Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Recruiting Jobs in Mannheim.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenbeschreibung bis hin zur Einstellung der neuen Mitarbeitenden; Entwicklung von zielgruppenorientierten Recruiting- und Sourcingstrategien für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen;...

Keywords
Arbeitsrecht I Personalentwicklung I Personalbetreuung I Personalplanung I Personalcontrolling I Personalbeschaffung I Personalberatung I Personalwirtschaft I Personalfachwirt I Human_Resources I Personalfachkaufmann I Personalfachkauffrau I HR I Recruiting I Onboarding I

Musterzug und Prüfung von Wasserproben; Musterzug und Prüfung von Luft und Oberflächen im Rahmen des werksweiten Hygienemonitoring-Programms; Durchführung von mikrobiologischen Prüfungen nicht-steriler Produkte nach Europäischem Arzneibuch;...

Keywords
Mikrobiologe I Biologe I Biologie I Laborarbeit I

Wie gut können Sie werden? Finden Sie es heraus!

Als IT-Expert*in wird Ihnen gerade alles versprochen. Hauptsache, Sie treten die Stelle an. Die Realität sieht dann oft anders aus, veraltete Systeme, starre Strukturen, wenig Freiheit. Beim DRK-Blutspendedienst können Sie (tatsächlich) machen, was Ihre Augen zum Leuchten bringt: Hier arbeiten Sie mit den neuesten Tools und Technologien, um nicht nur unsere IT, sondern auch Ihre eigenen Fähigkeiten ständig zu verbessern. Hier haben Sie unfassbar gute Kolleg*innen, um komplexe Herausforderungen gemeinsam zu knacken. Und Menschenleben retten Sie damit auch.

Ihre Einsatzgebiete, z. B.

• Softwareentwicklung – für unsere hauseigene Webapp
• Server & Netzwerke – betreuen Sie kritische IT-Infrastruktur – und entwickeln Sie sie weiter
• DevOps – machen Sie unsere eigene Laborsoftware verfügbar
• IT-Helpdesk – unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen bei allen IT-Fragen des Alltags

Über das Unternehmen

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Sie organisieren die Blutspendeaktionen, betreuen die Menschen bei der Entnahme, stellen die Qualität der Blutprodukte im Labor und der IT sicher. Mit 1.200 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Als IT-Experte zum Roten Kreuz zu gehen – da muss man erstmal drauf kommen. Dabei bietet der DRK-Blutspendedienst, was nur wenige Unternehmen bieten: kritische Infrastruktur, neueste Technologien und größte Freiheitsgrade. Hier ist jedes Teammitglied gefragt, neue Tools und Prozesse vorzuschlagen. Hier zählt Selbstständigkeit genauso wie gemeinsames Arbeiten in einem unfassbar guten Team. Hier können Sie täglich Ihren Beitrag leisten, um eines der wertvollsten Arzneimittel sicher und vielseitig einsetzbar zu machen.

Klingt logisch? Dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Mannheim oder Baden-Baden als:

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen • Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

• Ausbau des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) bei einem KRITIS-Unternehmen
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Durchführung von Risikoanalysen in der Informationssicherheit sowie während der Umsetzung von Maßnahmen
• Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements in Abstimmung mit Riskownern der Fachbereiche
• Aufbau des BCM in Zusammenarbeit mit dem ISB und den Prozessverantwortlichen
• Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur
• Ansprechpartner für Fachabteilungen und Management zu Themen der IT- und Cyber-Security

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT Sicherheit, der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich risikobasierter Informationssicherheit
• Gute Kenntnisse von Standards der Informationssicherheit, wie ISO 27001, TISAX und gesetzlicher Vorgaben, wie dem BSIG
• Sehr gutes Wissen zu allen Bereichen der IT: Server, Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerk, Clientsysteme auch mobile, Cloudcomputing, u.v.m.
• Zertifizierungen wie T.I.S.P., CISSP oder vergleichbare sind von Vorteil
• Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise

Unser Angebot

• Setzen Sie Ihr Fähigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft „für eine gute Sache“ ein
• Erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-L ergänzt um Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
• Bilden Sie sich weiter und nutzen Sie hierzu unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement – von Gesundheitskursen bis zum ergonomischen Arbeitsplatz
• Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad vergünstigt im Fahrradleasing, so dass Sie sich Stau frei durch Ihrer Heimatstadt bewegen können
• Freuen Sie sich auf eine strukturierte und systematische Einarbeitung durch Ihre hochqualifizierten Kolleg:innen, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können
• In Baden-Baden sowie in Mannheim erwartet Sie zudem ein Zuschuss zu unserer Kantine

Drei Gründe, jetzt als IT-Expert*in einzusteigen

• arbeiten Sie mit den modernsten Tools und Technologien
• entwickeln Sie unsere IT weiter – und sich selbst
• halten Sie kritische Infrastruktur am Laufen

Ansprechpartner

Dominik Tascioglu
Personalreferent Recruiting und Personalentwicklung karriere-man[AT]blutspende.de
+49 621 37068287

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen
Friedrich-Ebert-Str. 107
68167 Mannheim

Helfen Sie uns dabei Menschen zu helfen!

Jetzt bewerben

Keywords
Softwareentwicklung I IT-Qualitätssicherung I IT-Sicherheit I IT-Support I Systemadministration I Systemarchitektur I

Über uns

Hansefit ist Deutschlands Marktführer in den Bereichen Firmenfitness und digitale Präventionslösungen zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer Tochtergesellschaft fitbase ganzheitliche Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Wirtschaftlich gesunde Unternehmen brauchen sportliche, gesunde und vor allem zufriedene Mitarbeiter.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist die Nr. 1 in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

Du bist sportbegeistert und Vertrieb ist deine große Leidenschaft? Dann hast du sicherlich bereits unserem Firmenfitnesskonzept gehört. Hansefit ist Deutschlands Marktführer in den Bereichen Firmenfitness und digitale Präventionslösungen zur Gesundheitsförderung für Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Einstiegsdatum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Region Großraum Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim und Fulda im Geschäftsbereich Verbundpartner einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Verbundpartnernetzwerkes, sowie der Pflege der Bestandspartnerbeziehungen in der für Dich definierten Region
• Du entwickelst das Verbundpartnernetzwerk von Hansefit in deiner Region selbstständig und eigenverantwortlich weiter und bist direkter Ansprechpartner für deine Region

Dein Profil:

• Du verfügst über mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise
• Du agierst kunden- und lösungsorientiert
• Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus
• Für Dich ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen, eine Selbstverständlichkeit
• Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

Neben unserem offenen Team, den spannenden Aufgaben sowie unserer modernen Unternehmenskultur und Mission gibt es noch einige gute Argumente mehr, die Hansefit zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

• Die Rolle ist mit Einsatzwechseltätigkeit vom Ausgangspunkt des Wohnortes (Home Office mit Reisetätigkeit) ausgestaltet
• Bei uns erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, kurzen Kommunikationswegen und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Talente in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.
• Dabei sind Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich.
• Kostenlose Nutzung des gesamten Hansefit-Angebots (Fitness, Schwimmen, Wellness etc.)
• Über uns hast Du die Möglichkeit zu guten Konditionen ein JobRad zu leasen.
• Wir legen Wert auf regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen, um den Teamspirit untereinander noch weiter zu fördern.

Unser Leitgedanke:

Bei Hansefit steht der Mensch im Fokus, denn gute Arbeit kommt nicht von ungefähr. Deshalb leben wir eine Unternehmens­kultur, in der Wertschätzung und Engagement zentral sind. Wir verstehen uns als #Teamperformer. Ehrlichkeit, Flexibilität und direkte Kommunikation schaffen für uns die ideale Umgebung für persönliches Wachstum und erstklassige Team-Ergebnisse. Werde jetzt Teil des Hansefit-Teams und revolutioniere mit uns die Zukunft der Firmenfitness!

Unser Hauptsitz:

Unser Hauptsitz befindet sich in der norddeutschen Hansestadt Bremen direkt an der Weser.

Hansefit GmbH & Co. KG
Osterdeich 6
28203 Bremen

Kontakt:

Du hast Lust auf diese Rolle und willst Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams werden, dann lass uns einander kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16715248 über den Button „Bewerben“.

Übrigens: Weil uns Nachhaltigkeit auch im Recruiting am Herzen liegt, läuft unser gesamter Bewerbungsprozess papierlos ab. Außerdem ersetzen wir Präsenzgespräche für ein erstes Kennenlernen nach Möglichkeit durch Videocalls über Microsoft Teams.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zu Hansefit als Arbeitgeber oder zu etwas ganz anderem? So erreichst du mich:

Ronny Witte
ronny.witte[AT]hansefit.de
0421 / 365 146-0

Bewerben

www.hansefit.de
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Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Informationssicherheitsbeauftragter -
ISO 27001 (m/w/d)

Arbeitsort: Mannheim | Ref.Nr. ISB/MAZ/2022-YF

JETZT BEWERBEN

In unserer zentralen Qualitätsabteilung in Mannheim unterstützt Du die Beauftragten für Integrierte Management Systeme (IMS). Mittels der IMS stellt Raben die Anwendung der relevanten ISO-Standards sicher. IT und Qualitätsmanagement sind genau Deine Welt? Dann werde Teil der Raben Group!

Wir bieten Dir:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
• Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits
• Teamevents

Was Dich erwartet:

• Als Informationssicherheitsbeauftragte/-r (ISB) bist Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung, Prüfung und Verbesserung der Informationssicherheit bei Raben, dazu gehört ebenso die Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und der Systemdokumentation
• Du bist Berater und Ansprechpartner in Fragen der Informationssicherheit (ISO 27001) für unsere Unternehmensleitung, Niederlassungen und Fachabteilungen
• Du stimmst Dich mit externen Beratungsunternehmen, der Unternehmensleitung und mit der Konzernzentrale über Informationssicherheitsziele ab (ISO 27001 - Erst-Zertifizierung)
• Du koordinierst und planst die Informationssicherheit in Kooperation mit der IT-Abteilung und dem Datenschutzbeauftragtem
• Darüber hinaus bist Du für die Untersuchung und Beurteilung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Risiken verantwortlich
• Du identifizierst und bewertest Informationssicherheitsrisiken, drüber hinaus definierst und kommunizierst Du geeignete, effiziente Maßnahmen zur entsprechenden Behandlung
• Du berätst die operativen Bereiche im Hinblick auf die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Regelungen zur Informationssicherheit und deren operative Ausgestaltung
• Die Begleitung von internen und externen Sicherheitsaudits fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich
• Weiter verantwortest Du die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Thema Informationssicherheit und nimmst an informationssicherheitsbezogenen IT-Projekten teil
• Du bist verantwortlich für die Zertifizierung des entsprechenden Systems gem. gesetzlicher Vorgaben
• Die Bewertung der Wirksamkeit des Managementsystems in Form von Managementreviews liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich

Was wir erwarten:

• Du verfügst über erste berufliche Erfahrungen in der Informations- oder IT-Sicherheit, bzw. hast eine entsprechende Berufsausbildung
• Idealerweise hast Du bereits in der Rolle eines Informationssicherheitsbeauftragten gearbeitet und verfügst über Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen sowie in den Rahmenwerken zur Informationssicherheit (insbesondere ISO 27001)
• Erfahrungen im Speditions- und / oder Logistikumfeld sind von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert
• Zu Deinen Stärken zählen ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
• Du zeichnest Dich durch eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du hast Spaß an Reisetätigkeiten

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf
Dich!

Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.

Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.

Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.

Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Katja Uhlig
HR Recruiting Germany

Keywords
IT-Projektmanagement I IT-Sicherheit I

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Mannheim als

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

Vertragsart: unbefristet

.

Ihre Aufgaben:

– Technische und kaufmännische Kundenberatung und –betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes

– Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik

– Betreuung der Bestandskunden

– Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Überwachung der Auftragsabwicklung

– Verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte sowie Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen

Ihre Qualifikation:

– Erfolgreich abgeschlossener Techniker/ Meister in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

– Erste Berufserfahrung in Maschinenbau oder Elektrotechnik

– Fundierte Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert

– Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen von Vorteil

– Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

– Arbeitsplatzsicherheit und faire Erfolgsbeteiligung: Ergebnisabhängige Sonderzahlung, Beschäftigungssicherung, betriebliche Altersvorsorge

– Großzügige Unterstützung und freiwillige Leistungen: Verpflegungszuschuss, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr

– Individuelle Weiterbildung und Förderung: Vielfältiges Angebot an Seminaren und Produktschulungen in der DriveAcademy, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, Experten- und Führungskräftelaufbahn

– Arbeit und Gesundheit: Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zu Ergonomie, Sport und Ernährung

– Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm

Klingt interessant?

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5055-6165-6. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Simon Schmidt gibt Ihnen unter der Telefonnummer

+49 7251 75-19284 gerne Auskunft.

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrotechnik I Technischer Vertrieb I Innendienst I

ADD YOUR ENERGY

Anlagenplaner SHK-Technik (m/w/d)

Turbinenstraße 1-3, 68309 Mannheim Ab sofort

Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 h Woche/ flexible Arbeitszeiten)

Attraktive Vergütung + Bonus

Job im nachhaltigem Umfeld

Deine Aufgaben:

• Technische Planung und Auslegung von energieeffizienten Heizungssystemen (Wärmepumpen, Gas-Hybridanlagen) sowie Pelletheizungen für den privaten Einsatz
• Kontinuierliche Prüfung, Pflege und Optimierung der Qualitäts-Vorgaben für die Installation von modernen Wärmeanlagen
• Zusammenarbeit mit dem direkten Vertrieb, Vertriebsinnendienst sowie hauseigenen Techniker-Teams und Baustellendisposition zur Klärung, Auslegung und Lösung von Sonderfällen
• Montage und Wartungen von Entkalkungsanlagen
• Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für technische Fragen im Privatkundensegment, u.a. zur Risikoabschätzung sowie Beurteilung des Zustands der Keller und Wärmeanlagen in Rücksprache mit den internen Technikern

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d), Heizungs-, Zentralheizungs- & Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d) und idealerweise fachspezifische Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister SHK (m/w/d))
• Alternativ: Technisches Studium (z. B. Ingenieur für Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Energiesysteme und -management (Diplom, Bachelor oder Master / B.Eng. / M.Eng.), Bau- oder Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d))
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bau- oder Projektleiter SHK (m/w/d) sammeln
• Gute MS Office-Kenntnisse, technisches Vorstellungsvermögen und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir:

Essenszuschuss

Bonussystem

Jobticket & -rad

Flexible Arbeitszeiten

Starker Teamspirit

Nachhaltiges Produkt

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF16957743 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

0170 | 736 86 22 (Andrea)

oder

0160 | 970 743-51 (Nuri)

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

Jetzt online bewerben

Keywords
Heizung I Klima I Sanitär I Anlagenführer I Konstruktion I Installation I Mechaniker I Montage I Qualitätsmanagement I Technische Projektleitung I Technischer Zeichner I

https://www.tib-chemicals.com/

Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 480 Mitarbeiter:innen mit.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unseren Personalbereich, im Zuge der Nachfolge, zum nächstmöglichen Beginn einen engagierten

HR-Spezialisten (M/W/D) Schwerpunkt
RECRUITING UND ACTIVE SOURCING

Der Fachkräftemangel ist für Sie eine willkommene Herausforderung und Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer und kreativer Rekrutierungswege.

IHRE AUFGABEN

Als Recruiter:in sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung, der Vorselektion, inkl. der Führung eines Teils der Vorstellungsgespräche, bis zur Einstellung sind Sie durchgehend eingebunden!

Sie sind unser „erster Eindruck“, den wir bei unseren Bewerber:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen hinterlassen und dieser ist uns sehr wichtig! Bewerber:innen sehen Sie als wertvolle, ganz verschiedene Ressource, die nur begrenzt zur Verfügung steht und der entsprechend wertschätzend begegnet werden muss.

Gleichzeitig wollen wir uns stetig weiterentwickeln: Sie müssen daher unsere Prozesse aktiv mitgestalten, Recruiting-Strategien zielgruppenorientiert entwickeln und natürlich auch umsetzen. Für eine erfolgreiche Rekrutierung nutzen Sie alle modernen Plattformen, Tools und Kanäle wie Social Media Recruiting. Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits im Bereich Active Sourcing aktiv sind. Dabei rekrutieren Sie die unterschiedlichsten Berufsgruppen und beraten, begleiten und unterstützen unsere Führungskräfte durch die Erstellung der passenden Anforderungsprofile. Damit sind Sie die Ansprechperson für Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende in allen Fragen rund um den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess.

In den Vorstellungsgesprächen sorgen Sie für eine angenehme Candidate Experience, unterstützen die Fachbereiche und stehen den Bewerber:innen Rede und Antwort für deren arbeitsrechtliche Fragestellungen. Sie organisieren die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen, was sich in Ihrem Konzept zum Employer-Branding wiederfindet.

Sie werden zur Unterstützung des Teams zudem in den administrativen Personalbereich eingearbeitet, wenn nicht schon weitere Erfahrungen in der Personalarbeit vorhanden sind. Danach werden Sie neben dem On- auch das Offboarding sowie unsere Auszubildenden administrativ betreuen. Wenn darüber hinaus an weiteren Personalthemen Interesse besteht, freue ich mich, wenn wir Sie hier weiterentwickeln dürfen.

WAS WIR UNS FACHLICH WÜNSCHEN

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä. (mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifiktion und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Teamplayer:in mit Organisationstalent und kreativen Ideen begeistern Sie sich für das Thema Recruiting, daher haben Sie bereits mehrjährige Expertise in der Rekrutierung (Agentur, Personalvermittlung, Inhouse-Recruiting etc.) gesammelt und ein Gespür für die modernen Trends im Personalmarketing entwickelt.

Der Umgang mit digitaler Bewerbersoftware ist Ihnen nicht fremd, sondern willkommen und die Überleitung geeigneter Profile in das Bewerbermanagementsystem sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie sogar schon Erfahrungen im Umgang mit der Software perbit gesammelt.

Sie haben Erfahrung im professionellen Umgang mit diversen Social-Media-Kanälen wie XING, LinkedIn, Instagram etc.

WAS WIR UNS MENSCHLICH WÜNSCHEN

Sie gehen mit Freude an die Arbeit und sehen es als Ihre Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie begeistern mit Ihrem souveränen und positiven Auftreten und machen Begegnungen zu einem besonderen Erlebnis. Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein stets freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie tragen gerne die Verantwortung für Ihre Aufgaben und genießen den damit einhergehenden großen Gestaltungsspielraum. Das klappt natürlich nur dank Ihrer hohen Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.

Und zu guter Letzt sollten Sie Spaß an der Arbeit im Team haben, denn das ist uns wichtig, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN

• Eine spannende Aufgabe, die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltet
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke sowie ab 2023 ein neues Unternehmensbistro als Begegnungsstätte sind nur ein paar Benefits, die wir Ihnen bieten können
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt

Jetzt bewerben!
bewerbung[AT]tib-chemicals.com

TIB Chemicals AG
Personalabteilung
Mülheimer Straße 16–22
68219 Mannheim

Keywords
HR I Personalwesen I Personalmarketing I Recruiting I

Du hast Spaß an Online Marketing und deine Ziele klar im Blick?
Dann komm in unser regionales Außendienstteam im Landkreis
Kaiserslautern oder der Metropolregion Rhein-Neckar als

SALES MANAGER (M/W/D)
SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING

SELLWERK begleitet bundesweit Unternehmen in die Digitalisierung.
Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.
Wir bieten erfolgreiche Lösungen zur Darstellung auf den wichtigen Suchportalen sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketinglösungen wie die Erstellung professioneller Websites, Google AdWords-Kampagnen, Facebook Advertising oder die Produktion von Imagefilmen.
Du brennst für den Vertrieb und liebst es, Unternehmer für Online Marketing Lösungen zu gewinnen?
Werde im Außendienst Team Teil der SELLWERK Familie und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!

Das sind unsere Motive, für die wir täglich brennen…

• Leidenschaft
  Überzeuge und gewinne Unternehmenskunden für deine Online Marketing Idee und mache sie mit Cross- und Upselling im Internet noch präsenter.
• Anerkennung
  Begeistere deine Neu- und Bestandskunden durch deine ausgezeichnete Beratung und verhandle auf Entscheider- Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
• Sinn
  Hilf mit, die Digitalisierung der regional ansässigen Unternehmen voranzutreiben.

Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger, im Außendienst erfolgreich machen…

• Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
• Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
• Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auf­fassungsgabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter

0911 | 34 09 346.

Sie ist Personalreferentin bei medienjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...

• Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops durch unser internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern machen dich für deine Erfolge fit.
• Mit deinen beruflichen Qualifikationen und deiner Motivation ist ein Jahresgehalt ab 60.000,00 € und mehr realisierbar, da attraktive und ungedeckelte Provisionen und Incentives dein Engagement im Vertrieb belohnen.
• Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, sowie eine professionelle Business-Ausstattung mit innovativen Präsentations- und Analyse-Tools.
• Du kannst als deine Zielgruppe alle Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe, akquirieren und dein Kundenstamm ist geschützt.
• Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden Woche und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Eine offene und innovative „Du“ Kommunikation, ein motiviertes Team, Karrierechancen und ein breites und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing.

Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an:

Landkreis Kaiserslautern: Enkenbach-Alsenborn, Hochspeyer, Otterbach, Otterberg, Rockenhausen, Weilerbach oder
Metropolregion Rhein-Neckar: Aglasterhausen, Haßmersheim, Heidelberg, Hockenheim, Hüffenhardt, Limburgerhof, Ludwigshafen, Mannheim, Mutterstadt, Neuhofen, Schwetzingen

Jetzt bewerben!

www.sellwerk.de

Keywords
Marketing I PR I Marktanalyse I Marktforschung I Online-Marketing I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar.

Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung zu einer der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- & Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt.

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!

Verstärke unser Team an unserem Standort Mannheim ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als

Standortleiter | Niederlassungsleiter Mannheim (m/w/d)

DAS ERWARTET DICH

• Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die organisatorische Weiterentwicklung unseres Studienortes
• Du führst Dein Team, bestehend aus 20 Vertriebsmitarbeitenden und 10 administrativen Mitarbeitenden eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich
• Du gehst mit gutem Beispiel voran und steuerst mit Reports die Vertriebsaktivitäten und die Verwaltung
• Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu lokalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreust Du auch überregionale Kunden

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation der Wirtschaftswissenschaften mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Führung von Vertriebsteams im B2B und B2C Sales
• Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, den Standort intensiv mit eigenen Akquise Tätigkeiten (hauptsächlich im klein und mittelständischen Unternehmensbereich) voranzubringen
• Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.

• Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits.

• … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.

• Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.

• Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden.
  Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical?

Werde Teil unseres B2B Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir verkaufen nicht um jeden Preis. Stattdessen liefern wir unseren Kunden einzigartige Einblicke, nach denen sie handeln können. Wir starten einen Dialog, den unsere Wettbewerber schlicht nicht führen können.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich?

Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben.

Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lara Ostwald unter recruiting-dualesstudium[AT]iu.org wenden.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

JETZT BEWERBEN

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung die Referenznummer YF17444735 an.

Keywords
Führungskraft I Management I Betriebsleitung I Wirtschaftsingenieur I Verkauf I Vertrieb I Kundenberater I Kundenbetreuer I Vertriebsleitung I