Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Handwerk Jobs in Mannheim.

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet Ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot.

Wir suchen für den Geschäfts­bereich III – Berufs­bildung zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lehrlingsrolle
in Vollzeit

Der Geschäftsbereich III – Berufsbildung ist u. a. zuständig für die Betreuung der Ausbildungsverhältnisse in ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Lehrlingsrolle ist das Verzeichnis der eingetragenen Ausbildungsverhältnisse.

Das abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiet umfasst

• die Beratung ausbildungs­bereiter Betriebe hin­sicht­lich der Inhalte eines Berufs­ausbildungs­vertrages in enger Zusammen­arbeit mit der Ausbildungs­beratung
• die Kontrolle und Registrierung der eingehenden Berufs­ausbildungs­verträge, die Änderung laufender Ausbildungs­verträge sowie die Bear­beitung aller dazu­gehörenden Anträge und Löschungen
• die Fest­stellung und Bestätigung der Ausbildungs­eignung von ausbildungs­bereiten Betrieben für die Arbeits­agenturen und Träger von hand­werk­lichen Ausbildungs­maß­nahmen
• die Betreuung und Bearbeitung von Einstiegs­qualifizierungs­maß­nahmen
• das Ausstellen von Renten­bescheinigungen und Zweit­schriften für abgelegte Prüfungen

Die Position verlangt ein sicheres Auf­treten, Organisations­talent sowie Team­fähig­keit. Grund­lagen­kennt­nisse in Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) sind erfor­der­lich.
Für die Besetzung der Stelle wird eine abge­schlossene kauf­männische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifi­kation erwartet.

Es erwartet Sie ein verantwortungs­voller und abwechslungs­reicher Aufgaben­bereich in einem engagierten und kompetenten Team.

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeits­platz in einem motivierten Team, aktive Förderung Ihrer Weiter­bildung, ein flexibles Arbeits­zeit­modell sowie eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TV-L Baden-Württemberg Entgelt­gruppe 6) mit zusätz­licher Alters­versorgung. Die ausge­schriebene Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel der Ent­fristung bei entsprechender Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 20.04.2023 unter Angabe der Referenz­nummer 0823/GB III und Nennung eines mög­lichen Eintritts­termins per E-Mail an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de an die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäfts­bereich V – Herr Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Orth gerne unter der Telefon­nummer 0621/18002-130 oder per E-Mail orth[AT]hwk-mannheim.de zur Verfügung.

Aus Sicherheits­gründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewer­bung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Datei­typen und auch selbst­ent­packende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewer­bungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewer­bungen auch ausschließ­lich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewer­bungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständ­nis.

Keywords
HR I Personalwesen I Kaufleute I Verwaltung I Sachbearbeitung I

Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Einsatzgebiete: Heidelberg, Kaiserslautern, Mannheim, Mosbach, Sinsheim oder Speyer

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brandschutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Anlagen­mechaniker sind Sie für die Installa­tion unserer Brandschutz­anlagen verant­wortlich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Heidelberg tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funkt­ionie­ren. Arbeiten Sie ge­mein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Anlagenmechaniker:

• Sie sind verantwortlich für die Installa­tion von Brand­schutz­anlagen auf verschiedenen Bau­stellen im Bereich der Moderni­sierung von Wasser-Löschanlagen.
• Sie errichten Neuanlagen und führen die damit verbundenen Tätigkeiten von der Rohr­netz­montage bis zur Inbetrieb­nahme der kompletten Anlage durch.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leis­tungen und die ver­brauchten Materialien.
• Sie über­prüfen die Funktions­fähig­keit der Anlage.
• Sie sind bereit, am Notdienst teil­zunehmen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagen­mechaniker (Fachrichtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­installa­teur oder Rohrlei­tungs­bauer oder vergleich­bare Quali­fikation
• Erfahrung in der Montage und Inbetrieb­nahme von Wasser-Lösch­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!)
• Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwick­lungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Techniker- und Meisterschulung.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisensicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvor­sorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, sind mit hoch­wertiger tech­nischen Ausstattung der neuesten Gene­ration (Hilti Fleet) und Arbeits­kleidung ausgerüstet.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebs­arzt, unser Gesund­heitsportal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszuf­ahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitar­beitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Haupt­sitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen und/oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identi­tät und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Nico Nepicks hilft Ihnen gerne weiter!

Minimax GmbH
Industriestraße 10/12 | 23843 Bad Oldesloe
Deutschland | www.minimax.com

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I Mechaniker I

Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Deine Mission

• Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
• Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
• Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
• Organisation des Ersatzteilbestandes
• Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

Dein Qualifying

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
• Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
• Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
• Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

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Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I Installation I Mechatroniker I Montage I Servicetechnik I Außendienst I

Seit über 30 Jahren befindet sich unser Meisterbetrieb und Bosch Service in Mannheim-Käfertal. Wir gehören seit langem zu den ersten Adressen der Region und sind Spezialist und Generalist für alle Themen rund ums Fahrzeug. Dabei sind wir auf zukünftige Technologien genauso vorbereitet wie auf bestens bewährte Technik. Rund 50 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Auszubildende sorgen für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist

Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) mit technischer Begeisterung

oder

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an kaufmännischen Prozessen / Abläufen

und hast Lust auf etwas Neues?

Dann bist Du bei uns genau richtig und wirst nach einer sorgfältigen Einarbeitung zukünftig Deine neue Rolle im

Vertriebsinnendienst / Kundenservice (m/w/d)

finden. Welche Berufsausbildung Du ursprünglich absolviert hast, ist für uns tatsächlich eher zweitrangig. Entscheidend ist vielmehr Dein vitales Interesse daran, nun Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden und Dich mit einzubringen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Nach ausführlicher und individueller Einarbeitung übernimmst Du Deine Rolle im Team:

• Du bearbeitest die Anfragen unserer Kunden freundlich und kompetent
• Du betreust und begleitest die Wünsche unserer Kunden von der Angebotserstellung bis zur Berechnung
• Du kommunizierst partnerschaftlich und vertrauensvoll mit den jeweiligen Kollegen im Instandsetzungsprozess und unterstützt dadurch die Sicherstellung der internen Abläufe zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Dein Profil:

• Du bist dann zufrieden, wenn auch der Kunde zufrieden ist?
• Du hast bereits Berufserfahrung im Service- oder Vertriebsinnendienst/Kundendienst gesammelt?
• Du gehst strukturiert an neue Aufgaben heran und zeichnest Dich durch hohe Zuverlässigkeit aus?
• Du hast ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten und arbeitest gerne im Team?

Unser Angebot:

• Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen: Eine gründliche und systematische Einarbeitung für Deinen optimalen Start in unserem Team ist bei uns Standard
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende Karrierechancen und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersversorgung, Getränke, Arbeitskleidung etc.

Interessiert?

Dann wartet hier Dein erster Ansprechpartner bei uns:

Manfred Brenner – 0621 / 70013 166

Weitere Information über uns auch unter:

www.brennergmbh.com

BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: bewerbung[AT]brennergmbh.com

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Kaufleute I Verwaltung I Sachbearbeitung I Verkauf I Vertrieb I Innendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN.

Als mittelständisches italienisches Familienunternehmen sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei Ihnen um die Ecke oder das Eis bei Ihrer Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte, über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel, unterstützen wir unseren Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behalten Sie nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern werden Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in Ihrem Lieblingscafé bestens gekühlt ist.

Wir suchen Sie als

Meister / Techniker (m/w/d) Kältetechnik als Leiter im Schulungszentrum

für unser neues Trainingszentrum in unmittelbarer Umgebung unseres Stammhauses in Mannheim.

Für Sie ist Bildung kein Beruf sondern eine Berufung? Dann können Sie sich bestimmt mit den damit verbundenen Aufgaben identifizieren:

• Verantwortung für die operative Betreuung unseres Trainingszentrums
• Entwicklung und Rollout eines Bildungskonzept in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Konzeptionierung und Festlegung der Schulungsinhalte im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Erstellung eines internen Schulungskataloges und eines Schulungskalenders
• Auswahl geeigneter Ausbilder
• Konzeptionelle Planung und Durchführung von verschieden Schulungsinhalten

Es erfüllt Sie, sich auf einer grünen Wiese auszutoben und so unser Unternehmen entscheidend mit zu gestalten? Dann bringen Sie sicher auch Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Kältetechnik zwingend erforderlich
• AdA-Schein nach AEVO wünschenswert, hierbei unterstützen wir Sie aber auch gerne
• Erfahrung in der Aus- bzw. Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Interesse daran, ein komplett neues Schulungszentrum mit Herzblut aufzubauen und zu leiten
• Hohe Sozialkompetenz, eigenständige Arbeitsweise, Ideenreichtum
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen (digitalen) Medien

Diese Benefits bieten wir Ihnen als Mitarbeiter unseres Teams:

• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Partner in allen Lebenszyklen
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterangebote, z. B. Jobfahrrad

Sie haben bisher erste Erfahrung als Ausbilder gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt wagen oder sind schon eingespielter Profi? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Epta Deutschland GmbH
personal[AT]epta-deutschland.com
z. H. Frau Hannah Widmayer
Ludolf-Krehl-Straße 7-11
68167 Mannheim
Fon 0621 1281-517
Fax 0621 1281-490
www.epta-deutschland.com

Werden Sie Teil unseres Teams: WE-YOU-EPTA

Jetzt bewerben

www.epta-deutschland.com

Keywords
Führungskraft I Management I Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I

Sie suchen neue Perspektiven und haben eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung?
Bei uns können Sie Ihr Talent und Engagement einbringen als

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb B2B
Ludwigshafen am Rhein, Mannheim

Das sind wir:

TECH-MASTERS Deutschland GmbH ist Spezialist für chemisch-technische Reparatur- und Instand­haltungs­produkte. Als Profi für Profis erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienst­leistungs­bereichen mit unseren innovativen Produkten ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.tech-masters.de und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
• Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab.
• Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit.
• Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger in den Vertrieb
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung
• Intensive technische und kaufmännische Einarbeitung durch Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start
• Eigenständige Kunden- und Umsatzverantwortung
• Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte
• Hochwertige Ausstattung wie Tablet und Smartphone
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell
• Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima

Das passt zu Ihnen?
Dann sind Sie im Verkauf bei TECH-MASTERS Deutschland genau richtig!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins
sowie der Referenznummer YF17507199 an bewerbungen[AT]tech-masters.de.

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Krüger.
TECH-MASTERS Deutschland GmbH
Hohenbuckstraße 8
90425 Nürnberg
Tel. : +49 (0)911.9551790

Keywords
Außendienst I Handelsvertreter I Kundenberater I

Verkäufer (Küchenverkäufer / Küchen-Fachberater / Küchenplaner) - Quereinsteiger willkommen - (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Diese Stelle ist an unserem Standort Mannheim zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Kundenansprache
• Kompetente, überzeugende und individuelle Beratung unserer Kund:innen
• Kreative und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Küchenplanung mithilfe unserer 3D-Software (Carat)
• Angebotsnachverfolgung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team

Ihr Profil

• Idealerweise erste Berufserfahrung im Küchenverkauf oder beratungsintensiver Produkte
• Hohes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres, souveränes und offenes Auftreten
• IT-Kenntnisse, idealerweise auch in einem Warenwirtschafssystem
• Kommunikative und freundliche Persönlichkeit

Übrigens:
Erfahrungen aus dem Möbelhandel sind nicht zwingend erforderlich. Wir arbeiten Sie intensiv ein und vermitteln Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um unsere Kund:innen in der gewohnten SEGMÜLLER-Qualität beraten zu können.

Wir bieten Ihnen

• Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
• Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien
• Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt.
Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, unter jobs[AT]segmueller.de oder auf dem Postweg:

SEGMÜLLER Einrichtungshaus Mannheim * Seckenheimer Landstraße 252 * 68163 Mannheim

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Kundenberater I Verkäufer (Handel) I

DS Smith ist einer der weltweit führenden Hersteller für inno­vative und nach­haltige Ver­packun­gen aus Well­pappe. Aber das ist längst nicht alles: Mit unseren zusätzlichen Aktivitäten können wir den vollstän­digen Kreislauf vom Recycling von Roh­stoffen über die eigene Papier­her­stellung bis zur Produktion von neuen Ver­packun­gen darstellen. An mehr als 400 Stand­orten in über 30 Ländern beschäf­tigen wir rund 30.000 Mitarbeitende.

Du bist der Dreh- und Angelpunkt in unserer Produktion und sorgst dafür, dass unsere Maschinen nie ins Stocken geraten und uns nie die Energie ausgeht!

Elektroniker / Elektriker als Betriebselektriker (m/w/d)

Deine Aufgabe als Elektroniker / Elektriker als Betriebselektriker (m/w/d)

• Du lokalisiert und behebst elektro­nische Fehler­meldungen an den Fertigungs­maschinen
• Du wartest die elektro­nischen Anlagen und hältst sie instand
• Du übernimmst elektronische Installa­tionen und Wartungs­arbeiten an den Fertigungs­maschinen und an produktions­relevanten Systemen
• Du prüfst die Sicherheits- und Schutz­funktionen während des Fertigungs­ablaufs
• Du nimmst anstehende Änderungen und Fehler­suchen in Angriff

Dein Profil als Elektroniker / Elektriker als Betriebselektriker (m/w/d)

• Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Elektroniker für Betriebs­technik oder eine vergleich­bare Ausbildung bzw. Berufs­erfahrung
• Du hast Spaß am Umgang mit Technik und handwerk­lichen Tätig­keiten
• Du besitzt Kenntnisse in der Antriebs-, Steuer- sowie in der Prozess­leit­technik
• Du hast erste Erfahrungen an elektrischen Anlagen, arbeitest selbständig und kannst so Fehler finden und beseitigen.
• Du übernimmst auch Mehrschicht­arbeit (Früh-, Spät-, Nacht im Wochen­wechsel)
• Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei DS Smith

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Jahressonderzahlung
• Tarifliche Vergütung / Tarifvertrag
• 2 Freischichttage pro Jahr

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne willkommen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.

Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Deine Ansprechpartnerin
Bisola Iven
HR Managerin
T +49 621 8904-204
bewerbung.mannheim[AT]dssmith.com

DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Werk Mannheim
Essener Straße 60
68219 Mannheim
dssmith.com/karriere

Keywords
Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I

Positiv geladen?

Elektroniker/Elektriker für Solaranlagen (m/w/d)

Schwalbach am Taunus, Mannheim, Kiel Ab sofort

Das bieten wir:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
(40 h Woche/ freies Wochenende)

Attraktive Vergütung + Bonus

Wohnortnahe Einsatzplanung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (40-Stunden-Woche) in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung
• Regelmäßige Schulungen seitens unserer Hersteller, sowie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen selbst
• Finanzielle Unterstützung zur Anerkennung einer erworbenen (Meister-) Ausbildung- und Weiterbildung/Studium durch uns
• Wohnortnahe Einsatzplanung im Tagespendelbereich sowie Einschichtsystem und freies Wochenende
• Hochwertige Teamfahrzeuge Tankkarte, Tablet und Mobiltelefon sowie erstklassiges HILTI-Werkzeug und Arbeitskleidung u.a. von Engelbert Strauss
• Fester Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Nutzung eines Überstundenkontos
• Spesenerstattung von 14 € bzw. 28 € netto pro Außendienst-Einsatz

Deine Aufgaben:

• Anschluss der Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Ladestationen und Organisation der Baustellen (überwiegend Eigenheime und Mehrfamilienhäuser), von der ersten Planung über die Materialbestellung, sowie Installation, Terminierung bis zur Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen, etc.
• Inbetriebnahme der oben genannten Komponenten und Erstellung von Messprotokollen zur vollständigen Dokumentation
• Ausführungen von Wartungen und Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Dachdeckern/Monteuren

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker/Meister in Elektrotechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von 50 – 100 km wird vorausgesetzt
• Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme im Umfeld Gebäudetechnik, beispielsweise Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Energiespeicher bzw. ein ausgeprägtes Interesse an erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich erneuerbarer Energien und PV von Vorteil
• Du bist ausgesprochen service- und kundenorientiert und ein echter Teamplayer

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF17662767 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

0170 | 736 86 22 (Andrea)

oder

0160 | 970 743-51 (Nuri)

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

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Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I Gebäudetechnik I Installation I