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WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Mitarbeiter Transport Administration
National mit Schwerpunkt Packmittel
(m/w/d)

Arbeitsort: Mannheim | Ref.Nr. TAP/MA/2023-YF

Besonderen Fokus setzen wir auf unseren Service und die abgelieferte Qualität, mit denen wir uns gezielt von unseren Mitbewerbern abheben möchten. Als Transportadministrator Schwerpunkt Packmittel, hast Du die Sendungen im Blick, prüfst den Sammelguteingang und -ausgang und stellst so einen reibungslosen Ablauf und ein hohes Servicelevel sicher. Du hast den DRIVE, Sendungen und Packmittel zu verbinden? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Wir bieten Dir:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
• Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits
• Teamevents

Was Dich erwartet:

• Du hast einen besonderen Focus auf den Bereich des Ladehilfsmittel - Management
• Hierzu hast Du engen Kontakt zu allen Transportbeteiligten, insbesondere unsere Ausgangskunden, sowie unsere Transportunternehmer
• Du bist in direkten Kontakt mit unseren Fahrern und stimmst dich mit unserem Umschlagslager ab
• Monatlich stimmst Du mit Kunden und Unternehmern die Packmittel – Konten ab
• Selbstverantwortlich überprüfst Du den Transportabschluss und die korrekte Rückmeldung in unserem System
• Du kontrollierst die Qualität und reagierst anhand Deiner Erfahrung im Tagesgeschäft situativ

Was wir erwarten:

• Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung absolviert oder kannst eine Weiterbildung / Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen
• Du punktest mit deiner hohen IT-Affinität und schnellen Auffassungsgabe. Du kannst Dich schnell in unsere Transport-Management-Systeme einarbeiten
• Berufserfahrung in einer (Stückgut-) Spedition und Kenntnisse der Prozesse sind von großem Vorteil
• Du kannst Dich in der deutschen und englischen Sprache gut ausdrücken (Wort und Schrift)
• Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation gehören zu Deinen Stärken
• Teamfähigkeit, Integrität und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
• Der Sichere Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Outlook) ergänzen Dein Profil

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf
Dich!

Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.

Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.

Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.

Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Theresia Welsch
HR Business Partner

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Mitarbeiter Kundenservice Spedition/
Customer Care National (m/w/d)

Arbeitsort: Mannheim | Ref.Nr. CCRND/MA/2022-YF

Als Raben Group setzen wir besonderen Fokus auf unseren Kundenservice, mit welchem wir uns gezielt von unseren Mitbewerbern abheben möchten. Customer Care bei uns bedeutet, dass wir nicht nur auf Anfragen reagieren möchten, sondern unsere Kunden proaktiv betreuen. ​Wir sind davon überzeugt, dass wir mit den besten Mitarbeitern den besten Service für unsere Kunden bieten können - und dafür wollen wir Dich! Du hast den DRIVE für eine optimale Kundenbetreuung und kennst Dich im Landverkehr aus? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Wir bieten Dir:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
• Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits
• Teamevents

Was Dich erwartet:

• Du betreust einen zugeordneten Kundenstamm und wirkst beim Ausbau der Kundenbeziehungen mit
• Du bist Ansprechpartner der Kunden und Netzwerkpartner für nationale Stückgut-Transporte
• Die Kontaktaufnahme geht dabei auch proaktiv von Dir aus
• Du überwachst die Sendungen und Termineinhaltung und gibst Rückmeldung an Deine Kunden
• Dabei klärst Du Ablieferhindernisse und bearbeitest Reklamationen
• Du bereitest die Auftragsdaten in unseren Speditionsprogrammen für eine reibungslose Abrechnung vor
• Selbstverantwortlich überprüfst Du die Abrechnung in elektronischen Clearing Programmen und bearbeitest Rechnungsreklamationen
• Darüber hinaus gehört das Forderungsmanagement (Cash Collection) und die Schadenerfassung zu Deinem Aufgabenbereich

Was wir erwarten:

• Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du bist bereits Profi in der telefonischen und persönlichen Kundenbetreuung und obwohl für Dich Serviceorientierung großgeschrieben wird, verlierst Du nicht den unternehmerischen Weitblick
• Du kannst bereits erste Berufserfahrung im direkten Speditionsumfeld vorweisen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität und gehören zu Deinen Stärken
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine gute Ausdrucksweise sowie ein souveränes Auftreten ergänzen Dein Profil

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf
Dich!

Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.

Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.

Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.

Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Theresia Welsch
HR Business Partner

WERDE TEIL EINES EINGESPIELTEN TEAMS ALS:

Mitarbeiter Transport Administration
National (m/w/d)

Arbeitsort: Mannheim | Ref.Nr. TA/MA/2022-YF

Besonderen Fokus setzen wir auf unseren Service und die abgelieferte Qualität, mit denen wir uns gezielt von unseren Mitbewerbern abheben möchten. Als Transportadministrator hast Du die Sendungen im Blick, prüfst den Sammelguteingang und -ausgang und stellst so einen reibungslosen Ablauf und ein hohes Servicelevel sicher. Du hast den DRIVE, Sendungsverfolgung und Abfertigung zu verbinden? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!

Wir bieten Dir:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
• Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team
• Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
• Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits
• Teamevents

Was Dich erwartet:

• Du unterstützt unser Team im Bereich Sendungsrecherche und -beschaffung
• Als Ansprechpartner für nationale Stückguttransporte hältst Du engen Kontakt mit unseren Niederlassungen und überwachst kritische Sendungen
• Dabei bist Du in direkten Kontakt mit unseren Fahrern, überwachst die Touren im Tagesverlauf und stimmst dich mit unserem Umschlagslager ab
• Direkt mit den Empfängern stimmst du die Anliefertermine ab und buchst Anlieferzeitfenster
• Selbstverantwortlich überprüfst Du den Transportabschluss und die korrekte Rückmeldung in unserem System, unter anderem auch für den Bereich der Packmittelverwaltung
• Du kontrollierst die Qualität und reagierst anhand Deiner Erfahrung im Tagesgeschäft situativ

Was wir erwarten:

• Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung absolviert oder kannst eine Weiterbildung / Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen
• Du bringst Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung sowie in der Abfertigung von Transporten mit
• Du punktest mit deiner hohen IT-Affinität und schnellen Auffassungsgabe. Du kannst Dich schnell in unsere Transport-Management-Systeme einarbeiten
• Berufserfahrung in einer (Stückgut-) Spedition und Kenntnisse der Prozesse sind von großem Vorteil
• Du kannst Dich in der deutschen und englischen Sprache gut ausdrücken (Wort und Schrift)
• Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation gehören zu Deinen Stärken
• Teamfähigkeit, Integrität und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
• Der Sichere Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Outlook) ergänzen Dein Profil

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Und wir haben noch immer nicht genug!

Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Wir haben den Drive, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Was wir nicht haben? Langeweile! Jeder Tag ist für uns ein neues Abenteuer und eine neue Chance.

Für Dich auch? Fantastisch! Wir freuen uns auf
Dich!

Wir lieben Herausforderungen und neue Projekte.

Teamarbeit gibt uns Energie und Inspiration.

Wir zeigen unsere Leidenschaft bei allem, was wir tun.

Wir haben den DRIVE voneinander zu lernen.

Dein Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Bewerbung:

Frau Theresia Welsch
HR Business Partner

Technischer Berater im Außendienst (m/w/d), im PLZ-Gebiet 54, 66, 67, 68, 69, 75, 76

(Fast) nichts geht ohne Schrauben, Blindinieten, Gewindeeinsätze, Scharniere & Co.

Bossard bietet als Spezialist für Verbindungs- und Montagetechnik nicht nur viele solcher kleine Teile, sondern auch große Maschinen, spannende Services und jede Menge Ingenieurs-Können. Wir sind bodenständig und international, wir fordern und fördern – und wir sind ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. TOGETHER, WE CREATE!

Wir suchen für unseren Vertrieb ab sofort einen

Technischen Berater im Außendienst (m/w/d)

unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

• Technische Beratung und Kundenbetreuung im PLZ-Gebiet 54, 66, 67, 68, 69, 75, 76
• Analyse von Konstruktionen und Fertigungsprozessen sowie Entwicklung von kundenorientierten Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation des Vertriebsgebietes
• Neukundenakquise
• Erstellung und Mitverantwortung eines Budgets
• Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Marktbeobachtung
• Initiieren und Forcieren neue Projekte

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Weiterbildung zum Techniker
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung, sowie Kunden- und Zielorientierung
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute MS-Office-Kenntniss
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Gewinnendes Auftreten und Überzeugungskraft
• Gültige Fahrerlaubnis

Was wir Ihnen bieten:

Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, ein moderner Arbeitsplatz sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen. Die Tätigkeit ist herausfordernd in einem vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet mit großem Entfaltungsspielraum.

Wir bieten auch

• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Private Unfallversicherung
• Homeoffice
• Dienstwagen
• JobRad
• Gesundheitsmanagement
• Ergonomische Arbeitsplätze

Apply

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Ihr Ansprechpartner
Lars Nettling
Bossard Deutschland
Personalabteilung
Tel.: +49 (0) 73 06 / 782 0

Bossard Deutschland GmbH
Max-Eyth-Str. 14
89186 Illerrieden www.bossard.com/de-de/

Wenn Emotion auf Vernunft trifft, wenn die Begeisterung für Autos sich mit der Gewissheit verbindet, den allerbesten Service zu genießen – dann wird der Spaß am Autofahren perfekt!

1974 machte Firmengründer Marijan Ivancan sein Hobby zum Beruf. Diese Passion für das Auto ist bis heute unser wichtigster Antrieb. Seit über 40 Jahren engagieren wir uns dafür, Sie diese Leidenschaft in jedem Moment spüren zu lassen. An vier Standorten leben unsere Mitarbeiter den Anspruch, Ihnen nicht weniger als den besten Service zu bieten.

Wir suchen am Standort Mannheim und Ludwigshafen am Rhein qualifizierte Mitarbeiter als

KFZ-Mechatroniker/-in (m/w/d)

Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Durchführung der anstehenden Werk­statt­aufträge in den Be­rei­chen Re­pa­ra­tur, War­tung, Pfl­ege und In­spek­tion unter Ein­haltung hoher Qua­litäts­stan­dards nach gültigen Herstel­ler­vorgaben
• Schnelle, zuverlässige und selbst­stän­di­ge Lö­sung tech­ni­scher Pro­bleme unter dem Aspekt der Wirt­schaft­lichkeit für unser Unter­nehmen
• Erstellung von Fahr­zeug­dia­gno­sen und Be­sei­tigung von Scha­den­sur­sachen an den Fahr­zeu­gen unserer Kunden
• Prüfung der fahr­zeug­tech­ni­schen Systeme
• Einbau und Nachrüstung von Zu­be­hör­sys­te­men
• Erreichung einer hohen Kunden­zu­frieden­heit durch die Ein­hal­tung einer hohen Arbeits­qualität und Termin­treue

Das bringen Sie mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bil­dung als Kfz-Mecha­tro­niker (m/w/d) sowie min­des­tens 3 Jahre Berufs­erfahrung als Kfz-Mecha­tro­niker (m/w/d)
• Idealerweise erste relevante Be­rufs­er­fah­rung in der Fahr­zeug­diagnose und Fahr­zeug­technik
• Eine selbstständige, zuverlässige, struk­tu­rierte und dienst­leistung­sorientierte Arbeits­weise ist für Sie selbst­ver­ständ­lich
• Freude an der Arbeit mit PKW und der Zu­sam­men­arbeit mit den Kol­le­ginnen und Kol­legen in der Filiale
• Sichere Kenntnisse in den tä­tig­keits­re­le­van­ten EDV-Auf­gaben
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit aus­ge­zeich­neten Per­spek­tiven
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz
• Familiäre Atmosphäre in einem jungen, hoch motivierten Team
• Einfache, strukturierte Arbeits­vorgänge

Interesse geweckt?

Senden Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Autohaus Ivancan GmbH
Englerstr. 30 | 69126 Heidelberg
bewerbung[AT]ivancan.de | www.ivancan.de

Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich

Finanzbuchhaltung (M/W/D)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Prüfung, Buchung und Archivierung sämtlicher Vorgänge in der Kreditoren- und Debitorebuch­haltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• Lohnbuchhaltung
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Ansprechpartner*in für Steuerberater, Ämter und Behörden
• Prüfung und Buchung von Reisekostenabrech­nungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften
• Erstellen von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung
• Unterstützung des Controllings durch Bereitstel­lung geprüfter Daten

DAS BRINGST DU MIT

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfach­angestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Fortbildung zur/m Finanzbuchhalter*in
• fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie DATEV / DATEV Unternehmen online
• Know-how in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Wissen in der Bilanzierung (nach Handels- und Steuerrecht)
• Teamplayer mit ergebnisorientierter und eigenverant­wortlicher Arbeitsweise
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DAS BIETEN WIR DIR

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiterbildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

• ein motiviertes Team aus jungen und erfah­renen Kolleg:innen
• attraktives Arbeitsum­feld und entspanntes Arbeitsklima
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliche Weiter­bildungs- und Entwick­lungsmöglichkeiten
• vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbran­che sowie unterneh­mensübergreifende Projekte & Einblicke in den Fassadenbau
• Eigenverantwortung in Deinem Aufgaben­bereich
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige interne Schulungen

DAS SIND WIR

Wir sind nicht nur Handwerker - Wir sind Alleskönner.

Eine Unternehmensgruppe aus kreativen Köpfen und lösungsorientierten Pragmatikern, die jede Heraus­forderung zu meistern wissen. Wir entwerfen Konzepte und erschaffen einzigartige Messestände sowie Produkt­präsentationen national und inter­national.

DU HAST INTERESSE?

Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewer­bung an bewerbung[AT]muw-gruppe.de. Du hast im Vorfeld noch einige Fragen? Dann ruf uns unter 0621-72749 - 0 an.

Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung und Deine persönlichen Informationen zu jederzeit vertraulich. Wir freuen uns auf Dich!

https://www.tib-chemicals.com/

Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 480 Mitarbeiter:innen mit.

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unseren Personalbereich, im Zuge der Nachfolge, zum nächstmöglichen Beginn einen engagierten

HR-Spezialisten (M/W/D) Schwerpunkt
RECRUITING UND ACTIVE SOURCING

Der Fachkräftemangel ist für Sie eine willkommene Herausforderung und Sie haben Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer und kreativer Rekrutierungswege.

IHRE AUFGABEN

Als Recruiter:in sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung, der Vorselektion, inkl. der Führung eines Teils der Vorstellungsgespräche, bis zur Einstellung sind Sie durchgehend eingebunden!

Sie sind unser „erster Eindruck“, den wir bei unseren Bewerber:innen und zukünftigen Mitarbeiter:innen hinterlassen und dieser ist uns sehr wichtig! Bewerber:innen sehen Sie als wertvolle, ganz verschiedene Ressource, die nur begrenzt zur Verfügung steht und der entsprechend wertschätzend begegnet werden muss.

Gleichzeitig wollen wir uns stetig weiterentwickeln: Sie müssen daher unsere Prozesse aktiv mitgestalten, Recruiting-Strategien zielgruppenorientiert entwickeln und natürlich auch umsetzen. Für eine erfolgreiche Rekrutierung nutzen Sie alle modernen Plattformen, Tools und Kanäle wie Social Media Recruiting. Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits im Bereich Active Sourcing aktiv sind. Dabei rekrutieren Sie die unterschiedlichsten Berufsgruppen und beraten, begleiten und unterstützen unsere Führungskräfte durch die Erstellung der passenden Anforderungsprofile. Damit sind Sie die Ansprechperson für Fachbereiche, Bewerbende und Mitarbeitende in allen Fragen rund um den Bewerbungs- und Onboarding-Prozess.

In den Vorstellungsgesprächen sorgen Sie für eine angenehme Candidate Experience, unterstützen die Fachbereiche und stehen den Bewerber:innen Rede und Antwort für deren arbeitsrechtliche Fragestellungen. Sie organisieren die Teilnahme an Recruiting- und Karriereveranstaltungen, was sich in Ihrem Konzept zum Employer-Branding wiederfindet.

Sie werden zur Unterstützung des Teams zudem in den administrativen Personalbereich eingearbeitet, wenn nicht schon weitere Erfahrungen in der Personalarbeit vorhanden sind. Danach werden Sie neben dem On- auch das Offboarding sowie unsere Auszubildenden administrativ betreuen. Wenn darüber hinaus an weiteren Personalthemen Interesse besteht, freue ich mich, wenn wir Sie hier weiterentwickeln dürfen.

WAS WIR UNS FACHLICH WÜNSCHEN

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie o. ä. (mit Schwerpunkt Personal) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifiktion und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Teamplayer:in mit Organisationstalent und kreativen Ideen begeistern Sie sich für das Thema Recruiting, daher haben Sie bereits mehrjährige Expertise in der Rekrutierung (Agentur, Personalvermittlung, Inhouse-Recruiting etc.) gesammelt und ein Gespür für die modernen Trends im Personalmarketing entwickelt.

Der Umgang mit digitaler Bewerbersoftware ist Ihnen nicht fremd, sondern willkommen und die Überleitung geeigneter Profile in das Bewerbermanagementsystem sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie sogar schon Erfahrungen im Umgang mit der Software perbit gesammelt.

Sie haben Erfahrung im professionellen Umgang mit diversen Social-Media-Kanälen wie XING, LinkedIn, Instagram etc.

Sie gehen mit Freude an die Arbeit und sehen es als Ihre Leidenschaft an, neue Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen. Sie begeistern mit Ihrem souveränen und positiven Auftreten und machen Begegnungen zu einem besonderen Erlebnis. Verantwortungsbewusstsein, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein stets freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Sie tragen gerne die Verantwortung für Ihre Aufgaben und genießen den damit einhergehenden großen Gestaltungsspielraum. Das klappt natürlich nur dank Ihrer hohen Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit.

Und zu guter Letzt sollten Sie Spaß an der Arbeit im Team haben, denn das ist uns wichtig, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

WAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN

• Eine spannende Aufgabe, die jede Menge Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltet
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Strukturen und Ihr neues Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke sowie ab 2023 ein neues Unternehmensbistro als Begegnungsstätte sind nur ein paar Benefits, die wir Ihnen bieten können
• Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt

Jetzt bewerben!
bewerbung[AT]tib-chemicals.com

TIB Chemicals AG
Personalabteilung
Mülheimer Straße 16–22
68219 Mannheim

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen gestartet, zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.
Gehe mit uns auf Nummer sicher: seit Jahren werden wir als: "Top Company 2022 und 2023 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!
Werde auch Du Teil unseres über 70 Techniker starken Protection One Teams.

Wir wachsen weiter und suchen motivierte Mitarbeiter wie Dich, der Lust auf das Thema Sicherheit und innovative Sicherheitstechnik hat.

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) aus der Region Mannheim / Heidelberg und Umgebung (PLZ 68 / 69)

Deine Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Fernüberwachungs- und Videoalarmierungsanlagen sowie Brandwarnanlagen bei unseren Kunden.
• Service sowie Instandhaltung dieser Anlagen.

Noch keine Erfahrung mit Sicherheitstechnik? Kein Problem!

• Du wirst bei uns Schritt für Schritt geschult, ganz individuell, nach Deinen Kenntnissen und Deinem Können.
• Wir führen Dich nach und nach an unsere Systeme heran.
• Nach der Theorie begleitest Du erfahrene Techniker, die Dich im Arbeitsalltag einarbeiten und Dir alles in der Praxis zeigen.
• Wenn Du Fragen hast, steht Dir ein großes Technikerteam und unser hauseigener technischer Support mit Rat und Tat zur Seite.
• Bei uns wird der Teamgedanke gelebt (niemand wird allein gelassen).

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau).
• Teamfähigkeit.
• Einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.

Das bieten wir Dir

• Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit: wir bezahlen Dich von Deiner Haustüre, bis zu Deiner Haustüre bei Feierabend.
• Keine Wochenendarbeit.
• 30 Tage Urlaub.
• Ein Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, in einer krisenfesten Branche.
• Weiterbildungsangebote und fortlaufende Schulungen.
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie.
• Ein modernes Servicefahrzeug sowie bequeme Arbeitskleidung.
• Hochwertiges Marken-Werkzeug und akkubetriebene Maschinen von Hilti.
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Alles erfolgt bei uns elektronisch, keine Zettelwirtschaft.
• Fahrsicherheitstraining.
• Teamevents.
• Bei uns erwartet Dich ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...
• und noch vieles mehr!

Schicke uns doch gleich Deinen Lebenslauf zu, inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins und wir melden uns umgehend bei Dir. Ein Anschreiben brauchst Du uns nicht mitzuschicken.

Wir freuen uns auf Dich.

JETZT BEWERBEN!

Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unter­nehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nach­haltigkeits­programme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungs­lösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheits­wesen oder in der Gebäudereinigung.

Für unsere Niederlassung in Mannheim suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine engagierte und motivierte Persönlichkeiten als

Account Manager (m/w/d) Inside Sales – Hybrid

Mithilfe digitaler Tools tragen Sie dazu bei, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden und des Außendienstes zu gewährleisten.

Unser Inside Sales Team spielt eine grundlegende Rolle bei der Errei­chung unserer Ziele zur Kunden­bindung und zum Umsatzwachstum.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung ausge­wählter bestehender Kunden
• Fördern des Verkaufs durch aktive Kundenbetreuung am Telefon
• Vermeidung von Kundenverlusten durch proaktive Betreuung, gemeinsam mit dem Außendienst
• Terminierung von Akquise Terminen für den Außendienst
• Reaktivierung nicht kaufender, potenzieller Kunden
• Cross- und Upselling – Erhöhung des „Share of Wallet“ bei bestehenden Kunden
• Unterstützung des Außendienstes bei der Akquisition von neuen Kunden
• Unterstützung von Sonder­projekten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Telesales
• Kompetentes, kommunikatives Auftreten, Zuverlässigkeit und gewissenhafter Arbeitsstil
• Organisationsgeschick, Durch­setzungs­fähigkeit und freundliches kunden­orientiertes Auftreten
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office); zusätzliche Erfahrung mit SAP und CRM-Tools / idealerweise Sales­force von Vorteil

Unser Angebot:

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag
• Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Für Lebenspartner:innen der Mutter 8 Wochen bezahlten Urlaub ab der Geburt des Kindes
• Viel Entwicklungspotential und Wertschätzung im Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewer­bungs­unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

HIER BEWERBEN

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG
Mallaustraße 50-56 • 68219 Mannheim
www.diversey.de/

Diversey Deutschland GmbH & Co. OHG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019679/logo_google.png

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Mannheim 68219 Mallaustraße 50

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Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.

Für unseren Geschäftsbereich I – Handwerks- und Gewerberecht – suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Handwerksrecht

Ihr Aufgabenbereich:

• eigenverantwortliches Bearbeiten von hand­werks­recht­lichen Ver­wal­tungs­ver­fahren unter Berück­sichti­gung wirt­schafts-, arbeits- und europa­recht­licher Bezüge
• Prüfung von Ausübungs- und Aus­nahme­bewilligungs­anträgen sowie hand­werks­recht­lichen Verstößen (insbe­sondere uner­laubte Hand­werks­aus­übung/Schwarz­arbeit)
• Beratung von Existenz­gründern und Hand­werks­betrieben im Rahmen des Starter-Centers
• Unterstützung der Geschäfts­bereichs­leitung

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs­aus­bildung als Dipl.-Ver­waltungs­wirt/in (FH), Ver­waltungs­fach­wirt/in, ein ein­schlägiges abge­schlossenes Bachelor- oder Fach­hoch­schul­studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Hand­werks- und der Gewerbe­ordnung
• selbstständiges, strukturiertes und ziel­orien­tiertes Arbeiten mit hoher Einsatz­bereit­schaft und Motivation
• freundliches und über­zeugendes Auftreten gegen­über den Mit­gliedern, dem Ehren- und Haupt­amt sowie den hand­werk­lichen Organi­sationen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
• die Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team mit umfassender Ein­arbeitung
• Teilnahme an regionalen, landes- und bundes­weiten Fach­ver­an­staltungen
• Vergütung auf Basis des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (EG 9b, TV-L Baden-Württemberg)
• vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• eine zusätzliche Alters­ver­sorgung, ver­mögens­wirk­same Leis­tungen und ein Jobticket

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel der Entfristung bei entsprechender Eignung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 28.04.2023 per Mail unter Angabe der Referenznummer 0323/GB I und Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung[AT]hwk-mannheim.de / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V, Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim.

Bei Fragen steht Ihnen vorab Herr Jan-Christoph Henning, Geschäftsbereichsleiter Handwerks- und Gewerberecht, unter der Telefonnummer 0621 / 18002-125 oder der Mail henning@hwk-mannheim.de gerne zur Verfügung.

Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an die o. g. Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.