Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Techniker Jobs in Mannheim.

Täglich an der Erfolgsschraube drehen.
Machen, was bewegt.

Machen, was bewegt.

Jungheinrich gehört zu den führenden Innovationsmotoren der Branche. Viele bekannte Unternehmen schätzen unsere Produkte und vertrauen unserem gut geölten Service. Als starke Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Pragmatismus und Problemlösungsqualitäten gibst du täglich Gas, damit bei den Kunden alles rundläuft. Und dank jeder Menge Abwechslung, modernen Equipments sowie vielfältiger Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kannst du bei uns fachlich wie persönlich erfolgreich durchstarten.

Öldiensttechniker (m/w/d) Großraum Darmstadt, Mannheim, Heidelberg

Gesellschaft
JH Vertrieb Geschäftsbereich
After Sales Standort
Einsatzgebiet: Darmstadt, Mannheim, Heidelberg Beginn
01.05.2023

Wochenstunden
35 Std. Wochenstunden
35 Std.

35 Std.

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit Gesellschaft
JH Vertrieb Geschäftsbereich
After Sales Standort
Einsatzgebiet: Darmstadt, Mannheim, Heidelberg Beginn
01.05.2023

Wochenstunden
35 Std. Wochenstunden
35 Std.

35 Std.

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit

Gesellschaft: JH Vertrieb
Geschäftsbereich: After Sales
Standort: Einsatzgebiet: Darmstadt, Mannheim, Heidelberg
Beginn: 01.05.2023

BEWERBEN

Täglich an der Erfolgsschraube drehen.
Machen, was bewegt.

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Jungheinrich gehört zu den führenden Innovationsmotoren der Branche. Viele bekannte Unternehmen schätzen unsere Produkte und vertrauen unserem gut geölten Service. Als starke Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Pragmatismus und Problemlösungsqualitäten gibst du täglich Gas, damit bei den Kunden alles rundläuft. Und dank jeder Menge Abwechslung, modernen Equipments sowie vielfältiger Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kannst du bei uns fachlich wie persönlich erfolgreich durchstarten.

Deine Aufgaben

• Du führst den Hydraulikölwechsel an Flurförderzeugen durch
• Auch die Planung, Durchführung und Einhaltung der Ölwechselintervalle in Abstimmung mit der zuständigen Disposition gehören zu deinen Aufgaben
• Du berätst unsere Kunden bei technischen Anfragen und erkennst mögliche Potentiale in der Zusammenarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wohnort im Einsatzgebiet bzw. Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes in das zu betreuende Gebiet
• Führerschein der Klasse B
• Leidenschaft, unsere Kunden durch deine kommunikative Art und Arbeit zu begeistern

Deine Vorteile

• Modernes Schulungs- und Trainingszentrum

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Attraktive Vergütung

• Spannende Aufgaben

• 30 Tage Urlaub

• Modernes Schulungs- und Trainingszentrum
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Attraktive Vergütung
• Spannende Aufgaben
• 30 Tage Urlaub

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität. Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Sebastian Müller
www.jungheinrich.com/karriere

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Jungheinrich gehört zu den führenden Innovationsmotoren der Branche. Viele bekannte Unternehmen schätzen unsere Produkte und vertrauen unserem gut geölten Service. Als starke Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Pragmatismus und Problemlösungsqualitäten gibst du täglich Gas, damit bei den Kunden alles rundläuft. Und dank jeder Menge Abwechslung, modernen Equipments sowie vielfältiger Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kannst du bei uns fachlich wie persönlich erfolgreich durchstarten.

Öldiensttechniker (m/w/d) Großraum Darmstadt, Mannheim, Heidelberg

JH Vertrieb After Sales Einsatzgebiet: Darmstadt, Mannheim, Heidelberg 01.05.2023

Wochenstunden
35 Std. Wochenstunden
35 Std.

35 Std.

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit

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Machen, was bewegt.

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Jungheinrich gehört zu den führenden Innovationsmotoren der Branche. Viele bekannte Unternehmen schätzen unsere Produkte und vertrauen unserem gut geölten Service. Als starke Persönlichkeit mit einer gesunden Portion Pragmatismus und Problemlösungsqualitäten gibst du täglich Gas, damit bei den Kunden alles rundläuft. Und dank jeder Menge Abwechslung, modernen Equipments sowie vielfältiger Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kannst du bei uns fachlich wie persönlich erfolgreich durchstarten.

Deine Aufgaben

• Du führst den Hydraulikölwechsel an Flurförderzeugen durch
• Auch die Planung, Durchführung und Einhaltung der Ölwechselintervalle in Abstimmung mit der zuständigen Disposition gehören zu deinen Aufgaben
• Du berätst unsere Kunden bei technischen Anfragen und erkennst mögliche Potentiale in der Zusammenarbeit

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wohnort im Einsatzgebiet bzw. Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnsitzes in das zu betreuende Gebiet
• Führerschein der Klasse B
• Leidenschaft, unsere Kunden durch deine kommunikative Art und Arbeit zu begeistern

Deine Vorteile

• Modernes Schulungs- und Trainingszentrum
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Attraktive Vergütung

• Spannende Aufgaben
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Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Persönlicher Kontakt
Sebastian Müller, Telefon

Bewirb dich online
www.jungheinrich.com/karriere

Keywords
Ingenieur I Technik I Kundenberater I

Technischer Berater im Außendienst (m/w/d), im PLZ-Gebiet 54, 66, 67, 68, 69, 75, 76

(Fast) nichts geht ohne Schrauben, Blindinieten, Gewindeeinsätze, Scharniere & Co.

Bossard bietet als Spezialist für Verbindungs- und Montagetechnik nicht nur viele solcher kleine Teile, sondern auch große Maschinen, spannende Services und jede Menge Ingenieurs-Können. Wir sind bodenständig und international, wir fordern und fördern – und wir sind ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. TOGETHER, WE CREATE!

Wir suchen für unseren Vertrieb ab sofort einen

Technischen Berater im Außendienst (m/w/d)

unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

• Technische Beratung und Kundenbetreuung im PLZ-Gebiet 54, 66, 67, 68, 69, 75, 76
• Analyse von Konstruktionen und Fertigungsprozessen sowie Entwicklung von kundenorientierten Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation des Vertriebsgebietes
• Neukundenakquise
• Erstellung und Mitverantwortung eines Budgets
• Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Marktbeobachtung
• Initiieren und Forcieren neue Projekte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Weiterbildung zum Techniker
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung, sowie Kunden- und Zielorientierung
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute MS-Office-Kenntniss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Gewinnendes Auftreten und Überzeugungskraft
• Gültige Fahrerlaubnis

Was wir Ihnen bieten:

Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, ein moderner Arbeitsplatz sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Die Tätigkeit ist herausfordernd in einem vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet mit großem Entfaltungsspielraum.

Wir bieten auch

• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Private Unfallversicherung
• Homeoffice
• Dienstwagen
• JobRad
• Gesundheitsmanagement
• Ergonomische Arbeitsplätze

Apply

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Ihr Ansprechpartner
Lars Nettling
Bossard Deutschland
Personalabteilung
Tel.: +49 (0) 73 06 / 782 0

Bossard Deutschland GmbH
Max-Eyth-Str. 14
89186 Illerrieden www.bossard.com/de-de/

Keywords
Ingenieur I Technik I Entwicklung I Technischer Vertrieb I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Mannheim als

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

Vertragsart: unbefristet

.

Ihre Aufgaben:

– Technische und kaufmännische Kundenberatung und –betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes

– Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik

– Betreuung der Bestandskunden

– Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Überwachung der Auftragsabwicklung

– Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen

Ihre Qualifikation:

– Erfolgreich abgeschlossener Techniker/ Meister in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

– Erste Berufserfahrung in Maschinenbau oder Elektrotechnik

– Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert

– Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen von Vorteil

– Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

– Arbeitsplatzsicherheit und faire Erfolgsbeteiligung: Ergebnisabhängige Sonderzahlung, Beschäftigungssicherung, betriebliche Altersvorsorge

– Großzügige Unterstützung und freiwillige Leistungen: Verpflegungszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr

– Individuelle Weiterbildung und Förderung: Vielfältiges Angebot an Seminaren und Produktschulungen in der DriveAcademy, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, Experten- und Führungskräftelaufbahn

– Arbeit und Gesundheit: Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zu Ergonomie, Sport und Ernährung

– Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm

Klingt interessant?

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5055-6165-6. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Simon Schmidt gibt Ihnen unter der Telefonnummer

+49 7251 75-19284 gerne Auskunft.

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrotechnik I Technischer Vertrieb I Innendienst I

ADD YOUR ENERGY

Anlagenplaner SHK-Technik (m/w/d)

Turbinenstraße 1-3, 68309 Mannheim Ab sofort

Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 h Woche/ flexible Arbeitszeiten)

Attraktive Vergütung + Bonus

Job im nachhaltigem Umfeld

Deine Aufgaben:

• Technische Planung und Auslegung von energieeffizienten Heizungssystemen (Wärmepumpen, Gas-Hybridanlagen) sowie Pelletheizungen für den privaten Einsatz
• Kontinuierliche Prüfung, Pflege und Optimierung der Qualitäts-Vorgaben für die Installation von modernen Wärmeanlagen
• Zusammenarbeit mit dem direkten Vertrieb, Vertriebsinnendienst sowie hauseigenen Techniker-Teams und Baustellendisposition zur Klärung, Auslegung und Lösung von Sonderfällen
• Montage und Wartungen von Entkalkungsanlagen
• Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für technische Fragen im Privatkundensegment, u.a. zur Risikoabschätzung sowie Beurteilung des Zustands der Keller und Wärmeanlagen in Rücksprache mit den internen Technikern

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d), Heizungs-, Zentralheizungs- & Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d) und idealerweise fachspezifische Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister SHK (m/w/d))
• Alternativ: Technisches Studium (z. B. Ingenieur für Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Energiesysteme und -management (Diplom, Bachelor oder Master / B.Eng. / M.Eng.), Bau- oder Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d))
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bau- oder Projektleiter SHK (m/w/d) sammeln
• Gute MS Office-Kenntnisse, technisches Vorstellungsvermögen und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir:

Essenszuschuss

Bonussystem

Jobticket & -rad

Flexible Arbeitszeiten

Starker Teamspirit

Nachhaltiges Produkt

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF16957743 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

0170 | 736 86 22 (Andrea)

oder

0160 | 970 743-51 (Nuri)

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

Jetzt online bewerben

Keywords
Heizung I Klima I Sanitär I Anlagenführer I Konstruktion I Installation I Mechaniker I Montage I Qualitätsmanagement I Technische Projektleitung I Technischer Zeichner I

Unico Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen eines internationalen US-Konzerns und beschäftigt sich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Umrichter Systemen für Automobilprüfstände.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte Wilnsdorf und Mannheim eine/n

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Service und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen im Bereich Automobilprüfstände
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen
• Parametrierung und Inbetriebnahme gängiger Datenschnittstellen zu externen Steuerungen
• Test und Abnahme elektrischer Anlagen im Haus
• Betreuung der Kunden telefonisch und vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder mindestens abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit denselben Schwerpunkten
• Berufserfahrung im Service von elektrischen Steuerungen, Umrichter Systemen und gute Kenntnisse in der Antriebstechnik von Servoantrieben
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englisch-Kenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen
• Arbeit mit modernsten Technologien, die dein Technik-Herz höherschlagen lassen
• Ein starkes Team, das sich auf deine langfristige Unterstützung freut
• Intensive Einarbeitung, damit du von Beginn an richtig durchstarten kannst
• Flexible Arbeitszeiten, Servicetouren werden in enger Abstimmung mit dir geplant
• Fitness, Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)

Über Ihre aussagefähige Bewerbung – gerne per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF16993703 würden wir uns freuen.

UNICO Deutschland GmbH
Dortmunder Straße 7
57234 Wilnsdorf
Tel.: 02739-303-0
Fax: 02739-303-101
info[AT]unicogermany.de

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I Elektrotechnik I Servicetechnik I

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen gestartet, zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.
Gehe mit uns auf Nummer sicher: seit Jahren werden wir als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!
Werde auch Du Teil unseres über 70 Techniker starken Protection One Teams.

Wir wachsen weiter und suchen motivierte Mitarbeiter wie Dich, der Lust auf das Thema Sicherheit und innovative Sicherheitstechnik hat.

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) aus der Region Mannheim / Heidelberg und Umgebung (PLZ 68 / 69)

Deine Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.
• Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.

Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem!

• Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.
• Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.
• Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.
• Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.
• Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).
• Teamfähigkeit.
• Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.

Das bieten wir Dir

• Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.
• Keine Wochenendarbeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.
• Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.
• Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.
• Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.
• Fahrsicherheitstraining.
• Teamevents.
• Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...
• und noch vieles mehr!

Schicke uns doch gleich Deinen Lebenslauf zu, inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins und wir melden uns umgehend bei Dir. Ein Anschreiben brauchst Du uns nicht mitzuschicken.

Wir freuen uns auf Dich.

JETZT BEWERBEN!

Keywords
Elektrik I Elektronik I Installation I

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (w/m/d)
als Elternzeitvertretung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der hand­werk­lichen Ausbildung noch mehr auf potenzielle Auszu­bildende und Ausbildungs­betriebe aktiv zugehen.

Das abwechs­lungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst u. a.

• die Beratung und Betreuung unserer Mitglieds­betriebe und deren Auszu­bildenden vor und während der Ausbildungs­zeit, von der Erst­beratung bis zur Beratung aller Beteiligter (Betriebe, Auszu­bildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierig­keiten während der Aus­bildung
• die Akquirierung neuer Ausbildungs­betriebe und weiterer Ausbildungs­stellen, insbesondere die Beratung hin­sicht­lich Ausbildungs­mög­lich­keiten und Ausbildungs­marketing, sowie die Gewinnung und Beratung von potenziellen Bewerbern und die Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
• die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchs­werbe­maß­nahmen und -konzepten
• die Zusammen­arbeit mit unseren Kooperations­partnern hinsicht­lich der Umsetzung im Bereich Über­gang Schule/Beruf
• die Betreuung unserer Lehr­stellen­börse online, Planung und Durch­führung von Veran­staltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage/Öffent­lich­keits­arbeit im Rahmen des Aufgaben­gebietes
• die Erstellung von Informations­materialien (Print/Digital) im Bereich der Nachwuchs­werbung

Die Stelle erfordert eine abge­schlossene Berufs­ausbildung, idealerweise mit abge­schlossener Meister- oder Techniker­prüfung oder einem vergleich­baren Bildungs­abschluss. Sie bringen idealer­weise Erfahrungen im Ausbildungs­bereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisations­talent, Team­fähig­keit, Kreativität, Flexi­bili­tät, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Ein­schlägige Kennt­nisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammer­sitzes statt­finden, ist der Besitz einer gültigen Fahrer­laubnis erfor­derlich.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine leistungs­gerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgelt­gruppe 9a) mit zusätzlicher Alters­versorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stellen­inhaberin während der Eltern­zeit. Die Stelle ist daher zunächst auf ein Jahr befristet.

Bewer­bungen richten Sie bitte bis spätestens 21.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0723/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicher­heits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzu­fügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­entpackende Archive werden nicht akzeptiert, die ent­sprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hier­für um Ihr Ver­ständ­nis.

Keywords
Bildung I Soziales I Soziale Arbeit I Ingenieur I Technik I

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Heidelberg, Kaiserslautern, Mannheim, Mosbach, Sinsheim oder Speyer

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brandschutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installa­tion unserer Brandschutz­anlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Heidelberg tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funkt­ionie­ren. Arbeiten Sie ge­mein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installa­tion von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Löschanlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit verbundenen Tätigkeiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Notdienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installa­teur oder Rohrlei­tungs­bauer oder vergleich­bare Quali­fikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisensicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger tech­nischen Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausgerüstet.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heitsportal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszuf­ahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und/oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I Mechaniker I

Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Deine Mission

• Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
• Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
• Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
• Organisation des Ersatzteilbestandes
• Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

Dein Qualifying

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
• Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
• Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
• Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

Bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

powered by d.vinci

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I Installation I Mechatroniker I Montage I Servicetechnik I Außendienst I

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als

Meister / Techniker (m/w/d) Kältetechnik als Leiter im Schulungszentrum

für unser neues Trainingszentrum in unmittelbarer Umgebung unseres Stammhauses in Mannheim.

Für Sie ist Bildung kein Beruf sondern eine Berufung? Dann können Sie sich bestimmt mit den damit verbundenen Aufgaben identifizieren:

• Verantwortung für die operative Betreuung unseres Trainingszentrums
• Entwicklung und Rollout eines Bildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konzeptionierung und Festlegung der Schulungsinhalte im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Erstellung eines internen Schulungskataloges und eines Schulungskalenders
• Auswahl geeigneter Ausbilder
• Konzeptionelle Planung und Durchführung von verschieden Schulungsinhalten

Es erfüllt Sie, sich auf einer grünen Wiese auszutoben und so unser Unternehmen entscheidend mit zu gestalten? Dann bringen Sie sicher auch Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kältetechnik zwingend erforderlich
• AdA-Schein nach AEVO wünschenswert, hierbei unterstützen wir Sie aber auch gerne
• Erfahrung in der Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Interesse daran, ein komplett neues Schulungszentrum mit Herzblut aufzubauen und zu leiten
• Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien

Diese Benefits bieten wir Ihnen als Mitarbeiter unseres Teams:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Partner in allen Lebenszyklen
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad

Sie haben bisher erste Erfahrung als Ausbilder gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt wagen oder sind schon eingespielter Profi? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Epta Deutschland GmbH
personal[AT]epta-deutschland.com
z. H. Frau Hannah Widmayer
Ludolf-Krehl-Straße 7-11
68167 Mannheim
Fon 0621 1281-517
Fax 0621 1281-490
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Führungskraft I Management I Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I