Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich markt Jobs in Mannheim.

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter (m/w/d) General Services in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Postdienst:
  Gewährleistung eines optimalen Postservices für die verschiedenen Bereiche und Fachabteilungen des Hauses durch zügige Bearbeitung bzw. Zuordnung des gesamten Postverkehrs.
• Gästeempfang / Telefonzentrale:
  Sicherstellung eines professionellen Services bei der Annahme und Weiterleitung von Telefon­gesprächen sowie beim Empfang und bei der Betreuung von Kunden und Besuchern unseres Unternehmens
• Customer Support:
  Professionelle Unterstützung von Kunden und Außendienst­mitarbeitern mit Sicherheits­datenblättern, Kundenmappen, Produktinfos, Hygienepläne, Betreuung von Kundenportalen

Was Sie mitbringen:

• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in Stress­situationen die Ruhe zu bewahren
• Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Menschen
• Kommunikations­freude sowie Diskretion, Taktgefühl
• Fähigkeit zur Eigeninitiative
• Erfahrung in der Telefon­vermittlung
• Gute Softwareanwender-Kenntnisse

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungs­potential und Wertschätzung im Team

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG
Mallaustraße 50-56 • 68219 Mannheim
www.diversey.de/

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Mannheim 68219 Mallaustraße 50

49.4533296 8.5166005

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter (m/w/d) Technical Customer Service Office

Ihre Aufgaben:

• Planung und Verteilung von Installationen, Regelservice und Störungs­behebung
• Optimierung der Einsätze des technischen Außendienstes
• Annahme von Störungen (telefonisch, per E-Mail oder Fax)
• Erstellung von Gutschriften, Rechnungen und Service­aufträgen und deren Verarbeitung in SAP
• Durchführung von Monats­abschlüssen und Inventuren
• Reklamations­bearbeitung und deren Koordination mit anderen Fachabteilungen
• Tägliche Fakturierung aller Serviceaufträge
• Stammdatenpflege

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und verkaufs­orientiertes Denken und Handeln
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungs­potential und Wertschätzung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

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Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeiten als

Account Manager (m/w/d) Inside Sales – Hybrid

Mithilfe digitaler Tools tragen Sie dazu bei, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden und des Außendienstes zu gewährleisten.

Unser Inside Sales Team spielt eine grundlegende Rolle bei der Errei­chung unserer Ziele zur Kunden­bindung und zum Umsatzwachstum.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung ausge­wählter bestehender Kunden
• Fördern des Verkaufs durch aktive Kundenbetreuung am Telefon
• Vermeidung von Kundenverlusten durch proaktive Betreuung, gemeinsam mit dem Außendienst
• Terminierung von Akquise Terminen für den Außendienst
• Reaktivierung nicht kaufender, potenzieller Kunden
• Cross- und Upselling – Erhöhung des „Share of Wallet“ bei bestehenden Kunden
• Unterstützung des Außendienstes bei der Akquisition von neuen Kunden
• Unterstützung von Sonder­projekten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Telesales
• Kompetentes, kommunikatives Auftreten, Zuverlässigkeit und gewissenhafter Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Durch­setzungs­fähigkeit und freundliches kunden­orientiertes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office); zusätzliche Erfahrung mit SAP und CRM-Tools / idealerweise Sales­force von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungspotential und Wertschätzung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslands-Niederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.

Wir suchen Unterstützung.

Ihre Position:

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Raum Mannheim

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Auf- und Ausbau Ihres Vertriebsgebietes in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Innendienstmitarbeitenden.
• Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden.
• Sie führen Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen durch.
• Sie analysieren Ihre Region, entwickeln darauf basierend Ihre Vertriebsstrategie und initiieren regionsspezifische Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
• Sie beraten die Kunden technisch vor Ort und planen Ihre Termine strukturiert und eigenverantwortlich.
• Sie beobachten den Markt, Wettbewerb, Trends, Technologien, Produktneuheiten und sind somit wichtiger Ansprechpartner für Produktmanagement und Marketing.

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Prozesstechnik sammeln.
• Sie begeistern und überzeugen Ihre Kunden, haben Spaß an der technischen Beratung – persönlich vor Ort oder auch in Webmeetings.
• Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die ihren Erfolg gerne selbst in die Hand nimmt.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten strukturiert.
• Sie sind vertraut mit dem Arbeiten in CRM-Systemen und bringen eine Affinität zu neuen Vertriebskanälen mit wie z.B. Social Media.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und wohnen im Vertriebsgebiet (Raum Mannheim).

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen
• Einen zukunftsorientierten Job
• Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen
• Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten
• Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen
• Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

und vieles mehr…

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt bewerben

Laura Jung
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-135

Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136

Unsere Stahlrohre und Rohranwendungen finden Sie überall auf der Welt: in der Automobilindustrie, im Maschinenbau, bei der Energieerzeugung oder beim hydraulischen Heben eines schweren Geräts.

Die Van Leeuwen Deutschland GmbH & Co. KG – mit rund 400 Mitarbeitern, sieben Verkaufsniederlassungen, zwei Distributionszentren und einem großen vollautomatisierten Wabenlager im Zentrallager in Duisburg – ist Teil der international agierenden Van Leeuwen Pipe and Tube Group. Weltweit beschäftigen wir 2.500 Mitarbeiter in über 30 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenverantwortlichen (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Betreuung unserer Automotive-Kunden zuständig und entwickeln in Zusammenarbeit mit den Kunden und den internen Fachabteilungen kundenspezifische Lösungen
• Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und führen Vertrags- und Preisverhandlungen
• Der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, die Neukundengewinnung sowie die Abwicklung von Reklamationen sind ebenso Teil Ihres Aufgabenbereichs
• Sie erkennen und analysieren Marktveränderungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein

Ihre Persönlichkeit

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossene oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Materialkenntnisse in Stahl- und/oder Rohrprodukten mit
• Sie verfügen über MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Mit Ihrer hohen Vertriebsaffinität und Ihrer Dienstleistungsorientierung schauen Sie über den Tellerrand hinaus, um neue Absatzmöglichkeiten zu generieren

Unser Angebot

• Tarifentgelt, 38,5-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Motivierendes und unterstützendes Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an bewerbung.vld[AT]vanleeuwen.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Stefanie Düppe, Tel.: 0203 9934451.

Referenz-Nr.: 2023/02
Arbeitsort: Havellandstraße 10, 68309 Mannheim

Van Leeuwen Pipe and Tube Group: www.vanleeuwen.com

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Heidelberg, Kaiserslautern, Mannheim, Mosbach, Sinsheim oder Speyer

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brandschutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installa­tion unserer Brandschutz­anlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Heidelberg tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funkt­ionie­ren. Arbeiten Sie ge­mein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installa­tion von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Löschanlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit verbundenen Tätigkeiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Notdienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installa­teur oder Rohrlei­tungs­bauer oder vergleich­bare Quali­fikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisensicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger tech­nischen Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausgerüstet.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heitsportal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszuf­ahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und/oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann komm in unser regionales Außendienstteam im Landkreis
Kaiserslautern oder der Metropolregion Rhein-Neckar als

SALES MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING

SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung.
Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigen Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google AdWords-Kampagnen, Facebook Advertising oder die Produktion von Imagefilmen.
Du brennst für den Vertrieb und liebst es, Unternehmer für Online Marketing Lösungen zu gewinnen?
Werde im Außendienst Team Teil der SELLWERK Familie und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!

Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen…

• Leidenschaft
  Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter.
• Anerkennung
  Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider- Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
• Sinn
  Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen voranzutreiben.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen…

• Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
• Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
• Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auf­fassungsgabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter

0911 | 34 09 346.

Sie ist Personalreferentin bei medienjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...

• Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit.
• Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen.
• Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools.
• Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt.
• Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an:

Jetzt bewerben!

www.sellwerk.de

„Coffee is my life, and that of many other people” ...

... damit begründet Firmengründer Massimo Zanetti seine Leidenschaft.

Segafredo Zanetti Deutschland steht seit drei Jahrzehnten für wahre italienische Caffè-Kultur und ein genussvolles Stück italienischer Lebensart. Segafredo ist „il vero espresso italiano“ – das Original. Mit hochwertigen Caffè-Spezialitäten beliefern wir die Bereiche Hotellerie, Gastronomie & Catering (HORECA) sowie den Lebensmittelhandel. „Servizio e qualitá“ – Service und Qualität zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren unseres kompetenten Teams und heben uns deutlich vom Wettbewerb ab.

Du willst auch Deinen Teil der Erfolgsgeschichte bei Segafredo Zanetti Deutschland mitschreiben? Dann bewirb Dich jetzt als

Gebietsverkaufsleiter Foodservice (m/w/d) Für das Gebiet Baden-Württemberg

ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN

• Akquisition von Neukunden im Außer-Haus-Markt
• Betreuung und Entwicklung von bestehenden Kunden in den Vertriebskanälen
  „Gastronomie“/„Franchise“/„Key Account“
• Erreichung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben
• Produkteinführung und Vollsortimentierung
• Sicherstellung der Qualität in der Tasse, Schulungen und technischer Service
• Abwicklung und Unterstützung von Gebietsaktionen
• Kundenberatung zur Absatz- und Umsatzentwicklung und Stärkung der Kundenbindung

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb im Außer-Haus-Markt
• Branchenkenntnisse im Bereich Espresso/Kaffee
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Kontaktfreude
• EDV-Kenntnisse, Führerschein Klasse B
• Liebe zu einem italienischen Lifestyle-Produkt

DAS BIETEN WIR DIR

• Intensive Einarbeitung on-the-job
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Schulung im Bereich „Kaffee & Maschine“
• Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
• Leistungsbezogenes Provisionssystem
• Jahresprämie
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• iPhone & Tablet inkl. Flatrate

Du bevorzugst flache Hierarchien, autonomes Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung? Bei der Segafredo Zanetti Deutschland GmbH ist das gelebter Arbeitsalltag!

Sende bitte Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
Segafredo Zanetti Deutschland GmbH, Personalabteilung, Zielstattstraße 42, 81379 München
oder per Mail an: bewerbung[AT]segafredo.de

SEGAFREDO ZANETTI DEUTSCHLAND GMBH
Zielstattstraße 42 . 81379 München . T +49 89 829925-0 . www.segafredo.de

Das „Wir“ gewinnt!

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs an unserem Standort Mannheim unbefristet als

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertriebsinnendienst

in Vollzeit.

One Team: Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Stammdatenanlage/Stammdatenpflege Kunden und Vertriebspartner
• Konditionserfassung/-pflege
• Prüfung der Kunden- und Vertriebspartnerverträge, Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift
• Erfassung der Verträge
• Mitwirkung bei der Preispflege
• Inventurbearbeitung
• Bestandsmanagement / Pflege von Behälterkonten beim Kunden
• Auftragsabwicklung
• Selbstständige Reklamationsbearbeitung
• Zentrale Abrechnung: Faktura und Provisionsabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung von Datenbereinigungen in den Systemen
• Sammeln und Erfassen von relevanten kunden-, markt- und wettbewerbsbezogenen Informationen und Daten im CRM-System
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen/Anwenderschulungen
• Unterstützung des Außendienstes, des Produktmanagers und der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
• Mitarbeit in Projekten

Success through diversity: Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig, nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Umfassende und nachweisbare Vertriebserfahrungen
• Versierter Umgang mit SAP und CRM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)

Great place to work: Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage www.tyczka.com/karriere. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Emely Schröder. Tyczka Industrie-Gase GmbH
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Fon 08171 627-341
www.tig.de

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als

Meister / Techniker (m/w/d) Kältetechnik als Leiter im Schulungszentrum

für unser neues Trainingszentrum in unmittelbarer Umgebung unseres Stammhauses in Mannheim.

Für Sie ist Bildung kein Beruf sondern eine Berufung? Dann können Sie sich bestimmt mit den damit verbundenen Aufgaben identifizieren:

• Verantwortung für die operative Betreuung unseres Trainingszentrums
• Entwicklung und Rollout eines Bildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konzeptionierung und Festlegung der Schulungsinhalte im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Erstellung eines internen Schulungskataloges und eines Schulungskalenders
• Auswahl geeigneter Ausbilder
• Konzeptionelle Planung und Durchführung von verschieden Schulungsinhalten

Es erfüllt Sie, sich auf einer grünen Wiese auszutoben und so unser Unternehmen entscheidend mit zu gestalten? Dann bringen Sie sicher auch Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kältetechnik zwingend erforderlich
• AdA-Schein nach AEVO wünschenswert, hierbei unterstützen wir Sie aber auch gerne
• Erfahrung in der Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Interesse daran, ein komplett neues Schulungszentrum mit Herzblut aufzubauen und zu leiten
• Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien

Diese Benefits bieten wir Ihnen als Mitarbeiter unseres Teams:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Partner in allen Lebenszyklen
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad

Sie haben bisher erste Erfahrung als Ausbilder gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt wagen oder sind schon eingespielter Profi? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Epta Deutschland GmbH
personal[AT]epta-deutschland.com
z. H. Frau Hannah Widmayer
Ludolf-Krehl-Straße 7-11
68167 Mannheim
Fon 0621 1281-517
Fax 0621 1281-490
www.epta-deutschland.com

Werden Sie Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA

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