Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Handwerk Jobs in Mannheim.

Wenn Emotion auf Vernunft trifft, wenn die Begeisterung für Autos sich mit der Gewissheit verbindet, den allerbesten Service zu genießen – dann wird der Spaß am Autofahren perfekt!

1974 machte Firmengründer Marijan Ivancan sein Hobby zum Beruf. Diese Passion für das Auto ist bis heute unser wichtigster Antrieb. Seit über 40 Jahren engagieren wir uns dafür, Sie diese Leidenschaft in jedem Moment spüren zu lassen. An vier Standorten leben unsere Mitarbeiter den Anspruch, Ihnen nicht weniger als den besten Service zu bieten.

Wir suchen am Standort Mannheim und Ludwigshafen am Rhein qualifizierte Mitarbeiter als

KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d)

Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung der anstehenden Werk­statt­aufträge in den Be­rei­chen Re­pa­ra­tur, War­tung, Pfl­ege und In­spek­tion unter Ein­haltung hoher Qua­litäts­stan­dards nach gültigen Herstel­ler­vorgaben
• Schnelle, zuverlässige und selbst­stän­di­ge Lö­sung tech­ni­scher Pro­bleme unter dem Aspekt der Wirt­schaft­lichkeit für unser Unter­nehmen
• Erstellung von Fahr­zeug­dia­gno­sen und Be­sei­tigung von Scha­den­sur­sachen an den Fahr­zeu­gen unserer Kunden
• Prüfung der fahr­zeug­tech­ni­schen Systeme
• Einbau und Nachrüstung von Zu­be­hör­sys­te­men
• Erreichung einer hohen Kunden­zu­frieden­heit durch die Ein­hal­tung einer hohen Arbeits­qualität und Termin­treue

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bil­dung als Kfz-Mecha­tro­niker (m/w/d) sowie min­des­tens 3 Jahre Berufs­erfahrung als Kfz-Mecha­tro­niker (m/w/d)
• Idealerweise erste relevante Be­rufs­er­fah­rung in der Fahr­zeug­diagnose und Fahr­zeug­technik
• Eine selbstständige, zuverlässige, struk­tu­rierte und dienst­leistung­sorientierte Arbeits­weise ist für Sie selbst­ver­ständ­lich
• Freude an der Arbeit mit PKW und der Zu­sam­men­arbeit mit den Kol­le­ginnen und Kol­legen in der Filiale
• Sichere Kenntnisse in den tä­tig­keits­re­le­van­ten EDV-Auf­gaben
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit aus­ge­zeich­neten Per­spek­tiven
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz
• Familiäre Atmosphäre in einem jungen, hoch motivierten Team
• Einfache, strukturierte Arbeits­vorgänge

Interesse geweckt?

Senden Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Autohaus Ivancan GmbH
Englerstr. 30 | 69126 Heidelberg
bewerbung[AT]ivancan.de | www.ivancan.de

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Mannheim als

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

Vertragsart: unbefristet

.

Ihre Aufgaben:

– Technische und kaufmännische Kundenberatung und –betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes

– Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik

– Betreuung der Bestandskunden

– Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Überwachung der Auftragsabwicklung

– Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen

Ihre Qualifikation:

– Erfolgreich abgeschlossener Techniker/ Meister in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

– Erste Berufserfahrung in Maschinenbau oder Elektrotechnik

– Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert

– Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen von Vorteil

– Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

– Arbeitsplatzsicherheit und faire Erfolgsbeteiligung: Ergebnisabhängige Sonderzahlung, Beschäftigungssicherung, betriebliche Altersvorsorge

– Großzügige Unterstützung und freiwillige Leistungen: Verpflegungszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr

– Individuelle Weiterbildung und Förderung: Vielfältiges Angebot an Seminaren und Produktschulungen in der DriveAcademy, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, Experten- und Führungskräftelaufbahn

– Arbeit und Gesundheit: Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zu Ergonomie, Sport und Ernährung

– Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm

Klingt interessant?

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5055-6165-6. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Simon Schmidt gibt Ihnen unter der Telefonnummer

+49 7251 75-19284 gerne Auskunft.

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich

Finanzbuchhaltung (M/W/D)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Prüfung, Buchung und Archivierung sämtlicher Vorgänge in der Kreditoren- und Debitorebuch­haltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Lohnbuchhaltung
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Ansprechpartner*in für Steuerberater, Ämter und Behörden
• Prüfung und Buchung von Reisekostenabrech­nungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften
• Erstellen von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
• Unterstützung des Controllings durch Bereitstel­lung geprüfter Daten

DAS BRINGST DU MIT

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfach­angestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fortbildung zur/m Finanzbuchhalter*in
• fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie DATEV / DATEV Unternehmen online
• Know-how in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Wissen in der Bilanzierung (nach Handels- und Steuerrecht)
• Teamplayer mit ergebnisorientierter und eigenverant­wortlicher Arbeitsweise
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiterbildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiter­bildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

DAS SIND WIR

Wir sind nicht nur Handwerker - Wir sind Alleskönner.

Eine Unternehmensgruppe aus kreativen Köpfen und lösungsorientierten Pragmatikern, die jede Heraus­forderung zu meistern wissen. Wir entwerfen Konzepte und erschaffen einzigartige Messestände sowie Produkt­präsentationen national und inter­national.

DU HAST INTERESSE?

Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewer­bung an bewerbung[AT]muw-gruppe.de. Du hast im Vorfeld noch einige Fragen? Dann ruf uns unter 0621-72749 - 0 an.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung und Deine persönlichen Informationen zu jederzeit vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!

Unico Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen eines internationalen US-Konzerns und beschäftigt sich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Umrichter Systemen für Automobilprüfstände.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Standorte Wilnsdorf und Mannheim eine/n

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Service und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen im Bereich Automobilprüfstände
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Anlagenstörungen
• Parametrierung und Inbetriebnahme gängiger Datenschnittstellen zu externen Steuerungen
• Test und Abnahme elektrischer Anlagen im Haus
• Betreuung der Kunden telefonisch und vor Ort

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik oder mindestens abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit denselben Schwerpunkten
• Berufserfahrung im Service von elektrischen Steuerungen, Umrichter Systemen und gute Kenntnisse in der Antriebstechnik von Servoantrieben
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englisch-Kenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen
• Arbeit mit modernsten Technologien, die dein Technik-Herz höherschlagen lassen
• Ein starkes Team, das sich auf deine langfristige Unterstützung freut
• Intensive Einarbeitung, damit du von Beginn an richtig durchstarten kannst
• Flexible Arbeitszeiten, Servicetouren werden in enger Abstimmung mit dir geplant
• Fitness, Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)

Über Ihre aussagefähige Bewerbung – gerne per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF16993703 würden wir uns freuen.

UNICO Deutschland GmbH
Dortmunder Straße 7
57234 Wilnsdorf
Tel.: 02739-303-0
Fax: 02739-303-101
info[AT]unicogermany.de

Stationsbedienstete:r

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Be­geisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transpor­tieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sor­gen.

Doppelmayr Seilbahnen baut aktuell eine neue 10-MGD D-Line in Mannheim für die BUGA 2023. Die Seil­bahn verbindet die Ausstellungsgelände Luisenpark und Spinelli und überquert dabei den Neckar, Schleusenvorhafen, Eisenbahnstrecken und Straßen. Top Transporttechnologie in einer anspruchsvollen Umgebung mit einem super Team – klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Gesucht werden Stationsbedienstete für den Zeitraum März 2023 bis Oktober 2023 in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

• Überwachung des Ein- und Ausstiegsbereichs der Seilbahn
• Unterstützung der Fahrgäste der Seilbahn für den sicheren Ein- und Ausstieg
• Kommunikation mit Fahrgästen im direkten Gespräch oder mittels Fahrgastdurchsagen
• Bedienung der Seilbahnanlage nach den Betriebsvorschriften
• Vorbereitungsarbeiten an der Seilbahn für den täglichen Betrieb
• Durchführung von Dienst- und Bedienungsanweisung
• Unterstützung bei Wartungen sowie allgemeine Reinigung der Seilbahn

Dein Profil

• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches Auftreten gegenüber Fahrgästen
• Aufmerksames Auge und schnelle Reaktionsgeschwindigkeit in gefährlichen oder Notfallsituatio­nen
• Erfahrung im Seilbahnbetrieb von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Computerkenntnisse

Deine Doppelmayr-Benefits

• Gutes Betriebsklima auf der Anlage
• Einarbeitung in die Doppelmayr 10EUB BUGA D-Line, inkl. Dienst- und Bedienungsanweisungen
• Anlage-spezifisches Training für die Durchführung von Betriebsänderungen
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich direkt über unser Jobportal.
Referenznummer YF17108602 (bitte angeben)

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechni­schen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfah­rung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe
mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) Rhein-Neckar / Mannheim / Heidelberg / Speyer

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Was Sie bei uns erwarten können

• Sie verkaufen im Direktvertrieb unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können
• Sie erhalten eine intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand
• Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine handwerkliche oder eine kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung
• Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit
• Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können
• Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um
• Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF17124194 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. zur Onlinebewerbung

MÜPRO GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Fax: 06122 4702 www.muepro.de

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe
mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) Rhein-Neckar / Mannheim / Heidelberg / Speyer

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Was Sie bei uns erwarten können

• Sie verkaufen im Direktvertrieb unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können
• Sie erhalten eine intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand
• Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine handwerkliche oder eine kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung
• Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit
• Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können
• Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um
• Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF17124194 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. zur Onlinebewerbung

MÜPRO GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Fax: 06122 4702 www.muepro.de

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslands-Niederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.

Wir suchen Unterstützung.

Ihre Position:

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Raum Mannheim

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Auf- und Ausbau Ihres Vertriebsgebietes in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Innendienstmitarbeitenden.
• Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden.
• Sie führen Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen durch.
• Sie analysieren Ihre Region, entwickeln darauf basierend Ihre Vertriebsstrategie und initiieren regionsspezifische Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
• Sie beraten die Kunden technisch vor Ort und planen Ihre Termine strukturiert und eigenverantwortlich.
• Sie beobachten den Markt, Wettbewerb, Trends, Technologien, Produktneuheiten und sind somit wichtiger Ansprechpartner für Produktmanagement und Marketing.

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Prozesstechnik sammeln.
• Sie begeistern und überzeugen Ihre Kunden, haben Spaß an der technischen Beratung – persönlich vor Ort oder auch in Webmeetings.
• Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die ihren Erfolg gerne selbst in die Hand nimmt.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten strukturiert.
• Sie sind vertraut mit dem Arbeiten in CRM-Systemen und bringen eine Affinität zu neuen Vertriebskanälen mit wie z.B. Social Media.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und wohnen im Vertriebsgebiet (Raum Mannheim).

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen
• Einen zukunftsorientierten Job
• Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen
• Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten
• Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen
• Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

und vieles mehr…

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt bewerben

Laura Jung
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-135

Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.

Für unseren Geschäftsbereich I – Handwerks- und Gewerberecht – suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Handwerksrecht

Ihr Aufgabenbereich:

• eigenverantwortliches Bearbeiten von hand­werks­recht­lichen Ver­wal­tungs­ver­fahren unter Berück­sichti­gung wirt­schafts-, arbeits- und europa­recht­licher Bezüge
• Prüfung von Ausübungs- und Aus­nahme­bewilligungs­anträgen sowie hand­werks­recht­lichen Verstößen (insbe­sondere uner­laubte Hand­werks­aus­übung/Schwarz­arbeit)
• Beratung von Existenz­gründern und Hand­werks­betrieben im Rahmen des Starter-Centers
• Unterstützung der Geschäfts­bereichs­leitung

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs­aus­bildung als Dipl.-Ver­waltungs­wirt/in (FH), Ver­waltungs­fach­wirt/in, ein ein­schlägiges abge­schlossenes Bachelor- oder Fach­hoch­schul­studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Hand­werks- und der Gewerbe­ordnung
• selbstständiges, strukturiertes und ziel­orien­tiertes Arbeiten mit hoher Einsatz­bereit­schaft und Motivation
• freundliches und über­zeugendes Auftreten gegen­über den Mit­gliedern, dem Ehren- und Haupt­amt sowie den hand­werk­lichen Organi­sationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• die Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team mit umfassender Ein­arbeitung
• Teilnahme an regionalen, landes- und bundes­weiten Fach­ver­an­staltungen
• Vergütung auf Basis des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (EG 9b, TV-L Baden-Württemberg)
• vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• eine zusätzliche Alters­ver­sorgung, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und ein Jobticket

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel der Entfristung bei entsprechender Eignung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 28.04.2023 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0323/GB I und Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V, Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Jan-Christoph Henning, Geschäftsbereichsleiter Handwerks- und Gewerberecht, unter der Telefonnummer 0621 / 18002-125 oder der Mail henning@hwk-mannheim.de gerne zur Verfügung.

Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an die o. g. Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäftsbereich III – Berufsbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbildungs- und Nachwuchssicherungsberater (w/m/d)
als Elternzeitvertretung

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald möchte neben der Beratung verstärkt zur Steigerung der hand­werk­lichen Ausbildung noch mehr auf potenzielle Auszu­bildende und Ausbildungs­betriebe aktiv zugehen.

Das abwechs­lungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst u. a.

• die Beratung und Betreuung unserer Mitglieds­betriebe und deren Auszu­bildenden vor und während der Ausbildungs­zeit, von der Erst­beratung bis zur Beratung aller Beteiligter (Betriebe, Auszu­bildende, Eltern, Schulen), auch bei Schwierig­keiten während der Aus­bildung
• die Akquirierung neuer Ausbildungs­betriebe und weiterer Ausbildungs­stellen, insbesondere die Beratung hin­sicht­lich Ausbildungs­mög­lich­keiten und Ausbildungs­marketing, sowie die Gewinnung und Beratung von potenziellen Bewerbern und die Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
• die Mitarbeit bei der Umsetzung von Nachwuchs­werbe­maß­nahmen und -konzepten
• die Zusammen­arbeit mit unseren Kooperations­partnern hinsicht­lich der Umsetzung im Bereich Über­gang Schule/Beruf
• die Betreuung unserer Lehr­stellen­börse online, Planung und Durch­führung von Veran­staltungen mit dem gesamten Team zur Vermittlung in Ausbildung sowie die Betreuung der Homepage/Öffent­lich­keits­arbeit im Rahmen des Aufgaben­gebietes
• die Erstellung von Informations­materialien (Print/Digital) im Bereich der Nachwuchs­werbung

Die Stelle erfordert eine abge­schlossene Berufs­ausbildung, idealerweise mit abge­schlossener Meister- oder Techniker­prüfung oder einem vergleich­baren Bildungs­abschluss. Sie bringen idealer­weise Erfahrungen im Ausbildungs­bereich mit. Die Stelle erfordert ein sicheres Auftreten, Organisations­talent, Team­fähig­keit, Kreativität, Flexi­bili­tät, um neue Ideen und Aktivitäten nach guter Planung umsetzen zu können. Ein­schlägige Kennt­nisse in MS Office werden vorausgesetzt. Da auch Termine außerhalb des Kammer­sitzes statt­finden, ist der Besitz einer gültigen Fahrer­laubnis erfor­derlich.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten Team mit weiteren Beratern (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine leistungs­gerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (Entgelt­gruppe 9a) mit zusätzlicher Alters­versorgung. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die befristete Vertretung der aktuellen Stellen­inhaberin während der Eltern­zeit. Die Stelle ist daher zunächst auf ein Jahr befristet.

Bewer­bungen richten Sie bitte bis spätestens 21.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0723/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicher­heits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzu­fügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­entpackende Archive werden nicht akzeptiert, die ent­sprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hier­für um Ihr Ver­ständ­nis.