Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Leitung Jobs in Mannheim.

Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht;...

Durchführung von EMV-, Erdungs- und Kurzschlussmessungen für DC- und AC-Bahnen mit Berichterstellung; Mitwirkung bei der Systemauslegung und Durchführung von Studien für BEVA (EMV-, Erdungs-, Lastfluss-, Schutz- und RAMS-Studien);...

Dächer sind unser Element und wir blicken zurück auf 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Zu unseren Kunden gehören neben den Dachdeckern auch viele Zimmereien, Spenglerbetriebe und andere Profis mit spezifischem Materialbedarf. Heute sind wir marktführender Bedachungsfachhändler im süddeutschen Raum mit 30 Niederlassungen und wachsen weiterhin.
Starten Sie Ihre Karriere bei der DE Süd und kommen Sie mit uns höher hinaus! Für uns als Arbeitgeber gilt: Wir schätzen Sie nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuent­wickeln. Lernen Sie uns kennen und machen Sie sich selbst ein Bild!

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mannheim ab sofort Vollzeit unbefristet

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams der Debitorenbuchhaltung
• Weiterentwicklung des Teams durch gezielte und individuelle Förderung und Entwicklungs­maßnahmen.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Debitorenkontenführung sowie Einhaltung der Unter­nehmensvorgaben.
• sämtliche Ausgangsrechnungen und Buchungen monitoren und nachhalten
• Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse sowie Erarbeitung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungs­potenzialen.
• Verbuchen der elektronischen Kontoauszüge
• Forderungsmanagement
• Mitarbeit bei Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Debitoren
• Führungserfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie den Willen, Verantwortung zu über­nehmen und Dinge voranzutreiben
• Ein souveränes Auftreten mit sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten und ein Verständnis von digitalen Trends und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld Schwerpunkt FI /SD
  

Unser Angebot

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenlaptop

flache Hierarchie

Gruppenunfallversicherung

Gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

mobiles Arbeiten

Sonderzahlungen

Aus- und Weiterbildung

Betriebsarzt

Firmentarif Fitnessstudio

Flexible Arbeitszeiten

Gute Bezahlung

JobRad JobRad nach der Probezeit möglich

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Sie wollen noch mehr erfahren, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF16115497!

Julia Müller
Personalabteilung
Tel: +49 621 / 47097 - 28

Bewerben

Im Kindernest Schneeberg in Mannheims Norden (Käfertal/Vogelstang, neben B38) werden 60 Kinder ab August 2023 „einziehen“, 20 Kinder U3 und 40 Kinder Ü3.

Wir stellen das Team für unser neues Kindernest Schneeberg in Mannheim zusammen!

Bist Du bereit ein neues Kinderhaus mitzugestalten?

Dann bewirb Dich JETZT als

Erzieher mit staatlicher Anerkennung / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge /
Heilpädagoge (m/w/d)

Unsere Mission: Gemeinsam Wachsen

Das erwartet Dich im Kindernest Schneeberg

• Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kleinstkindern bis zum Schuleintritt im teiloffenen Konzept
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sowohl im Team als auch selbstverantwortlich
• Portfolio Arbeit und Elternarbeit zum Entwicklungsstand der Kinder
• Hohe Pädagogische Qualität mit TOPKita Zertifizierung
• Schwerpunkte liegen auf Bewegung, Sprache, Atelierarbeit nach Reggio: Kunst, Forschen und Experimentieren = Vom Denken ins Fühlen

Das bringst Du mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Kinderpfleger/Sozialassistent, Kindheitspädagoge (d/m/w)
• Du bist verantwortungsbewusst und hast ein freundliches Wesen
• kreative Freude und Neugier in der Begegnung mit den Kindern, Kinderrechte sind Dir sehr wichtig
• Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft im Team
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Das erwartet Dich bei uns:

• Wertschätzende Teamkultur
• Zusatzleistungen werden honoriert
• wertvolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖPNV Ticket, Bonuskarte und betriebl. Altersvorsorge
• offene Kommunikation und Transparenz
• Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen
• regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• freie Urlaubswahl und flexible Arbeitszeitgestaltung
• bei Bedarf betriebsinterner KiTa-Platz

Deine Bewerbung:

Du möchtest Teil des Teams werden?
Dann bewirb Dich hier direkt mit Deinen aussagefähigen Unterlagen und Angabe der Referenznummer YF16385878!

Wir freuen uns auf Dich!

Oder an Mail an: jobs[AT]kinderlandnet.de
Betreff: Kindernest Schneeberg

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Informationssicherheitsbeauftragter -
ISO 27001 (m/w/d)

Arbeitsort: Mannheim | Ref.Nr. ISB/MAZ/2022-YF

In unserer zentralen Qualitätsabteilung in Mannheim unterstützt Du die Beauftragten für Integrierte Management Systeme (IMS). Mittels der IMS stellt Raben die Anwendung der relevanten ISO-Standards sicher. IT und Qualitätsmanagement sind genau Deine Welt? Dann werde Teil der Raben Group!

Wir bieten Dir:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
• Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits
• Teamevents

Was Dich erwartet:

• Als Informationssicherheitsbeauftragte/-r (ISB) bist Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung, Prüfung und Verbesserung der Informationssicherheit bei Raben, dazu gehört ebenso die Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und der Systemdokumentation
• Du bist Berater und Ansprechpartner in Fragen der Informationssicherheit (ISO 27001) für unsere Unternehmensleitung, Niederlassungen und Fachabteilungen
• Du stimmst Dich mit externen Beratungsunternehmen, der Unternehmensleitung und mit der Konzernzentrale über Informationssicherheitsziele ab (ISO 27001 - Erst-Zertifizierung)
• Du koordinierst und planst die Informationssicherheit in Kooperation mit der IT-Abteilung und dem Datenschutzbeauftragtem
• Darüber hinaus bist Du für die Untersuchung und Beurteilung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Risiken verantwortlich
• Du identifizierst und bewertest Informationssicherheitsrisiken, drüber hinaus definierst und kommunizierst Du geeignete, effiziente Maßnahmen zur entsprechenden Behandlung
• Du berätst die operativen Bereiche im Hinblick auf die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Regelungen zur Informationssicherheit und deren operative Ausgestaltung
• Die Begleitung von internen und externen Sicherheitsaudits fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
• Weiter verantwortest Du die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Informationssicherheit und nimmst an informationssicherheitsbezogenen IT-Projekten teil
• Du bist verantwortlich für die Zertifizierung des entsprechenden Systems gem. gesetzlicher Vorgaben
• Die Bewertung der Wirksamkeit des Managementsystems in Form von Managementreviews liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich

Was wir erwarten:

• Du verfügst über erste berufliche Erfahrungen in der Informations- oder IT-Sicherheit, bzw. hast eine entsprechende Berufsausbildung
• Idealerweise hast Du bereits in der Rolle eines Informationssicherheitsbeauftragten gearbeitet und verfügst über Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen sowie in den Rahmenwerken zur Informationssicherheit (insbesondere ISO 27001)
• Erfahrungen im Speditions- und / oder Logistikumfeld sind von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert
• Zu Deinen Stärken zählen ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
• Du zeichnest Dich durch eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du hast Spaß an Reisetätigkeiten

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf
Dich!

Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.

Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.

Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.

Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Katja Uhlig
HR Recruiting Germany

Großes
Unternehmen –
und viel dahinter.

29 Länder. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei PHOENIX! Unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheits­produkten zu versorgen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familien­unternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheits­dienst­leister Europas. Seien Sie dabei – als

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d)

Standort: Mannheim

Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit:

• Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Auswertungen und Simulationen zu diversen Vertriebsthemen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung der Bereichsleitung mit fundierten Analysen, Vertriebsstatistiken und Handlungsempfehlungen zur Steuerung der nationalen Vertriebsorganisation
• Analyse und Monitoring von Zielabweichungen sowie Durchführung der Erfolgskontrolle
• Durchführung von Ad-hoc Analysen und Weiterentwicklung des vertrieblichen Berichtswesen gemäß sich ändernder Anforderungen
• Optimierung von internen und schnittstellenbezogenen Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil – viel dahinter:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, BWL o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Datenanalysen,
• Affinität und Kenntnisse in der Erfolgsmessung von Vertriebsaktivitäten
• Souveräner Umgang mit den MS Office-Anwendungen (insb. MS Excel & PowerPoint)
• Hohes Maß an strukturierter, ergebnisorientierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein kommunikatives Auftreten

Bei PHOENIX steckt viel dahinter: Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatzleistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Erfahren Sie mehr über PHOENIX unter
www.phoenixgroup.eu/de/karriere

Online
bewerben

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Pfingstweidstraße 10-12
68199 Mannheim

ADD YOUR ENERGY

Anlagenplaner SHK-Technik (m/w/d)

Turbinenstraße 1-3, 68309 Mannheim Ab sofort

Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 h Woche/ flexible Arbeitszeiten)

Attraktive Vergütung + Bonus

Job im nachhaltigem Umfeld

Deine Aufgaben:

• Technische Planung und Auslegung von energieeffizienten Heizungssystemen (Wärmepumpen, Gas-Hybridanlagen) sowie Pelletheizungen für den privaten Einsatz
• Kontinuierliche Prüfung, Pflege und Optimierung der Qualitäts-Vorgaben für die Installation von modernen Wärmeanlagen
• Zusammenarbeit mit dem direkten Vertrieb, Vertriebsinnendienst sowie hauseigenen Techniker-Teams und Baustellendisposition zur Klärung, Auslegung und Lösung von Sonderfällen
• Montage und Wartungen von Entkalkungsanlagen
• Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für technische Fragen im Privatkundensegment, u.a. zur Risikoabschätzung sowie Beurteilung des Zustands der Keller und Wärmeanlagen in Rücksprache mit den internen Technikern

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d), Heizungs-, Zentralheizungs- & Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d) und idealerweise fachspezifische Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister SHK (m/w/d))
• Alternativ: Technisches Studium (z. B. Ingenieur für Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Energiesysteme und -management (Diplom, Bachelor oder Master / B.Eng. / M.Eng.), Bau- oder Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d))
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bau- oder Projektleiter SHK (m/w/d) sammeln
• Gute MS Office-Kenntnisse, technisches Vorstellungsvermögen und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir:

Essenszuschuss

Bonussystem

Jobticket & -rad

Flexible Arbeitszeiten

Starker Teamspirit

Nachhaltiges Produkt

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF16957743 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

oder

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

Jetzt online bewerben

Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich

Finanzbuchhaltung (M/W/D)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Prüfung, Buchung und Archivierung sämtlicher Vorgänge in der Kreditoren- und Debitorebuch­haltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Lohnbuchhaltung
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Ansprechpartner*in für Steuerberater, Ämter und Behörden
• Prüfung und Buchung von Reisekostenabrech­nungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften
• Erstellen von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
• Unterstützung des Controllings durch Bereitstel­lung geprüfter Daten

DAS BRINGST DU MIT

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfach­angestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fortbildung zur/m Finanzbuchhalter*in
• fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie DATEV / DATEV Unternehmen online
• Know-how in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Wissen in der Bilanzierung (nach Handels- und Steuerrecht)
• Teamplayer mit ergebnisorientierter und eigenverant­wortlicher Arbeitsweise
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiterbildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiter­bildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

DAS SIND WIR

Wir sind nicht nur Handwerker - Wir sind Alleskönner.

Eine Unternehmensgruppe aus kreativen Köpfen und lösungsorientierten Pragmatikern, die jede Heraus­forderung zu meistern wissen. Wir entwerfen Konzepte und erschaffen einzigartige Messestände sowie Produkt­präsentationen national und inter­national.

DU HAST INTERESSE?

Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewer­bung an bewerbung[AT]muw-gruppe.de. Du hast im Vorfeld noch einige Fragen? Dann ruf uns unter 0621-72749 - 0 an.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung und Deine persönlichen Informationen zu jederzeit vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!

https://www.tib-chemicals.com/

Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 480 Mitarbeiter:innen mit.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unseren Personalbereich, im Zuge der Nachfolge, zum nächstmöglichen Beginn einen engagierten

HR-Spezialisten (M/W/D) Schwerpunkt
RECRUITING UND ACTIVE SOURCING

Der Fachkräftemangel ist für Sie eine willkommene Herausforderung und Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer und kreativer Rekrutierungswege.

IHRE AUFGABEN

Als Recruiter:in sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung, der Vorselektion, inkl. der Führung eines Teils der Vorstellungsgespräche, bis zur Einstellung sind Sie durchgehend eingebunden!

Sie sind unser „erster Eindruck“, den wir bei unseren Bewerber:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen hinterlassen und dieser ist uns sehr wichtig! Bewerber:innen sehen Sie als wertvolle, ganz verschiedene Ressource, die nur begrenzt zur Verfügung steht und der entsprechend wertschätzend begegnet werden muss.

Gleichzeitig wollen wir uns stetig weiterentwickeln: Sie müssen daher unsere Prozesse aktiv mitgestalten, Recruiting-Strategien zielgruppenorientiert entwickeln und natürlich auch umsetzen. Für eine erfolgreiche Rekrutierung nutzen Sie alle modernen Plattformen, Tools und Kanäle wie Social Media Recruiting. Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits im Bereich Active Sourcing aktiv sind. Dabei rekrutieren Sie die unterschiedlichsten Berufsgruppen und beraten, begleiten und unterstützen unsere Führungskräfte durch die Erstellung der passenden Anforderungsprofile. Damit sind Sie die Ansprechperson für Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende in allen Fragen rund um den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess.

In den Vorstellungsgesprächen sorgen Sie für eine angenehme Candidate Experience, unterstützen die Fachbereiche und stehen den Bewerber:innen Rede und Antwort für deren arbeitsrechtliche Fragestellungen. Sie organisieren die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen, was sich in Ihrem Konzept zum Employer-Branding wiederfindet.

Sie werden zur Unterstützung des Teams zudem in den administrativen Personalbereich eingearbeitet, wenn nicht schon weitere Erfahrungen in der Personalarbeit vorhanden sind. Danach werden Sie neben dem On- auch das Offboarding sowie unsere Auszubildenden administrativ betreuen. Wenn darüber hinaus an weiteren Personalthemen Interesse besteht, freue ich mich, wenn wir Sie hier weiterentwickeln dürfen.

WAS WIR UNS FACHLICH WÜNSCHEN

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä. (mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifiktion und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Teamplayer:in mit Organisationstalent und kreativen Ideen begeistern Sie sich für das Thema Recruiting, daher haben Sie bereits mehrjährige Expertise in der Rekrutierung (Agentur, Personalvermittlung, Inhouse-Recruiting etc.) gesammelt und ein Gespür für die modernen Trends im Personalmarketing entwickelt.

Der Umgang mit digitaler Bewerbersoftware ist Ihnen nicht fremd, sondern willkommen und die Überleitung geeigneter Profile in das Bewerbermanagementsystem sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie sogar schon Erfahrungen im Umgang mit der Software perbit gesammelt.

Sie haben Erfahrung im professionellen Umgang mit diversen Social-Media-Kanälen wie XING, LinkedIn, Instagram etc.

Sie gehen mit Freude an die Arbeit und sehen es als Ihre Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie begeistern mit Ihrem souveränen und positiven Auftreten und machen Begegnungen zu einem besonderen Erlebnis. Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein stets freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie tragen gerne die Verantwortung für Ihre Aufgaben und genießen den damit einhergehenden großen Gestaltungsspielraum. Das klappt natürlich nur dank Ihrer hohen Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.

Und zu guter Letzt sollten Sie Spaß an der Arbeit im Team haben, denn das ist uns wichtig, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN

• Eine spannende Aufgabe, die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltet
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke sowie ab 2023 ein neues Unternehmensbistro als Begegnungsstätte sind nur ein paar Benefits, die wir Ihnen bieten können
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt

Jetzt bewerben!
bewerbung[AT]tib-chemicals.com

TIB Chemicals AG
Personalabteilung
Mülheimer Straße 16–22
68219 Mannheim

WIR SUCHEN SIE ALS

TEAMLEITER IM BEREICH MIETVERWALTUNG (M/W/D)

Willkommen bei der Alpha Real Estate Group.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs und unterstützen Sie unser dynamisches und engagiertes Team.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Mietverwaltung/ Koordination und Aufgabenverteilung
• Überprüfung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen, von Qualitätsansprüchen und gesetzlichen Regularien
• Kontinuierliche Entwicklung von Strukturen und Prozessen
• Kaufmännische Verantwortung für einen Immobilienbestand
• Umsetzung von Mietanpassungen
• Beauftragung und Kontrolle von Hausmeisterleistungen und Fachfirmen
• Schriftverkehr mit Behörden, Mieterschutzbunden und Anwälten
• Rechnungskontrolle und /-Freigabe

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft z. B. als Immobilienkaufmann/ -frau, Immobilienfachwirt/ -in bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung als Führungskraft
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamplayer, sicheres und freundliches Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise – ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Attraktive Vergütung
• Dynamisches und sympathisches Team und familiäre Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz mit neuster technischer Ausstattung im Zentrum von Mannheim
• Kaffee, Tee und Wasser all YOU can drink
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Regelmäßige Firmenevents

Unser Unternehmen:

Der Fokus der Alpha Real Estate liegt auf der Privatisierung von Wohnungsbeständen in ganz Deutschland. Dabei decken wir alle Leistungen in den Bereichen Ankauf, Finanzierung, Asset- und Property Management sowie Sales ab. Wir begleiten unsere Geschäftspartner und Kunden während des gesamten Prozesses - von der ersten Besichtigung bis zur finalen Wohnungsübergabe und darüber hinaus.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Online-Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe des Stichwortes „Kaufmännische Assistenz im Bereich Wohnungswirtschaft“ an karriere[AT]alpha-realestate.de.

Alles Weitere erklären wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.