Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "examinierte".

Verantwortung für die Koordination und Organisation der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner/innen; Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Pflege;...

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Pflegedienstleiter I Pflegedienstleiterin I Pflege I exam. I examinierte I Pflegekraft I Pflegefachkraft I Pflegefachkräfte I Pflegeleitung I Pflegeleiter I Pflegeleiterin I Gesundheitspfleger I Gesundheitspflegerin I Krankenschwester I Krankenpfleger I Altenpflegerin I Altenpfleger I Altenpflege I Seniorenpflege I Seniorenpfleger I Senioreneinrichtung I Seniorenheim I Altenheim I Palliativpflege I Palliativstation I Palliation I Sterbebegleitung I

Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich;...

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Komm in #TEAMCOMPASSIO und starte in der Seniorenresidenz Wilhelmshaven ab sofort als;...

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege; Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen; aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen;...

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Wir lieben Leben! Du auch?

Dann herzlich willkommen bei uns im Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen. Zwei voll­stati­onäre Pflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst, 73 Seniorenwohnungen, eine Tagespflege und eine Service­gesellschaft:
ein Unternehmen – viele Kompetenzen. So abwechslungsreich unsere Aufgaben im Seniorenbereich sind, so unterschiedlich sind bei uns die Jobprofile. Macht Dir die Arbeit mit und für ältere Menschen Spaß und hast Du Dein Herz am rechten Fleck? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bist Du Pflegeprofi? Die Zeit ist reif für (D)eine neue Herausforderung? Dann finde bei uns Deinen neuen Traumjob, der haargenau zu Deinen Stärken passt. Wir garantieren Dir einen sicheren, modernen und leistungsgerecht vergüteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team. Für unsere vollstationäre Seniorenpflegeeinrichtungen „Haus Greefsgarten“ und „Haus am Nordkanal“ und für unseren ambulanten Pflegedienst DIAKONIA suchen wir

Pflegekräfte (m/w/d)

„Haus Greefsgarten“ ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 146 BewohnerInnen und über 100 MitarbeiterInnen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt besonders für die pflegebedürftigen SeniorInnen, aber auch für einen wertschätzenden, kooperativen Umgang mit allen KollegInnen. Auch unser „Haus am Nordkanal“ ist für 70 ältere Menschen aller Pflegegrade ein gemütliches Zu­hause und für die rund 55 MitarbeiterInnen dort ein moderner, gut strukturierter Arbeitsplatz mit vielen Wohlfühlqualitäten. Die DIAKONIA Ambulanter Pflegedienst versorgt ältere und/oder kranke Menschen in der häuslichen Pflege und hilft ihnen und ihren Angehörigen dabei, möglichst lange in den eigenen, vertrauten vier Wänden zu bleiben. Ein gut organisiertes, quicklebendiges Team sieht sich hier steigenden Kundennachfrage gegenüber.

In allen Unternehmensbereichen spürt man echten Teamspirit. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sehr kompetent, herzlich und mit großer Sorgfalt eingearbeitet. Und in allen unseren jung(geblieben)en Teams bist Du ganz schnell mittendrin.

Deine Aufgaben bei uns:

• Durchführung der Grundpflege. Dazu gehören: Aktivieren und Mobilisieren der BewohnerInnen bzw. KundInnen, Betten, Umbetten und Lagern, Anreichen von Nahrung und Getränken
• Dokumentation des Allgemeinzustandes und Befindens
• Kollegiale und kooperative Zusammenarbeit im Team

Wenn Du eine adäquate Ausbildung hast, dann gehört noch zusätzlich zu Deinen Aufgaben:

• Sachgemäßes Ausführen ärztlicher Verordnungen
• Verantwortung für die Erstellung des dokumentierten Pflegeprozesses
• Zusammenarbeit mit und Beratung von Angehörigen
• Zusammenarbeit mit anderen Zweigen des Gesundheitswesens

Deshalb bist Du für uns goldrichtig:

• Egal ob Du noch keine Vorkenntnisse hast oder im besten Falle einen Abschluss als examinierte(r) Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in): Wir finden gemeinsam bei uns den zu Deinen Qualifikationen passenden Job als Pflegeprofi.
• Du hast Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative
• Natürlich überzeugst Du uns auch menschlich. Du pflegst einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit unseren SeniorInnen, deren Angehörigen und Dienstleistern.

Klar, wir haben Dir auch einiges zu bieten:

• Du arbeitest bei uns in einer 5,75 („Haus Greefsgarten), 5,5 („Haus am Nordkanal“) oder 6 (DIAKONIA) Tagewoche. Dein Gehalt wird nach BAT-KF bzw. AVR-D (DIAKONIA) gezahlt, zuzüglich Kinderzulage, Zeitzuschläge, Pflegezulage. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betrieblichere Altersvorsorge.
• Deutsch ist nicht Deine Muttersprache und Du möchtest Deine Sprachkenntnisse für Deinen neuen Job verbessern? Wir überlegen gemeinsam, wie wir Dich dabei unterstützen können.
• Du möchtest etwas für Deine Gesundheit tun und zum Klimaschutz beitragen? Dann steig bei uns auf Dein eigenes Jobrad um. Dieses tolle Angebot gilt aktuell noch nur für MitarbeiterInnen im „Haus Greefsgarten“ und im „Haus am Nordkanal“.
• Das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen ist uns extrem wichtig. Wir haben deshalb ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Es geht um Deine eigenen Angehörigen und Du brauchst unsere Unterstützung aus unseren unterschiedlichen Unternehmensbereichen? Wir helfen Dir, so schnell es nur eben möglich ist.
• Und das versteht sich ja fast von selbst: Wir sind gut aufgestellte und erfolgreiche Unternehmensbereiche mit klaren Strukturen. Bei uns bekommst Du eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Neugierig auf uns geworden?

Oder möchtest Du noch mehr Infos in einem persönlichen Gespräch?
Dann melde Dich gerne bei

unserer stellv. Pflegedienstleitung im „Haus Greefsgarten“
Frank Simonsen
Ringstraße 2-4
41747 Viersen
Tel. 02162/373-185 Email: f.simonsen[AT]haus-greefsgarten.de

oder unserer Pflegedienstleitung im „Haus am Nordkanal“
Elke Mergel
Flämische Allee 2
41748 Viersen
Tel. 02162/8190-103 Email: e.mergel[AT]haus-am-nordkanal.de

oder unserer Pflegedienstleitung DIAKONIA Ambulanter Pflegedienst
Silke Mühlenbruch
Hauptstraße 120
41747 Viersen
Tel. 02162/102-1244 Email: s.muehlenbruch[AT]diakonia-viersen.de

Viele Informationen über unsere Unternehmensgruppe Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen gGmbH bekommst Du auch auf unserer Homepage www.seniorenzentrum-viersen.de

Willst Du Dich direkt und ganz unkompliziert als Pflegeprofi bei uns bewerben, dann schau doch auf unserer Karriereseite
www.job-in-viersen.de vorbei.

Hier findest Du tagesaktuell auch weitere freie Stellen in allen unseren Unternehmensbereichen.

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Medizin I Pflege I Altenpflege I

Das Alten- und Pflegeheim, Haus Phöbe, demnächst mit 80 Plätzen, liegt in Rimbeck, einem Ortsteil von Warburg. Die Bewohner*innen erleben ab Frühjahr 2023 in einem Neubau, gegenüber der jetzigen Einrichtung, in drei Wohnbereichen eine familiäre und umsorgende Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung und Pflege, die Mitbestimmung und Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmtheit achtet und respektiert.

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für Ihre Einrichtung Alten- und Pflegeheim Haus Phöbe in Warburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Pflegefachkräfte (w/m/d)
im Rahmen einer unbefristeten Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung im Tag- und Nachtdienst

Wann Sie zu uns passen:

Unbedingt mitbringen müssen Sie:

• eine abgeschlossenen Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
  
  

Schön wäre, wenn Sie:

• Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mitbringen
• einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

• Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • Zahlung einer Kinderzulage
• Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Bikeleasing
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Sie haben Fragen?

Frau Ulrike Ollinger hilft Ihnen gerne weiter.
Telefon: 02921/371-300

oder per Mail ollinger[AT]frauenhilfe-westfalen.de

Haus Phöbe
Alten- und Pflegeheim
Frau Ulrike Ollinger
Bühlstraße 43
34414 Warburg-Rimbeck

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
https://www.haus-phoebe.de oder http://www.frauenhilfe-westfalen.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I Medizinische Fachangestellte I

FONTIVA – von Mensch zu Mensch

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeeinrichtung in Netzschkau
in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Pflegeeinrichtung im sächsischen Vogtland wurde im November 2022 eröffnet. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• moderne, neue Pflegeeinrichtung
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und zum Pflegecontrolling
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware für Pflegedokumentation und Dienstplanung)
• selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder direkte Bewerbung!

Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an:

FONTIVA Haus Netzschkau
Brockauer Str. 2
08491 Netzschkau

Telefon: +49 (0) 3765 380810
Telefax: +49 (0) 3765 38081599
E-Mail: job[AT]fontiva.de
Ihre Ansprechpartnerin: Anita Kühl
www.fontiva.de

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Führungskraft I Management I Filialleitung I Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I Leitung Gesundheitsbereich I

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.

Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

Für das Klinikum Rheine – Mathias-Spital suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kardiologie mit der Weiterbildungsmöglichkeit zum Pflegeexperten Chest Pain Unit in 2024

Was Sie bei uns machen

• Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

Was Sie auszeichnet

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch Ihre Strukturiertheit und Ihr Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln u.a. in Notfallsituationen

Was wir Ihnen bieten

• Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, speziell die Weiterbildung zum Pflegeexperten Chest Pain Unit in 2024
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing

Ihr Platz bei uns

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Onlinebewerbung Mathias-Stiftung Rheine
Zentrale Personalabteilung
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine

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Medizin I Pflege I Krankenpflege I

Wundmanager/-in im Außendienst (m/w/d) - Wunschgebiet

Wunschgebiet

Vollzeit

Ihre Vorteile / Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
• Gleitzeitmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Wohnortnahes Arbeiten
• Modernste technische Ausstattung
• Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
• Anerkennung und Wertschätzung für Sie als Person und Ihre Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• uvm.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung sowie Betreuung und Begleitung von Patienten mit chronischen Wunden
• Netzwerkaufbau und -pflege mit anderen medizinischen Einrichtungen wie Arztpraxen, Pflegeheimen, Pflegediensten, etc.
• Beraten und Anleiten im Rahmen der modernen Wundversorgung

Ihr aussagekräftiges Profil

• 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich
• Bestenfalls schon die Weiterbildung zum/zur Wundexperten/Wundexpertin | Wundmanager/Wundmanagerin
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
• Fundierte, langjährige und gefestigte Erfahrung in der Wundversorgung - theoretisch und praktisch
• Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.
• Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Wund-Zertifikate)

Was wir sind? Einzigartig!

…und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung.
Dafür sind bundesweit über 160 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und über 50 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.

Wer uns dabei noch fehlt? Na Sie!

Psssssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Und das TROTZ Pandemie. Zu keiner Zeit in Kurzarbeit!

Und wie gehts jetzt weiter?

Sind wir Ihr "Perfect Match"?
Dann Feuer frei für Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Seien Sie mutig und bewerben Sie sich auf unsere offene Stelle "Wunsch­gebiet". Geben Sie Ihre Postleit­zahl und Ihren Wunsch­arbeitsort an (wir kalkulieren daraus das Gebiet). Bei Rück­fragen benutzen Sie bitte folgende Emailadresse: bewerbung[AT]rodday-wundmanagement.de.

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

Jetzt bewerben!

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Medizin I Pflege I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. sucht für Ihre Einrichtung
Ambulant Betreutes Wohnen Frauenhilfe
für Menschen mit psychischen Behinderungen im Märkischen Kreis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte

Fachkräfte (w/m/d)
in Rahmen einer unbefristeten Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung

• Heilerziehungspfleger*in
• Erzieher*in
• Examinierte Altenpfleger*in
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Gesundheits- und Krankenpfleger*in

in Rahmen einer unbefristeten Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung

Im Ambulant Betreutes Wohnen Frauenhilfe erhalten Menschen mit psychischen Behinderungen Begleitung, Betreuung und Assistenz in ihrem Alltag in ihrem privaten Lebensumfeld (eigene Wohnung). Ziel ist es, Menschen mit psychischen Behinderungen in eine außerklinische Lebenswelt zu begleiten.

Wann Sie zu uns passen:

Unbedingt mitbringen müssen Sie:ul>

• eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)

Schön wäre, wenn Sie:

• Berufserfahrung mitbringen
• einer christlichen Kirche angehören

Worauf Sie sich freuen können:

• Vergütung nach attraktivem Tarif (BAT-KF)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • Zahlung einer Kinderzulage
• Langfristige Beschäftigungsperspektive innerhalb eines evangelischen Trägers
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gezielte Fort- und Weiterbildung
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Professionelle Einarbeitung mit klar definierten Aufgaben
• Bikeleasing
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Sie haben Fragen?

Telefonische Auskünfte erteilt Frau Tanja Bäcker, Tel.: 02392 / 505029
E-Mail: baecker[AT]betreutes-wohnen-frauenhilfe.de

Haus Wegwende
Wohnheim für psychisch behinderte Menschen
Herrn Jörn Hackbusch
Haselweg 11-13
58791 Werdohl

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter:
www.betreutes-wohnen-frauenhilfe.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Assistenz I Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I Medizinische Fachangestellte I Psychologie I