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Pflege und Entwicklung der Gesamtarchitektur der E-Commerce-Systeme: Shop, PIM, Middleware, Hosting, Payment; Überwachung und Weiterentwicklung des Software-Development Life Cycle (SDLC); Beauftragung und Steuerung der externen Entwicklungspartner;...

Keywords
Informatiker I Fachinformatik I Informatik I E-Commerce I Softwarearchitekt I Wirtschaftsinformatiker I Systemarchitekt I

Kozeption, Betreuung und Weiterentwicklung des Produktioninformationssystems basierend auf der Softwarelösung Informatica; Dokumentation des Systems; Pflege und Optimierung der Schnittstellen zu angebundenen E-Commerce-Systemen; Analyse und Bewertung;...

Keywords
IT-Administrator I Systemadministration I Informatiker I Wirtschaftsinformatiker I Netzwerkadministrator I Systembetreuung I Systemverwaltung I Fachinformatik I Systemintegration I IT-Support I Anwendungsbetreuer I Systemadministrator I Netzwerk-Administration I

Beantwortung und Bearbeitung aller persönlich vorgetragenen Kundenanfragen und Kundenreklamationen im Rahmen des Tagesgeschäftes; umfassende und vertriebsorientierte Kundenberatung inkl. Cross- und Upselling-Maßnahmen;...

Keywords
Keine I Keywords I hinterlegt I – I da I bei I dieser I Jobbörse I nicht I für I die I Auffindbarkeit I Anzeige I relevant I

Reparatur, Wartung, Prüfung und Inbetriebnahme hauptsächlich von Dampfturbinen und Verdichtern in der Werkstatt sowie in der Anlage unserer Kunden (deutschlandweit sowie ggf. im europäischen Ausland);...

Keywords

Der Service läuft - die Qualität stimmt! Dank Ihnen, denn Sie sorgen durch eine sorgfältige Inbetriebnahme und Wartung unserer lüftungstechnischen Regel- und Steuerungskomponenten beim Kunden dafür das alles reibungslos läuft;...

Keywords
Elektrik I Elektronik I Elektrotechniker I Elektro I Instandhaltung I Installation I Mechatronik I Mechatroniker I Betriebstechnik I Schaltanlagen I Techniker I Steuerungstechnik I Regelungstechnik I Automatisierungstechnik I Aussendienst I Aussendienstmitarbeiter I

Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden; Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen;...

Keywords
Elektroniker I Wartungstechniker I Servicetechniker I Elektroinstallateur I Kundenservicetechnikerin I Elektrotechniker I Kundendienst I Techniker I Elektroingenieur I Instandhaltung I Inbetriebnahmetechnik I Anlagentechnik I Installationstechnik I

Wir suchen Deutschlandweit eine/n

Servicetechniker/Monteur - Mechaniker Elektriker -Maschinenbau Montage Pharma Medizintechnik (m/w/d)

für unsere Projekte

Was wir Dir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber
• Firmenwagen, Smartphone und Notebook - funktionsabhängig
• Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative Arbeitskleidung
• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gute Bezahlung und faire Reisevergütung und individuelle Bonuszahlungen
• Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit

Why W&K

• Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber
• Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“
• Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber
• Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze

Deine Erfahrungen

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik
• Oder vergleichbare Erfahrungen aus diesen Bereichen!
• Erfahrungen im Maschinenbau und/oder der Instandhaltung
• Reisebereitschaft; deutschlandweit / europaweit oder weltweit

Deine Aufgaben

• Ausführung elektrischer oder mechanischer Montagen/ Umbauten
• Ausführung der Wartung und Instandhaltung von Maschinen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend in den „präzisen“ und zukünftigen Bereichen des Maschinenbaus (Pharma, Energie, E-mobility)

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung.

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Über uns:

Seit mehr als 35 Jahren ist W&K als Montage und Dienstleistungsunternehmen inter­na­tional im Einsatz.

Mittelständisch und in­ha­bergeführt beschäftigen wir über 1100 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz.

Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres an­hal­tenden Erfolges.

Überzeugen Sie sich selbst!

Du hast Fragen zur Bewerbung?

Andrea Hepp
Tel.: +49 9392 9280 54
Mail: bewerbung[AT]wk-industrietechnik.de

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Andrea Hepp
Tel.: +49 9392 9280 54
Mail: bewerbung[AT]wk-industrietechnik.de

Keywords
Ingenieur I Technik I Elektrik I Mechaniker I Montage I Servicetechnik I

Über uns

Hansefit ist Deutschlands Marktführer in den Bereichen Firmenfitness und digitale Präventionslösungen zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer Tochtergesellschaft fitbase ganzheitliche Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Wirtschaftlich gesunde Unternehmen brauchen sportliche, gesunde und vor allem zufriedene Mitarbeiter.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist die Nr. 1 in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

Du bist sportbegeistert und Vertrieb ist deine große Leidenschaft? Dann hast du sicherlich bereits unserem Firmenfitnesskonzept gehört. Hansefit ist Deutschlands Marktführer in den Bereichen Firmenfitness und digitale Präventionslösungen zur Gesundheitsförderung für Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Einstiegsdatum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Region Großraum Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim und Fulda im Geschäftsbereich Verbundpartner einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Verbundpartnernetzwerkes, sowie der Pflege der Bestandspartnerbeziehungen in der für Dich definierten Region
• Du entwickelst das Verbundpartnernetzwerk von Hansefit in deiner Region selbstständig und eigenverantwortlich weiter und bist direkter Ansprechpartner für deine Region

Dein Profil:

• Du verfügst über mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise
• Du agierst kunden- und lösungsorientiert
• Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus
• Für Dich ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen, eine Selbstverständlichkeit
• Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot:

Neben unserem offenen Team, den spannenden Aufgaben sowie unserer modernen Unternehmenskultur und Mission gibt es noch einige gute Argumente mehr, die Hansefit zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

• Die Rolle ist mit Einsatzwechseltätigkeit vom Ausgangspunkt des Wohnortes (Home Office mit Reisetätigkeit) ausgestaltet
• Bei uns erwartet Dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur, kurzen Kommunikationswegen und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
• Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Talente in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen.
• Dabei sind Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für uns selbstverständlich.
• Kostenlose Nutzung des gesamten Hansefit-Angebots (Fitness, Schwimmen, Wellness etc.)
• Über uns hast Du die Möglichkeit zu guten Konditionen ein JobRad zu leasen.
• Wir legen Wert auf regelmäßige Teamevents und Sportveranstaltungen, um den Teamspirit untereinander noch weiter zu fördern.

Unser Leitgedanke:

Bei Hansefit steht der Mensch im Fokus, denn gute Arbeit kommt nicht von ungefähr. Deshalb leben wir eine Unternehmens­kultur, in der Wertschätzung und Engagement zentral sind. Wir verstehen uns als #Teamperformer. Ehrlichkeit, Flexibilität und direkte Kommunikation schaffen für uns die ideale Umgebung für persönliches Wachstum und erstklassige Team-Ergebnisse. Werde jetzt Teil des Hansefit-Teams und revolutioniere mit uns die Zukunft der Firmenfitness!

Unser Hauptsitz:

Unser Hauptsitz befindet sich in der norddeutschen Hansestadt Bremen direkt an der Weser.

Hansefit GmbH & Co. KG
Osterdeich 6
28203 Bremen

Kontakt:

Du hast Lust auf diese Rolle und willst Teil eines dynamischen und ambitionierten Teams werden, dann lass uns einander kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16715248 über den Button „Bewerben“.

Übrigens: Weil uns Nachhaltigkeit auch im Recruiting am Herzen liegt, läuft unser gesamter Bewerbungsprozess papierlos ab. Außerdem ersetzen wir Präsenzgespräche für ein erstes Kennenlernen nach Möglichkeit durch Videocalls über Microsoft Teams.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, zu Hansefit als Arbeitgeber oder zu etwas ganz anderem? So erreichst du mich:

Ronny Witte
ronny.witte[AT]hansefit.de
0421 / 365 146-0

Bewerben

www.hansefit.de
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Keywords
Kaufleute I Verwaltung I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

https://www.tib-chemicals.com/

Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 480 Mitarbeiter:innen mit.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unseren Personalbereich, im Zuge der Nachfolge, zum nächstmöglichen Beginn einen engagierten

HR-Spezialisten (M/W/D) Schwerpunkt
RECRUITING UND ACTIVE SOURCING

Der Fachkräftemangel ist für Sie eine willkommene Herausforderung und Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer und kreativer Rekrutierungswege.

IHRE AUFGABEN

Als Recruiter:in sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung, der Vorselektion, inkl. der Führung eines Teils der Vorstellungsgespräche, bis zur Einstellung sind Sie durchgehend eingebunden!

Sie sind unser „erster Eindruck“, den wir bei unseren Bewerber:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen hinterlassen und dieser ist uns sehr wichtig! Bewerber:innen sehen Sie als wertvolle, ganz verschiedene Ressource, die nur begrenzt zur Verfügung steht und der entsprechend wertschätzend begegnet werden muss.

Gleichzeitig wollen wir uns stetig weiterentwickeln: Sie müssen daher unsere Prozesse aktiv mitgestalten, Recruiting-Strategien zielgruppenorientiert entwickeln und natürlich auch umsetzen. Für eine erfolgreiche Rekrutierung nutzen Sie alle modernen Plattformen, Tools und Kanäle wie Social Media Recruiting. Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits im Bereich Active Sourcing aktiv sind. Dabei rekrutieren Sie die unterschiedlichsten Berufsgruppen und beraten, begleiten und unterstützen unsere Führungskräfte durch die Erstellung der passenden Anforderungsprofile. Damit sind Sie die Ansprechperson für Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende in allen Fragen rund um den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess.

In den Vorstellungsgesprächen sorgen Sie für eine angenehme Candidate Experience, unterstützen die Fachbereiche und stehen den Bewerber:innen Rede und Antwort für deren arbeitsrechtliche Fragestellungen. Sie organisieren die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen, was sich in Ihrem Konzept zum Employer-Branding wiederfindet.

Sie werden zur Unterstützung des Teams zudem in den administrativen Personalbereich eingearbeitet, wenn nicht schon weitere Erfahrungen in der Personalarbeit vorhanden sind. Danach werden Sie neben dem On- auch das Offboarding sowie unsere Auszubildenden administrativ betreuen. Wenn darüber hinaus an weiteren Personalthemen Interesse besteht, freue ich mich, wenn wir Sie hier weiterentwickeln dürfen.

WAS WIR UNS FACHLICH WÜNSCHEN

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä. (mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifiktion und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Teamplayer:in mit Organisationstalent und kreativen Ideen begeistern Sie sich für das Thema Recruiting, daher haben Sie bereits mehrjährige Expertise in der Rekrutierung (Agentur, Personalvermittlung, Inhouse-Recruiting etc.) gesammelt und ein Gespür für die modernen Trends im Personalmarketing entwickelt.

Der Umgang mit digitaler Bewerbersoftware ist Ihnen nicht fremd, sondern willkommen und die Überleitung geeigneter Profile in das Bewerbermanagementsystem sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie sogar schon Erfahrungen im Umgang mit der Software perbit gesammelt.

Sie haben Erfahrung im professionellen Umgang mit diversen Social-Media-Kanälen wie XING, LinkedIn, Instagram etc.

WAS WIR UNS MENSCHLICH WÜNSCHEN

Sie gehen mit Freude an die Arbeit und sehen es als Ihre Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie begeistern mit Ihrem souveränen und positiven Auftreten und machen Begegnungen zu einem besonderen Erlebnis. Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein stets freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie tragen gerne die Verantwortung für Ihre Aufgaben und genießen den damit einhergehenden großen Gestaltungsspielraum. Das klappt natürlich nur dank Ihrer hohen Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.

Und zu guter Letzt sollten Sie Spaß an der Arbeit im Team haben, denn das ist uns wichtig, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN

• Eine spannende Aufgabe, die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltet
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke sowie ab 2023 ein neues Unternehmensbistro als Begegnungsstätte sind nur ein paar Benefits, die wir Ihnen bieten können
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt

Jetzt bewerben!
bewerbung[AT]tib-chemicals.com

TIB Chemicals AG
Personalabteilung
Mülheimer Straße 16–22
68219 Mannheim

Keywords
HR I Personalwesen I Personalmarketing I Recruiting I

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen gestartet, zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.
Gehe mit uns auf Nummer sicher: seit Jahren werden wir als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!
Werde auch Du Teil unseres über 70 Techniker starken Protection One Teams.

Wir wachsen weiter und suchen motivierte Mitarbeiter wie Dich, der Lust auf das Thema Sicherheit und innovative Sicherheitstechnik hat.

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) aus der Region Mannheim / Heidelberg und Umgebung (PLZ 68 / 69)

Deine Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.
• Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.

Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem!

• Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.
• Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.
• Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.
• Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.
• Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).
• Teamfähigkeit.
• Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.

Das bieten wir Dir

• Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.
• Keine Wochenendarbeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.
• Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.
• Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.
• Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.
• Fahrsicherheitstraining.
• Teamevents.
• Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...
• und noch vieles mehr!

Schicke uns doch gleich Deinen Lebenslauf zu, inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins und wir melden uns umgehend bei Dir. Ein Anschreiben brauchst Du uns nicht mitzuschicken.

Wir freuen uns auf Dich.

JETZT BEWERBEN!

Keywords
Elektrik I Elektronik I Installation I