser Angebot:

• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Eine gründliche und systematische Einarbeitung für Deinen optimalen Start in unserem Team ist bei uns Standard
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Karrierechancen und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Getränke, Arbeitskleidung etc.

Interessiert?

Dann wartet hier Dein erster Ansprechpartner bei uns:

Manfred Brenner – 0621 / 70013 166

Weitere Information über uns auch unter:

www.brennergmbh.com

BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: bewerbung[AT]brennergmbh.com

(Senior-) Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim

REIF für KARRIERE?

Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.

Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt!

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) von Tief- und Straßenbaumaßnahmen
• Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis
• Koordination von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Aufmaßerstellung und Abrechnung
• Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt

Ihr Profil:

• Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Tief- und Straßenbau
• Sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Bodenständigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denken

Unser Angebot:

• Vergütung & Vorteile | z.B. übertarifliche Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; attraktive Firmenwagenregelung; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
  
  
• Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, z.B. für Eltern; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung und psychosozialer Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien; Freistellung für Ehrenamt
  
  
• Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor; Patenpool; individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen
  
  
• Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen
  
  
• Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service
  
  
• Der REIF-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation

Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 2 Minuten.
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Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut!
Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter
Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter
bewerbung[AT]reif-bau.de zur Verfügung.

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als

Meister / Techniker (m/w/d) Kältetechnik als Leiter im Schulungszentrum

für unser neues Trainingszentrum in unmittelbarer Umgebung unseres Stammhauses in Mannheim.

Für Sie ist Bildung kein Beruf sondern eine Berufung? Dann können Sie sich bestimmt mit den damit verbundenen Aufgaben identifizieren:

• Verantwortung für die operative Betreuung unseres Trainingszentrums
• Entwicklung und Rollout eines Bildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konzeptionierung und Festlegung der Schulungsinhalte im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Erstellung eines internen Schulungskataloges und eines Schulungskalenders
• Auswahl geeigneter Ausbilder
• Konzeptionelle Planung und Durchführung von verschieden Schulungsinhalten

Es erfüllt Sie, sich auf einer grünen Wiese auszutoben und so unser Unternehmen entscheidend mit zu gestalten? Dann bringen Sie sicher auch Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kältetechnik zwingend erforderlich
• AdA-Schein nach AEVO wünschenswert, hierbei unterstützen wir Sie aber auch gerne
• Erfahrung in der Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Interesse daran, ein komplett neues Schulungszentrum mit Herzblut aufzubauen und zu leiten
• Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien

Diese Benefits bieten wir Ihnen als Mitarbeiter unseres Teams:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Partner in allen Lebenszyklen
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad

Sie haben bisher erste Erfahrung als Ausbilder gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt wagen oder sind schon eingespielter Profi? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Epta Deutschland GmbH
personal[AT]epta-deutschland.com
z. H. Frau Hannah Widmayer
Ludolf-Krehl-Straße 7-11
68167 Mannheim
Fon 0621 1281-517
Fax 0621 1281-490
www.epta-deutschland.com

Werden Sie Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA

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www.epta-deutschland.com

Die Firma CoaTIB, eine Start-up-Beteiligung der TIB Chemicals AG, ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten und nachhaltigen Industriebeschichtungen rund um das Bauwesen, beispielsweise für Dachsteine und Fassaden. Mit ihrem Standort im Süden Mannheims, auf dem Gelände der TIB Chemicals AG, ist sie zentral gelegen und beschäftigt aktuell sechs Mitarbeiter.

Zum weiteren Ausbau unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt am Standort Mannheim Verstärkung. Mitgestalten, Nachhaltigkeit im Bauwesen verankern und dabei mit dem Unternehmen wachsen sind nur wenige Aspekte, die die Arbeit bei CoaTIB ausmachen. Ab dem ersten Tag darf man bei uns anpacken und für den eigenen Bereich Verantwortung übernehmen. Und genau dafür suchen wir einen

VERTRIEBS­TECHNIKER / VERTRIEBS­INGENIEUR (M/W/D)

In der ausgeschriebenen Position verstärken Sie unseren Vertrieb in der Vermarktung von innovativen Beschichtungssystemen in allen Farben zur dauerhaften Schutzbeschichtung von Oberflächen rund um das Bauwesen.

Ihre neuen spannenden Aufgaben:

• Ihr Arbeitsgebiet stellt eine Kombination aus Innendienst und Außendienst (ca. 40 %) dar und um­fasst dabei den gesamten Vertriebsprozess inkl. der Auftragsabwicklung. Im konkreten bedeutet dies:
• Sie sind eigenverantwortlich für die Kundenbetreuung rund um das Auftragswesen zuständig. Dies be­ginnt bei der Auftragsannahme, deren interne Bearbeitung und endet mit der Rechnungsstellung
• Sie betreuen unsere Kunden bei vertrieblichen und technischen Fragestellungen aller Art und über­neh­men im Bedarfsfall die Reklamationsbearbeitung
• Vom Standort Mannheim aus, aber auch durch Ihre häufigen Dienstreisen, pflegen und erweitern Sie zielorientiert die bestehenden Kundenbeziehungen sowie deren strategische Entwicklung
• Sie sind für die Initiierung von Kundenprojekten sowie die Projektakquise, -entwicklung und -umsetzung verantwortlich
• Die für die Umsetzung der gewonnen Anfragen notwendigen Preiskalkulationen und Volumen- sowie Umsatzplanungen sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereiches

Was wir uns wünschen:

• Eine abgeschlossene chemisch-technische Ausbildung oder ein chemisch-technisch orientiertes Studium; alternativ: kaufmännischen Hintergrund mit gutem chemisch-technischen Verständnis, bevorzugt in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertriebsinnen- und -außendienst
• Erfahrung im Bereich Baumaterialien von Vorteil, jedoch kein Muss
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, darüber hinaus gerne Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (z. B. Spanisch, Französisch)
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten; Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (idealerweise Navision) wünschenswert
• Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Engagement, Teamfähigkeit und natürlich Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen wertschätzenden Umgang miteinander in einem kleinen, aber stetig wachsenden Team
• Flexible Arbeitszeiten in einem erfolgreichen, jungen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team
• Eine spannende Aufgabe mit jeder Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
• Einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Einen modernen Arbeitsplatz, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein neues, sub­ven­tio­nier­tes Unternehmensbistro als Begegnungsstätte u. v. m.

Haben wir Ihre Neugierde geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail im PDF-Format an den HR-Bereich einer unserer Muttergesellschaften, die in unserem Auftrag den Bewerbungsprozess betreut: Bewerbung[AT]TIB-Chemicals.com. Für Rückfragen stehen wir Ihnen über diese Adresse auch jederzeit zur Verfügung. CoaTIB GmbH
Mülheimer Straße 16–22
68219 Mannheim
Tel: +49 621 8901-820
E-Mail: info[AT]coatib.com

DS Smith ist einer der weltweit führenden Hersteller für inno­vative und nach­haltige Ver­packun­gen aus Well­pappe. Aber das ist längst nicht alles: Mit unseren zusätzlichen Aktivitäten können wir den vollstän­digen Kreislauf vom Recycling von Roh­stoffen über die eigene Papier­her­stellung bis zur Produktion von neuen Ver­packun­gen darstellen. An mehr als 400 Stand­orten in über 30 Ländern beschäf­tigen wir rund 30.000 Mitarbeitende.

Du bist der Dreh- und Angelpunkt in unserer Produktion und sorgst dafür, dass unsere Maschinen nie ins Stocken geraten und uns nie die Energie ausgeht!

Elektroniker / Elektriker als Betriebselektriker (m/w/d)

Deine Aufgabe als Elektroniker / Elektriker als Betriebselektriker (m/w/d)

• Du lokalisiert und behebst elektro­nische Fehler­meldungen an den Fertigungs­maschinen
• Du wartest die elektro­nischen Anlagen und hältst sie instand
• Du übernimmst elektronische Installa­tionen und Wartungs­arbeiten an den Fertigungs­maschinen und an produktions­relevanten Systemen
• Du prüfst die Sicherheits- und Schutz­funktionen während des Fertigungs­ablaufs
• Du nimmst anstehende Änderungen und Fehler­suchen in Angriff

Dein Profil als Elektroniker / Elektriker als Betriebselektriker (m/w/d)

• Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Elektroniker für Betriebs­technik oder eine vergleich­bare Ausbildung bzw. Berufs­erfahrung
• Du hast Spaß am Umgang mit Technik und handwerk­lichen Tätig­keiten
• Du besitzt Kenntnisse in der Antriebs-, Steuer- sowie in der Prozess­leit­technik
• Du hast erste Erfahrungen an elektrischen Anlagen, arbeitest selbständig und kannst so Fehler finden und beseitigen.
• Du übernimmst auch Mehrschicht­arbeit (Früh-, Spät-, Nacht im Wochen­wechsel)
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei DS Smith

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Tarifliche Vergütung / Tarifvertrag
• 2 Freischichttage pro Jahr

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne willkommen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Deine Ansprechpartnerin
Bisola Iven
HR Managerin
T +49 621 8904-204
bewerbung.mannheim[AT]dssmith.com

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Werk Mannheim
Essener Straße 60
68219 Mannheim
dssmith.com/karriere

Positiv geladen?

Elektroniker/Elektriker für Solaranlagen (m/w/d)

Schwalbach am Taunus, Mannheim, Kiel Ab sofort

Das bieten wir:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
(40 h Woche/ freies Wochenende)

Attraktive Vergütung + Bonus

Wohnortnahe Einsatzplanung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40-Stunden-Woche) in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung
• Regelmäßige Schulungen seitens unserer Hersteller, sowie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen selbst
• Finanzielle Unterstützung zur Anerkennung einer erworbenen (Meister-) Ausbildung- und Weiterbildung/Studium durch uns
• Wohnortnahe Einsatzplanung im Tagespendelbereich sowie Einschichtsystem und freies Wochenende
• Hochwertige Teamfahrzeuge Tankkarte, Tablet und Mobiltelefon sowie erstklassiges HILTI-Werkzeug und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss
• Fester Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Nutzung eines Überstundenkontos
• Spesenerstattung von 14 € bzw. 28 € netto pro Außendienst-Einsatz

Deine Aufgaben:

• Anschluss der Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Ladestationen und Organisation der Baustellen (überwiegend Eigenheime und Mehrfamilienhäuser), von der ersten Planung über die Materialbestellung, sowie Installation, Terminierung bis zur Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen, etc.
• Inbetriebnahme der oben genannten Komponenten und Erstellung von Messprotokollen zur vollständigen Dokumentation
• Ausführungen von Wartungen und Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Dachdeckern/Monteuren

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker/Meister in Elektrotechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von 50 – 100 km wird vorausgesetzt
• Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme im Umfeld Gebäudetechnik, beispielsweise Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Energiespeicher bzw. ein ausgeprägtes Interesse an erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich erneuerbarer Energien und PV von Vorteil
• Du bist ausgesprochen service- und kundenorientiert und ein echter Teamplayer

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF17662767 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

oder

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

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