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ADD YOUR ENERGY

Anlagenplaner SHK-Technik (m/w/d)

Turbinenstraße 1-3, 68309 Mannheim Ab sofort

Unbefristeter Arbeitsvertrag (40 h Woche/ flexible Arbeitszeiten)

Attraktive Vergütung + Bonus

Job im nachhaltigem Umfeld

Deine Aufgaben:

• Technische Planung und Auslegung von energieeffizienten Heizungssystemen (Wärmepumpen, Gas-Hybridanlagen) sowie Pelletheizungen für den privaten Einsatz
• Kontinuierliche Prüfung, Pflege und Optimierung der Qualitäts-Vorgaben für die Installation von modernen Wärmeanlagen
• Zusammenarbeit mit dem direkten Vertrieb, Vertriebsinnendienst sowie hauseigenen Techniker-Teams und Baustellendisposition zur Klärung, Auslegung und Lösung von Sonderfällen
• Montage und Wartungen von Entkalkungsanlagen
• Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für technische Fragen im Privatkundensegment, u.a. zur Risikoabschätzung sowie Beurteilung des Zustands der Keller und Wärmeanlagen in Rücksprache mit den internen Technikern

Dein Profil:

• Technische Berufsausbildung z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d), Heizungs-, Zentralheizungs- & Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas-, Wasserinstallateur (m/w/d) und idealerweise fachspezifische Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister SHK (m/w/d))
• Alternativ: Technisches Studium (z. B. Ingenieur für Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Energiesysteme und -management (Diplom, Bachelor oder Master / B.Eng. / M.Eng.), Bau- oder Projektleiter in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) (m/w/d))
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bau- oder Projektleiter SHK (m/w/d) sammeln
• Gute MS Office-Kenntnisse, technisches Vorstellungsvermögen und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir:

Essenszuschuss

Bonussystem

Jobticket & -rad

Flexible Arbeitszeiten

Starker Teamspirit

Nachhaltiges Produkt

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF16957743 am besten per E-Mail an jobs[AT]beegy.com.

Es ist kein Anschreiben notwendig.

Werde jetzt Energieheld! Wir sind Teil der MVV Energie AG und bringen erneuerbare, dezentrale Energielösungen zu unseren Kunden nach Hause.

Weitere Fragen beantwortet dir unser Recruiting Team gerne telefonisch oder via WHATSAPP

oder

beegy GmbH | Personalabteilung |
Turbinenstr. 1-3 | 68309 Mannheim

Jetzt online bewerben

Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich

Finanzbuchhaltung (M/W/D)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Prüfung, Buchung und Archivierung sämtlicher Vorgänge in der Kreditoren- und Debitorebuch­haltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Lohnbuchhaltung
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Ansprechpartner*in für Steuerberater, Ämter und Behörden
• Prüfung und Buchung von Reisekostenabrech­nungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften
• Erstellen von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
• Unterstützung des Controllings durch Bereitstel­lung geprüfter Daten

DAS BRINGST DU MIT

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfach­angestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fortbildung zur/m Finanzbuchhalter*in
• fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie DATEV / DATEV Unternehmen online
• Know-how in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Wissen in der Bilanzierung (nach Handels- und Steuerrecht)
• Teamplayer mit ergebnisorientierter und eigenverant­wortlicher Arbeitsweise
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiterbildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiter­bildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

DAS SIND WIR

Wir sind nicht nur Handwerker - Wir sind Alleskönner.

Eine Unternehmensgruppe aus kreativen Köpfen und lösungsorientierten Pragmatikern, die jede Heraus­forderung zu meistern wissen. Wir entwerfen Konzepte und erschaffen einzigartige Messestände sowie Produkt­präsentationen national und inter­national.

DU HAST INTERESSE?

Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewer­bung an bewerbung[AT]muw-gruppe.de. Du hast im Vorfeld noch einige Fragen? Dann ruf uns unter 0621-72749 - 0 an.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung und Deine persönlichen Informationen zu jederzeit vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!

https://www.tib-chemicals.com/

Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 480 Mitarbeiter:innen mit.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unseren Personalbereich, im Zuge der Nachfolge, zum nächstmöglichen Beginn einen engagierten

HR-Spezialisten (M/W/D) Schwerpunkt
RECRUITING UND ACTIVE SOURCING

Der Fachkräftemangel ist für Sie eine willkommene Herausforderung und Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer und kreativer Rekrutierungswege.

IHRE AUFGABEN

Als Recruiter:in sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung, der Vorselektion, inkl. der Führung eines Teils der Vorstellungsgespräche, bis zur Einstellung sind Sie durchgehend eingebunden!

Sie sind unser „erster Eindruck“, den wir bei unseren Bewerber:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen hinterlassen und dieser ist uns sehr wichtig! Bewerber:innen sehen Sie als wertvolle, ganz verschiedene Ressource, die nur begrenzt zur Verfügung steht und der entsprechend wertschätzend begegnet werden muss.

Gleichzeitig wollen wir uns stetig weiterentwickeln: Sie müssen daher unsere Prozesse aktiv mitgestalten, Recruiting-Strategien zielgruppenorientiert entwickeln und natürlich auch umsetzen. Für eine erfolgreiche Rekrutierung nutzen Sie alle modernen Plattformen, Tools und Kanäle wie Social Media Recruiting. Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits im Bereich Active Sourcing aktiv sind. Dabei rekrutieren Sie die unterschiedlichsten Berufsgruppen und beraten, begleiten und unterstützen unsere Führungskräfte durch die Erstellung der passenden Anforderungsprofile. Damit sind Sie die Ansprechperson für Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende in allen Fragen rund um den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess.

In den Vorstellungsgesprächen sorgen Sie für eine angenehme Candidate Experience, unterstützen die Fachbereiche und stehen den Bewerber:innen Rede und Antwort für deren arbeitsrechtliche Fragestellungen. Sie organisieren die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen, was sich in Ihrem Konzept zum Employer-Branding wiederfindet.

Sie werden zur Unterstützung des Teams zudem in den administrativen Personalbereich eingearbeitet, wenn nicht schon weitere Erfahrungen in der Personalarbeit vorhanden sind. Danach werden Sie neben dem On- auch das Offboarding sowie unsere Auszubildenden administrativ betreuen. Wenn darüber hinaus an weiteren Personalthemen Interesse besteht, freue ich mich, wenn wir Sie hier weiterentwickeln dürfen.

WAS WIR UNS FACHLICH WÜNSCHEN

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä. (mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifiktion und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Teamplayer:in mit Organisationstalent und kreativen Ideen begeistern Sie sich für das Thema Recruiting, daher haben Sie bereits mehrjährige Expertise in der Rekrutierung (Agentur, Personalvermittlung, Inhouse-Recruiting etc.) gesammelt und ein Gespür für die modernen Trends im Personalmarketing entwickelt.

Der Umgang mit digitaler Bewerbersoftware ist Ihnen nicht fremd, sondern willkommen und die Überleitung geeigneter Profile in das Bewerbermanagementsystem sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie sogar schon Erfahrungen im Umgang mit der Software perbit gesammelt.

Sie haben Erfahrung im professionellen Umgang mit diversen Social-Media-Kanälen wie XING, LinkedIn, Instagram etc.

Sie gehen mit Freude an die Arbeit und sehen es als Ihre Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie begeistern mit Ihrem souveränen und positiven Auftreten und machen Begegnungen zu einem besonderen Erlebnis. Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein stets freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie tragen gerne die Verantwortung für Ihre Aufgaben und genießen den damit einhergehenden großen Gestaltungsspielraum. Das klappt natürlich nur dank Ihrer hohen Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.

Und zu guter Letzt sollten Sie Spaß an der Arbeit im Team haben, denn das ist uns wichtig, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN

• Eine spannende Aufgabe, die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltet
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke sowie ab 2023 ein neues Unternehmensbistro als Begegnungsstätte sind nur ein paar Benefits, die wir Ihnen bieten können
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt

Jetzt bewerben!
bewerbung[AT]tib-chemicals.com

TIB Chemicals AG
Personalabteilung
Mülheimer Straße 16–22
68219 Mannheim

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen gestartet, zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.
Gehe mit uns auf Nummer sicher: seit Jahren werden wir als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!
Werde auch Du Teil unseres über 70 Techniker starken Protection One Teams.

Wir wachsen weiter und suchen motivierte Mitarbeiter wie Dich, der Lust auf das Thema Sicherheit und innovative Sicherheitstechnik hat.

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) aus der Region Mannheim / Heidelberg und Umgebung (PLZ 68 / 69)

Deine Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.
• Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.

Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem!

• Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.
• Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.
• Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.
• Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.
• Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).
• Teamfähigkeit.
• Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.

Das bieten wir Dir

• Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.
• Keine Wochenendarbeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.
• Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.
• Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.
• Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.
• Fahrsicherheitstraining.
• Teamevents.
• Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...
• und noch vieles mehr!

Schicke uns doch gleich Deinen Lebenslauf zu, inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins und wir melden uns umgehend bei Dir. Ein Anschreiben brauchst Du uns nicht mitzuschicken.

Wir freuen uns auf Dich.

JETZT BEWERBEN!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft

Seit 70 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslands-Niederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist.

Wir suchen Unterstützung.

Ihre Position:

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Raum Mannheim

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den Auf- und Ausbau Ihres Vertriebsgebietes in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Innendienstmitarbeitenden.
• Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden.
• Sie führen Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen durch.
• Sie analysieren Ihre Region, entwickeln darauf basierend Ihre Vertriebsstrategie und initiieren regionsspezifische Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
• Sie beraten die Kunden technisch vor Ort und planen Ihre Termine strukturiert und eigenverantwortlich.
• Sie beobachten den Markt, Wettbewerb, Trends, Technologien, Produktneuheiten und sind somit wichtiger Ansprechpartner für Produktmanagement und Marketing.

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Prozesstechnik sammeln.
• Sie begeistern und überzeugen Ihre Kunden, haben Spaß an der technischen Beratung – persönlich vor Ort oder auch in Webmeetings.
• Sie sind eine aufgeschlossene, kommunikative und empathische Persönlichkeit, die ihren Erfolg gerne selbst in die Hand nimmt.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten strukturiert.
• Sie sind vertraut mit dem Arbeiten in CRM-Systemen und bringen eine Affinität zu neuen Vertriebskanälen mit wie z.B. Social Media.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und wohnen im Vertriebsgebiet (Raum Mannheim).

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
• Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen
• Einen zukunftsorientierten Job
• Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen
• Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten
• Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter:innen
• Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

und vieles mehr…

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Sie.

Jetzt bewerben

Laura Jung
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-135

Nadja Schauber
Mitarbeiterin Human Resources
+49 7043 101-136

Chance im internationalen Anlagenbau

Die KW Kranwerke GmbH sind ein innovativer und technologisch führender Kranbauer. Wir entwickeln und fertigen vollautomatische Krananlagen sowie Spezialbagger mit modernster Antriebs- und Steuerungstechnik. Unseren internationalen Kunden bieten wir passgenaue technische Lösungen, vom Neuanlagenbau über die Modernisierung bestehender Anlagen bis zum umfassenden Service.

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter im Customer Service (m/w/d)

am Standort in Mannheim

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb technischer Pro­dukte oder technische Ausbildung mit kauf­männischer Weiterbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, bevorzugt im Ersatz­teil­verkauf
• Grundkenntnisse beim Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• gute MS-Office Kenntnisse
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigen­verantwortlichkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsche und englische in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Komplette Auftragsabwicklung im Bereich Ersatzteile
• Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Organisation von Montage- und Reparatur­einsätzen unserer Monteure
• Klärung technischer Fragen und Zusammen­arbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Ein­kauf, Werkstatt und Versand
• Nachbearbeitung und Auswertung von Wartungs- und Inspektionsberichten
• Unterstützung des Managers Customer Service im Bereich Wartungsverträge und Kalkulationen

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit entsprechender Vergütung, und 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Sozialleistungen wie Job Ticket und VWL
• Mitarbeiterevents
• Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung und ein sympathisches Team

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum!

Jetzt bewerben!

KW Kranwerke GmbH
Frau Karen Taylor, HR-Manager
T: 0621 833 701 11 • E: bewerbung[AT]kranwerke.de • I: www.kranwerke.de

Chance im internationalen Anlagenbau

Die KW Kranwerke GmbH sind ein innovativer und technologisch führender Kranbauer. Wir entwickeln und fertigen vollautomatische Krananlagen sowie Spezialbagger mit modernster Antriebs- und Steuerungstechnik. Unseren internationalen Kunden bieten wir passgenaue technische Lösungen, vom Neuanlagenbau über die Modernisierung bestehender Anlagen bis zum umfassenden Service.

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter im Customer Service (m/w/d)

am Standort in Mannheim

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb technischer Pro­dukte oder technische Ausbildung mit kauf­männischer Weiterbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, bevorzugt im Ersatz­teil­verkauf
• Grundkenntnisse beim Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• gute MS-Office Kenntnisse
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigen­verantwortlichkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Deutsche und englische in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Komplette Auftragsabwicklung im Bereich Ersatzteile
• Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
• Organisation von Montage- und Reparatur­einsätzen unserer Monteure
• Klärung technischer Fragen und Zusammen­arbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Ein­kauf, Werkstatt und Versand
• Nachbearbeitung und Auswertung von Wartungs- und Inspektionsberichten
• Unterstützung des Managers Customer Service im Bereich Wartungsverträge und Kalkulationen

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit entsprechender Vergütung, und 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Sozialleistungen wie Job Ticket und VWL
• Mitarbeiterevents
• Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung und ein sympathisches Team

Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum!

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KW Kranwerke GmbH
Frau Karen Taylor, HR-Manager
T: 0621 833 701 11 • E: bewerbung[AT]kranwerke.de • I: www.kranwerke.de

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest unser Team im Schwergutzentrum im Rheinau-Hafen Mannheim unterstützen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren anderen Mitarbeitenden zusammen und übernimmst eine Vielzahl von interessanten Aufgaben, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse für Schwergüter reibungslos ablaufen.

Lagermitarbeiter (m/w/d)
zur Verstärkung im Schwergutzentrum Mannheim / Rheinau-Hafen

Aufgaben:

• Ein- und Auslagerung von Schwergütern
• Vorbereitung und Zusammenstellung der Güter für den Transport oder Umschlag
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien für den Umgang mit Schwergütern
• Bedienung von Hafenmobilkran LHM 500, 500 t Hallenkran, Reachstacker, Frontstapler uvm.
• allgemeine Aufgaben für den Betrieb der Infrastruktur

Anforderungen:

• Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, insbesondere mit Schwergut
• Zuverlässigkeit und Flexibilität und Neugierde
• Spaß an der Technik und Einsatzbereitschaft
• Kran- und Staplerschein erforderlich

Wir bieten:

• Keinen regulären Schichtdienst
• Eine gründliche Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und -prozesse
• Faire Entlohnung, Zusatzleistungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
• Eine Wohnung kann vor Ort gestellt werden

Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust auf eine neue Herausforderung im Schwergutlager suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF17335296 unter bewerbung[AT]kuebler-spedition.de.

Besuch uns doch einfach einmal auf unserer Homepage www.kuebler-spedition.de, Facebook oder schau Dir unsere Aktivitäten einmal auf Youtube an.

Das „Wir“ gewinnt!

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei, eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs an unserem Standort Mannheim unbefristet als

Sachbearbeitung (w/m/d) Vertriebsinnendienst

in Vollzeit.

One Team: Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, das gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

• Stammdatenanlage/Stammdatenpflege Kunden und Vertriebspartner
• Konditionserfassung/-pflege
• Prüfung der Kunden- und Vertriebspartnerverträge, Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift
• Erfassung der Verträge
• Mitwirkung bei der Preispflege
• Inventurbearbeitung
• Bestandsmanagement / Pflege von Behälterkonten beim Kunden
• Auftragsabwicklung
• Selbstständige Reklamationsbearbeitung
• Zentrale Abrechnung: Faktura und Provisionsabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung von Datenbereinigungen in den Systemen
• Sammeln und Erfassen von relevanten kunden-, markt- und wettbewerbsbezogenen Informationen und Daten im CRM-System
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen/Anwenderschulungen
• Unterstützung des Außendienstes, des Produktmanagers und der Vertriebsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Unternehmen
• Mitarbeit in Projekten

Success through diversity: Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig, nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Umfassende und nachweisbare Vertriebserfahrungen
• Versierter Umgang mit SAP und CRM-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
• Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
• Grundkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)

Great place to work: Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

• Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
• Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
• Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
• Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben den beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Wenn Sie unser Unternehmen und die Aufgabe ansprechen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage www.tyczka.com/karriere. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Emely Schröder. Tyczka Industrie-Gase GmbH
Blumenstraße 5
82538 Geretsried
Fon 08171 627-341
www.tig.de

Ihr Know-how und Engagement für Office Mix. Ein perfekter Start in die Zukunft.

Erfahrung, Wissen und die Bereitschaft neue Wege zu gehen, das ist der Mix, mit dem wir die Zukunft gestalten. Wenn Sie für Ihr berufliches Weiterkommen ähnliche Ziele verfolgen, würden wir Sie gerne kennenlernen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld.

Wer wir sind?

Office Mix GmbH ist ein etabliertes Unternehmen und einer der führenden Bürologistik-Dienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Mannheim. Wir sind ein Inhaber geführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen und Konzerne, die wir just-in-time mit Büromaterial, IT-Zubehör, Hygieneartikel und vielem mehr beliefern. Außerdem wurden wir dieses Jahr zum innovativern Arbeitgeber der Zukunft gekürt – eine Auszeichnung der wir uns verpflichtet fühlen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Vertrieb
(Vollzeit)

• Sie unterstützen unser Vertriebsteam bei allen administrativen Aufgaben
• Außerdem sind Sie für eine sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen und deren Abwicklung zuständig
• Sie werden Preisanagebote selbstständig erarbeiten, kalkulieren und nachverfolgen
• Ebenfalls gehört die Annahme und erste Bearbeitung von Kundenreklamationen zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Im Optimalfall haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
• Sie verfügen über sicheren Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Programmen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlich überzeugen Sie durch proaktive Kommunikation, Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamgeist

• Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Krankenversicherung sowie Unfallversicherung und die Förderung einer privaten Altersvorsorge bieten wir nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Nutzung einer Plattform für mentale Gesundheit)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und life-long learning wird von uns gefördert
• Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und kontinuierliche Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen
• Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teamevents
• Firmenfitness Angebote und verschiedene weitere Mitarbeiterangebote stehen Ihnen zur Verfügung

Klingt das interessant für Sie? Dann sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit persönlichem Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Bewerbung[AT]officemix.de.

z.Hd. Frau Stefanie Brenner

Wir freuen uns auf Sie!

Office Mix GmbH
Wattstraße 21-23
68199 Mannheim