Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Back Jobs in Mannheim.

Vertrieb von HR-Software-Produkten mit Fokus auf: Betreuung und Festigung von Bestandskunden; Weiterbearbeitung und Nachverfolgung von Leads im Rahmen der Neukundenakquisition; Erstellen, Nachfassen und Verhandeln von Angeboten;...

Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kleinstkindern bis zum Schuleintritt im teiloffenen Konzept; Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sowohl im Team als auch selbstverantwortlich; Portfolio Arbeit;...

Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch; kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke;...

Stammdatenanlage/Stammdatenpflege Kunden und Vertriebspartner; Konditionserfassung/-pflege; Prüfung der Kunden- und Vertriebspartnerverträge, Kalkulationen und Vorbereitung zur Unterschrift; Erfassung der Verträge; Mitwirkung bei der Preispflege;...

Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler HR-Prozesse; Verantwortung, Planung und Realisierung von Projekten basierend auf unserer HR Roadmap; Aufnehmen von Kundenanforderungen, Designen und Implementieren u.a. von Power Platform Lösungen;...

Support in the introduction and implementation of an integrated occupational health and safety management according to ISO 45.001, with a special focus on chemical and plant safety integrated process;...

Research addressable market segments for Schrödinger’s software product and service offerings, understanding their requirements and revenue potential; Design targeted sales campaigns, ensuring the delivery of appropriate messaging and materials;...

Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch; präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke; führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch;...

Im Kindernest Schneeberg in Mannheims Norden (Käfertal/Vogelstang, neben B38) werden 60 Kinder ab August 2023 „einziehen“, 20 Kinder U3 und 40 Kinder Ü3.

Wir stellen das Team für unser neues Kindernest Schneeberg in Mannheim zusammen!

Bist Du bereit ein neues Kinderhaus mitzugestalten?

Dann bewirb Dich JETZT als

Erzieher mit staatlicher Anerkennung / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge /
Heilpädagoge (m/w/d)

Unsere Mission: Gemeinsam Wachsen

Das erwartet Dich im Kindernest Schneeberg

• Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Kleinstkindern bis zum Schuleintritt im teiloffenen Konzept
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit sowohl im Team als auch selbstverantwortlich
• Portfolio Arbeit und Elternarbeit zum Entwicklungsstand der Kinder
• Hohe Pädagogische Qualität mit TOPKita Zertifizierung
• Schwerpunkte liegen auf Bewegung, Sprache, Atelierarbeit nach Reggio: Kunst, Forschen und Experimentieren = Vom Denken ins Fühlen

Das bringst Du mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Kinderpfleger/Sozialassistent, Kindheitspädagoge (d/m/w)
• Du bist verantwortungsbewusst und hast ein freundliches Wesen
• kreative Freude und Neugier in der Begegnung mit den Kindern, Kinderrechte sind Dir sehr wichtig
• Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft im Team
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Das erwartet Dich bei uns:

• Wertschätzende Teamkultur
• Zusatzleistungen werden honoriert
• wertvolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖPNV Ticket, Bonuskarte und betriebl. Altersvorsorge
• offene Kommunikation und Transparenz
• Aufstiegsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen
• regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
• freie Urlaubswahl und flexible Arbeitszeitgestaltung
• bei Bedarf betriebsinterner KiTa-Platz

Deine Bewerbung:

Du möchtest Teil des Teams werden?
Dann bewirb Dich hier direkt mit Deinen aussagefähigen Unterlagen und Angabe der Referenznummer YF16385878!

Wir freuen uns auf Dich!

Oder an Mail an: jobs[AT]kinderlandnet.de
Betreff: Kindernest Schneeberg

Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur oder Elektromonteur als Servicetechniker im Aussendienst (m/w/d)

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Gebiet: Heidelberg / Mannheim / Worms / Heppenheim

Deine Mission

• Installation, Wartung und Reparatur von Kaffeevollautomaten, Snackautomaten und Wasserspendern
• Sicherstellung der Funktion von Geräten und Systemen
• Technische Einweisung unserer Kunden vor Ort
• Unterstützung bei der Erreichung uneingeschränkter Kundenzufriedenheit
• Organisation des Ersatzteilbestandes
• Bearbeitung von kundendienstbezogenen administrativen Aufgaben

Dein Qualifying

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
• Einsteiger, oder Berufserfahren im Kundendienst
• Eine hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortlicher Organisation und persönliches Engagement
• Einsatzfreude, Mobilität, Reisebereitschaft und Teamplayer
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: automatische Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisions- & Prämiensystem, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze
• Offene Unternehmenskultur: eigenständiges Arbeiten ohne Dispo, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, ERP-System, namhaftes Werkzeug, personalisierte Dienstkleidung (selbst zusammengestellt), hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten)
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Technik Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

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Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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